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在工作過程的自我評價范文
在學習、工作或生活中,我們都不可避免地要寫自我評價,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那么你有了解過自我評價嗎?下面是小編為大家收集的在工作過程的自我評價范文,歡迎大家分享。
在工作過程的自我評價范文1
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和評價。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所代替,心里也總是倍感愧疚和自責。這在透過大家的幫忙和自己的.學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與評價
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。
試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,透過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作資料以及變電站設備的專業知識。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然透過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作此刻已經能夠做到自己完成了,但是應對龐大的數據還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度評價里再次提到在試用期評價中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證
三、存在的不足與今后的努力方向
透過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意評價,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的職責心外,也就應加強與同事之間的溝通交流,透過不斷學習和評價增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更就應加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也期望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的理解并改正。
在新舊交替的時刻作出以上的評價,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考評價的現象。
應對現今就業難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要透過自身的努力為她增色添彩,成就公司完美篇章。
在工作過程的自我評價范文2
我是20xx年7月被任命為工會辦公室副主任的,試用期一年。我的工作職責是,在工會主席領導下,負責工會辦公室工作;負責工會內、外部的協調;做好工會文件、報告等的建檔工作,并負責起草工會部分文字材料;做好文秘工作和接待工作。時光如梭,轉眼間,一年的試用期已滿。一年來,我時刻牢記領導和我談話時對我提出的要求和期望,努力克服自身弱點,不斷提高自身素質。在領導和同志們的大力幫忙和支持下,較好地完成了各項工作任務,理論水平和工作潛力有了必須提高,F將一年來的工作、學習狀況評價匯報如下:
一、加強政治理論學習,掌握必要的政策理論工具,提高解決實際問題的潛力。
作為一名企業中層干部,務必要深入學習黨的各項路線、方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。因此,在平時的工作中,我十分重視對政治理論的學習,深入領會黨的十五屆四中、五中全會精神。今年四月份,參加了由總公司組織處舉辦的中層干部理論學習班,深入學習了企業思想政治工作、領導干部應具備的素質以及企業管理方面的知識。透過學習,提高了運用理論知識分析問題、解決問題的潛力,提高了政策理論水平。
二、加強對工會業務知識的學習,不斷提高業務潛力。
工會工作,看似簡單,實際具有很深的學問。為了更快地掌握工會業務知識,提高工作潛力,我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規;學習有關工會工作方面的文章和論述,并注意做好讀書筆記。在企業深化改革的進程中,加強對建立現代企業制度的學習,了解現代企業制度的基本知識。今年五月份,我參加了由省總工會和省勞動人事廳共同主辦的《工資群眾協商》培訓班。工資分配是職工群眾普遍關心的切身利益問題,是工會保障工作,也是工會工作的重要組成部分。隨著我公司企業改革的不斷深化和經營機制的轉換,職工民主意識的不斷增強,工資群眾協商談判必將開展并構成制度。因此,我抓住這次機會,認真學習,努力掌握工資群眾協商談判的知識和技巧,為我公司進行工資群眾協商做好理論上的準備。
做機關工作,要有較強的寫作潛力。為盡快提高寫作潛力,我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍,透過不斷的學習和積累,理論知識和寫作潛力有了必須的提高,透過調查研究,并根據工會工作的實際,撰寫了《企業在改制進程中如何做好工會工作》的論文,20xx年底撰寫了《工會工作報告》,并在職代會上報告;今年“五一”前夕,我公司被推薦為省“五一”勞動獎狀獲得者,并要求盡快報送企業事跡材料,為不影響我公司參選,我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇求真務實為供水事業的發展而努力奮斗》。
三、協助工會主席、副主席做好工會自身建設工作,提高工會干部隊伍整體素質。
為適應新形勢下工會工作的需要,我們從抓工會自身建設、抓業務理論學習入手,堅持政治學習和工作例會制度、堅持業務理論知識的學習,透過互相學習、交流,到達提高政治理論水平、提高業務潛力的目的。按照總公司和機關總支的.要求,全面落實各項學習計劃。學習了《職業道德建設讀本》、《學習教育輔導材料》、《新時期加強政治思想工作》和十五屆五中全會精神等資料。并用心組織對我公司改制工作的大討論,在討論中,同志們暢所欲言、氣氛熱烈,對我公司在改制進程中需解決的問題,提出了一些很好的意見和推薦。按時召開工作例會,對工會各項工作進行評價和部署,保證各項活動的順利進行,并要求每一項活動的開展要做到有方案、有簡報、有評價,年終要寫出全面的工作評價。加強工會為基層服務意識的教育,對待基層來辦事人員,要熱情接待,禮貌禮貌,耐心解釋來訪人員提出的問題并用心解決問題。透過采取一系列的措施,工會干部素質得到提高,凝聚力得到加強,成為一支有較高理論水平、有較強業務潛力的干部隊伍。
四、做好工會內、外部協調工作。
為迎接新世紀的到來,工會圍繞企業深化改革和優質供水中心工作,開展了一系列的活動。如,“安康杯”勞動競賽活動、“五一杯”優質服務競賽活動、技術比武活動、職工足球賽、職工讀書征文活動等等。在千頭萬緒的工作中,我的工作定位是,在工會主席、副主席的領導下,做工會各項活動的組織者、協調者、配合者。工作中努力做到嚴于律己、以身作則,與工會的同志們團結協作,共同完成好各項工作任務。根據任務的輕重緩急,合理安排人員的調度或自己承擔部分任務。如,去年十月份付老師負責的勞動競賽工作任務較多,上級工會要求同時報送三項勞動競賽狀況評價材料,為盡快完成工作任務,我承擔了其中“五一杯”優質服務競賽評價材料的撰寫任務。在同志們的互相幫忙和協作中,使工會成為一個團結協作、互相配合的整體,大大提高了工作效率。
工會工作的開展,離不開機關各處室和各基層單位的支持,個性是行政部門,工會的很多工作是和行政各部門聯合開展的。如去年進行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術比武工作,是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。工會作為組織協調部門,為使比武活動順利進行,在李主席的具體部署下,我和付老師負責各部門的協調、聯絡工作,多次組織有關人員召開準備會,比較武活動的出題、監考、評卷等各個環節進行周密的安排和部署。由于我們準備充分、組織嚴密,比武活動獲得圓滿成功。
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