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      1. 物業(yè)管理員應聘求職簡歷

        時間:2022-06-06 01:13:32 求職簡歷模板 我要投稿
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          個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告,廣告好不好就決定應聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。

        物業(yè)管理員應聘求職簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性別: 女

          學歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1986-02-10 民族: 漢族

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 172 公分 體重: 保密

          專業(yè): 行政管理 工作經驗: 應屆畢業(yè)生

          期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政人員 期望月薪: 3000元 工作性質: 全職

          教育經歷

          學校名稱: 西安歐亞學院 專業(yè): 新聞采編與制作 就讀時間: 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學歷: 大專

          工作經歷

          公司名稱: 中國太平洋保險公司

          工作時間: 2015-09-01 至 2016-11-10

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 壽險

          工作分類: 銷售 銷售員

          職位月薪: 保密

          工作描述:

          公司名稱: 河南豫飛鵬升鍛造有限公司

          工作時間: 2013-03-18 至 2015-08-25

          公司規(guī)模: 1000人以上

          所在部門: 綜合辦公室

          工作分類: 行政/后勤 辦公室主任

          職位月薪: 保密

          工作描述: 日常各部門考勤的統(tǒng)計及制作 人員保險的辦理 會議紀要的撰寫 員工崗前培訓 員工就業(yè)合同的簽訂 文件起草及下發(fā),員工績效考核方案的制定 考核具體實施 工作推進等

          公司名稱: 河南起重機器有限公司

          工作時間: 2009-08-20 至 2013-03-17

          公司規(guī)模: 1000人以上

          所在部門: 市場營銷處

          工作分類: 客戶服務/咨詢顧問 客戶協(xié)調+售前/售后服務

          職位月薪: 保密

          工作描述: 日常明細賬核對 增值稅發(fā)票的開具及統(tǒng)計 月報及日報的統(tǒng)計

          公司名稱: 西安紅星美凱龍家居商場

          工作時間: 2008-10-20 至 2009-07-10

          公司規(guī)模: 500~1000人

          所在部門: 客服

          工作分類: 客戶服務/咨詢顧問 投訴處理

          職位月薪: 保密

          工作描述: 商場前期籌備 日常行政工作等

          公司名稱: 西安愿景物業(yè)有限公司

          工作時間: 2008-07-01 至 2008-09-30

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 西安高山流水 幸福快車物業(yè)服務

          工作分類: 房產物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員

          職位月薪: 保密

          工作描述: 物業(yè)費用的收取 日常小區(qū)常規(guī)維護 投訴與建議

          公司名稱: 西安紫薇物業(yè)有限公司

          工作時間: 2007-05-20 至 2008-07-01

          公司規(guī)模: 500~1000人

          所在部門: 西安紫薇臻品物業(yè)管理服務中心

          工作分類: 房產物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員

          職位月薪: 保密

          工作描述: 物業(yè)費用的收取 投訴及建議

          自我評價

          本人在工作中踏實肯干,為人活潑開朗,具有較強的抗打壓精神,在目前的工作中,能有效的將行政及人力兩方面的工作順利開展,日常工作主要涉及為月度、季度、年度數(shù)據匯總分析,公司內、外部合同執(zhí)行及款項跟蹤;公司行政管理、制度建設與考核、人員績效考核制定與實施、員工檔案建設、公司各部門重點工作推進,各種材料的編寫,涉及多方面,為人穩(wěn)定性強.

          拓展閱讀:在求職中如何不讓你的個人簡歷石沉大海

          如今求職者越來越多,每個用人單位每天就要收到數(shù)以萬計求職者們投遞來的個人簡歷,有些求職者將求職簡歷當成一把利劍,能順利突破層層障礙映入招聘官的眼瞼。而有的求職者屢屢求職屢屢挫敗。導致這種兩極分化的只有一個原因——個人簡歷。在編寫簡歷時需要警惕有些誤區(qū)讓你的個人簡歷石沉大海,那么究竟有什么誤區(qū)呢?

          代工!

          很多求職者因為文筆不佳,怕將個人簡歷編寫的不好從而導致求職失敗,會選擇讓文筆極佳的人代筆編寫個人簡歷,但是找人代筆畢竟不是應聘者自己編寫,總會有些許不是這么真實,在個人簡歷中最重要的就是真實性,如果一份個人簡歷失去了最起碼的真實性,對于用人單位來說這份簡歷就是一張作廢的紙張,沒有任何實質性的意義。

          所以在求職路上的個人簡歷還是應聘者自己親歷其為比較好,如果文筆真的不是很好可以找人來回修改完善,而不是直接將簡歷托付給別人。

          求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細節(jié)的描寫,這樣會非常占用紙張,也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水,從而判斷應聘者也不是干練的職場達人。

          求職者只需在個人簡歷中用最簡潔精煉的句子表達出意思就可以了,在個人簡歷中的言語不拖泥帶水,給招聘官一種精明干練的感覺,從而贏得面試機會。

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