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酒店管理畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板
一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先必須要語(yǔ)言通順,大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以語(yǔ)言的描寫(xiě)方式而來(lái)。語(yǔ)言不通會(huì)讓閱讀者看不到頭緒,自然也就沒(méi)有繼續(xù)看的心情。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 33
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 旅游學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2015年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 170 cm 體重:60公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 保底8000(教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲)總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門(mén)總監(jiān) 期望薪水: 15000-20000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 旅游學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱: 酒店管理 學(xué)歷: 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱: 總經(jīng)理
工作描述: 全盤(pán)管理
公司名稱: 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱: 常務(wù)副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)等)
離職原因: 發(fā)展
公司名稱: 搖錢樹(shù)策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂(lè)、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱: 顧問(wèn)、總經(jīng)理(全盤(pán)管理)
離職原因: 發(fā)展
公司名稱: 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱: 總經(jīng)理(全盤(pán)管理)
離職原因: 發(fā)展
公司名稱: 豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化:食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱: 副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng))
離職原因: 發(fā)展
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、體系構(gòu)建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型,服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng);如:教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值
有很多求職者都表示現(xiàn)在求職難度逐漸的加大, 那是因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)加大,在求職中競(jìng)爭(zhēng)大則求職需要的能力就越高。一旦實(shí)力方面有所欠缺就會(huì)處于競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì),針對(duì)這種求職的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)書(shū)說(shuō),要能降低求職的競(jìng)爭(zhēng)性就可以相對(duì)的提高自身的優(yōu)勢(shì)。
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷則就可以很好的提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,并且先以個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)選拔人才,也可以節(jié)省求職者與招聘者的時(shí)間與精力。在求職中,求職者有如何通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高自身的價(jià)值呢?
(1),通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)也可以提高競(jìng)爭(zhēng)力,在求職如何能夠順利的成功,首先就是要用人單位能夠認(rèn)識(shí)自己,能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)所在。有一些人本身實(shí)力足夠,在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中也算是較為突出的,但是由于不能很好的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),就能將實(shí)力轉(zhuǎn)換競(jìng)爭(zhēng)力。在這里,個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的就是此方面的作用。
(2),通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)推銷自己
個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說(shuō)是用來(lái)推銷自己的廣告,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡(jiǎn)歷的作用。推銷力度大,則就能提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
(3),通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現(xiàn)個(gè)人能力
最后,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,能夠?qū)⑵浯蛟斓姆浅M昝,也需要一定的能力。通過(guò)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以反映出求職者的某些方面的能力,進(jìn)而也在求職中可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
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