有經驗的倉庫課長個人簡歷

時間：2024-08-30 03:05:44 個人簡歷模板我要投稿

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　　倉庫課長個人簡歷模板

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　　YJBYS

　　目前所在：東莞年　　齡： 33

　　戶口所在：湖南國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：瑤族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 173 cm

　　人才測評：未測評體　　重： 65 kg

　　我的特長：

　　◆ 求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：物流/倉儲，物業管理

　　工作年限： 13 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 5500～6499元希望工作地區：東莞，廣州，不限

　　◆ 工作經歷

　　**(東莞)有限公司　　起止年月：2013-07 ～ 2013-09

　　公司性質：民營企業　　所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位：倉庫課長

　　工作描述： .倉庫與人員管理結構整體調整規劃. 2.倉庫作業流程的編寫與教育訓練的實施. 3."6S"的實施開展. 4.倉庫賬物一致的定期核查. 5.人員績效考評. 6.ERP系統實施與實際工作流程調整. 7.運輸車輛的調派. 8.簽發倉庫各級文件和單據. 9.各部門工作協調。

　　離職原因：義務加班多

　　**燈飾廠　　起止年月：2012-03 ～ 2013-05

　　公司性質：中外合資　　所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：倉庫課長

　　工作描述： 1,負責倉庫的整體運作及日常事務處理。2，負責倉庫KPI指標的制定及監控。3,負責本部門人員的職能分配及績效考核。 4,監控庫存的準確率及年終盤點的統籌執行。 5,倉庫SOP的制定修改及完善。 6,倉庫ISO9001相關程序文件審定及修改。7,庫存儲位的劃分規則設定及金蝶K3上線前的準備工作。8,倉庫5S的管控執行及倉庫目視化管理。9,倉庫安全的管控并制定有安全管理程序文件。 10,與相關職能部門的溝通及協調，異常問題的跟進處理。

　　離職原因：回家有事

　　**科技(寧波)有限公司　　起止年月：2006-11 ～ 2011-01

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：計算機硬件

　　擔任職位：倉庫主管

　　工作描述： 1:倉庫流程、倉庫制度的制定及完善;程序文件的制定及完善。2:倉庫年度工作計劃、年度預算及工作目標的制定，組織架構制定及人員崗位職責的劃分。3:倉儲區域規劃，JIT和VMI的規劃。4:監督倉管員與帳務員的工作進度和完成情況。對倉庫帳務、ERP(SAP)帳的管控和處理。5:年/月度盤點工作的跟進。6:倉庫每月績效考核。7:呆廢料、不良品的處理和跟進。

　　8:與相關部門間的工作溝通與協調，公司各類會議精神的傳達及執行。 9:熟悉生產計劃，確保生產順暢。10:主導倉庫SFIS系統導入，使出貨效率提升26%，出貨準確率達到100%。

　　離職原因：公司整合

　　**(東莞)廠　　起止年月：2002-08 ～ 2006-07

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：計算機硬件

　　擔任職位：倉庫組長

　　工作描述： 1:JIT和VMI的規劃執行。2:新進員工的培訓,參與部門程序文件的制定。3:倉庫日常工作的監督及指導，異常和生產進度的處理及跟進。4:年/月度盤點工作的跟進。5:協助主管處理異常情況。6:與其它相關部門間的工作溝通與協調。

　　離職原因：關系企業調動

　　**國際　　起止年月：2000-07 ～ 2002-06

　　公司性質：股份制企業　　所屬行業：多元化業務集團公司

　　擔任職位：倉管員

　　工作描述： 1：收到廠商送貨單，核對采購訂單無誤后進行收貨。2：收到生產部領料單，核對生產計劃無誤后發貨。3：嚴格執行先進先出，做到料帳一致。4：每月、年中、年度進行盤點。5：做好倉庫5S的工作，做好物料的防護工作。6：完成領導交辦各項臨時工作。

　　離職原因：尋求發展