人事行政總監工作簡歷

人事行政總監工作簡歷模板（通用6篇）

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時候需要提前寫好簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的人事行政總監工作簡歷模板，歡迎閱讀與收藏。

　　人事行政總監工作簡歷 1

　　個人信息：

　　姓名：

　　性別：男

　　籍貫：

　　民族：漢

　　生日：20xx年7月5日

　　年齡：28

　　身高：172CM 體重：80KG

　　聯系：xxx137xxxxx xxxxx@163.com

　　學習經歷：

　　20xx年~20xx年 小學 xx鎮中心小學

　　20xx年~20xx年 初中 xx鎮初級中學

　　20xx年~20xx年 中專 xx市實驗中學

　　20xx年~20xx年 大專 xx市中南大學

　　其它說明：

　　20xx年5月 現代電腦培訓 省二級計算機上崗證

　　20xx年9月 xxxxxx支公司 職業經理人

　　20xx年9月 中南大學 經濟管理專業

　　工作經歷：

　　20xx年5月~20xx年1月，在xx現代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級計算機上崗證；

　　20xx年9月~20xx年1月，在xxx支公司，負責行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業經理人培訓資格；

　　20xx年9月~20xx年10月，在xx天使國際汽車服務有限公司工作

　　① 職務：市場營運部，主要負責公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等；

　�、� 職務：督察組，主要負責公司行政工作落實、查處違紀、考勤檢查、內務管理等；

　�、� 職務：網絡部，主要負責各項辦公耗材的采購、庫管等；

　　20xx年1月~至今，在xx奧托康特種生物開發中心工作

　　① 職務：市場部策劃崗，主要負責市場策劃工作；

　�、� 職務：總經辦主任，主要負責公司行政、人事、策劃、外聯等工作；

　　電腦技能：

　　操作系統：Win98、NT、2000、XP

　　熟練操作OFFICE等辦公軟件

　　個人特長：

　　善于溝通，有較強的組織協調能力，在工作過程中能獨當一面；

　　具有計劃、統籌等管理經驗；

　　工作作風精干、自信、有長遠整體的'工作把握能力；

　　良好的儀表和語言表達能力。

　　應聘崗位：

　　應聘崗位：管理（行政、人事）主管、策劃營銷、內訓講師

　　到崗時間：

　　正常時間，在正式接到入職通知后的15天內可到崗

　　待遇要求：

　　月薪3000以上，福利另計；

　　個人形象：

　　結束語：

　　我相信“選擇一家企業，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會！

　　人事行政總監工作簡歷 2

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡：30歲

　　民族：漢

　　工作經驗：2年以上

　　居住地：浙江臺州路橋區

　　身高：XXXCM

　　戶口：浙江臺州路橋區

　　自我評價

　　性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環境，并能很快融入群體。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類—行政文員

　　尋求職位：人事/行政

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區

　　期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發展方向

　　目前任職xx科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發展機會。

　　工作經歷

　　20XX—06——20XX—02：xx凌信息科技有限公司

　　所屬行業：其他（股份制企業）

　　擔任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事專員兼行政

　　職位描述：

　　1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。

　　2、負責人員管理、合同簽訂、工資發放、日常餐費工作服、入離職手續；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

　　3、后勤管理等。

　　20XX.07——20XX.06：xx息科技有限公司

　　所屬行業：其他（私營企業）

　　擔任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事行政主管

　　職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的.落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理等等。

　　20XX.10——20XX.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協會

　　所屬行業：其他（行政機關）

　　擔任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：助理

　　職位描述：參與協會的各項工作。搭建平臺，服務企業。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協會的內部建設。

　　教育經歷

　　20XX.09——20XX.06寧波職業技術學院計算機類/計算機網絡技術大專

　　人事行政總監工作簡歷 3

　　個人信息

　　姓名：左xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡：24

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高：161cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經歷

　　2007-09～2011-07 xx科技大學法學本科

　　2004-09～2010-07東莞xx中學政治高中

　　培訓經歷

　　2012-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　2011-04～2012-01 xx文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949

　　xx公司（2012-06～至今）

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。

　　4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。

　　xx公司（2011-12～2012-06）

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：人才交流、中介服務

　　擔任職位：招聘副主管

　　崗位類別：招聘經理/主管

　　工作描述：

　　1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；

　　2.根據公司人力資源規劃和各部門的.人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃；

　　3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；

　　5.組織開展招聘工作；

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應工作方式

　　xx公司（2011-01～2011-12）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：招聘專員/法務助理

　　崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。

　　7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

　　8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　9.協助部門經理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業HR發展。

　　其他要求：

　　自我評價：

　　1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協調能力較強。

　　3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。

　　4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

　　人事行政總監工作簡歷 4

　　個人信息

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：團員

　　學歷：大專

　　專業：公關文秘

　　畢業院校：南開大學中文系

　　所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、 政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

　　另：自修過許國璋英語一至四冊。現正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執照。 本人具有在國際水準的大型企業中工作四年的實踐經驗。

　　工作經歷：

　　20xx年---20xx年 XX公司

　　人事部員工關系負責人

　　為新員工做入廠培訓， 制做每日簡報，全體員工福利事業的管理與協調,建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動

　　20xx年初——現在 XX公司

　　人事部主管

　　監督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業 如：薪資福利、培訓等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ，監督管理人事部與全體員工的溝通情況

　　個人簡介：

　　在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的`知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷)；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗；能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。 本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

　　業余愛好：

　　是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

　　本人性格：

　　溫和、謙虛、自律、自信。

　　聯系電話：

　　Email Address：

　　另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！

　　人事行政總監工作簡歷 5

　　個人信息

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月： 1984年08月

　　政治面貌：中共黨員

　　身高： 162

　　婚姻狀況：未婚

　　教育經歷

　　畢業院校：xx大學

　　就讀時間： 20xx年9月-20xx年07月

　　專業名稱：經濟管理

　　最高學歷：本科

　　求職意向

　　崗位：行政文職

　　待遇：面議

　　工作經歷

　　20xx年6月-20xx年4月xx有限公司經理助理

　　工作職責：

　　負責整理文檔，記錄會議內容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。

　　協助經理調理好各部門之間的工作關系，并把客戶的信息及時反饋給經理。

　　20xx年5月-20xx年6月xx汽車銷售有限公司人事行政專員

　　工作職責：

　　參與公司的招聘活動，并給新員工進行業前培訓，負責辦理公司員工社保關系。

　　協助上級制定制定行政、安全管理工作發展規劃和計劃，參與公司經營事務的'管理和執行工作。

　　工作認真負責，做事執著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者;沉穩細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力;有較強組織、協調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。

　　人事行政總監工作簡歷 6

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-婁底

　　年齡：29

　　現所在地：廣東-深圳

　　身高：171cm

　　希望地區：廣東、湖南、福建、上海、北京

　　希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位：人事行政經理、行政經理、人事經理

　　教育經歷

　　2003-09～2006-07湖南信息學院工商管理大專

　　xx公司(20xx-12～20xx-11)

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：計算機硬件

　　擔任職位：人事行政經理

　　崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：

　　1.制定人力資源規劃及人才梯隊建設，素質模型建設;

　　2.公司內部管理制度的擬定、報批、發布、宣導、執行、監督;

　　3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執行;

　　4.主導制定薪酬管理制度和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司相關福利政策;

　　5.負責公司年度培訓計劃的制定和跟進執行，負責各類日常會議的組織、安排、跟進工作;

　　6.主導績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系,運用SMART原則);

　　7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;

　　8.對外代表公司協調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;

　　9.負責部門內部日常工作的管理和監督，協調各部門之間的關系;

　　10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫務等管理工作;

　　離職原因：尋求新環境

　　xx公司(2006-12～2009-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：

　　1.全面統籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開發、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等);

　　2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;

　　3.負責公司企業文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;

　　4.完善和規范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的`管理;

　　5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);

　　6.負責員工食堂、廠區環境衛生維護、安全保衛、車輛調配與維修保養管理;

　　7.負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養、7S推導等后勤工作;

　　離職原因：尋求更高發展

　　xx公司(2005-10～2006-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：1.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　2.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　4.開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　離職原因：尋求更高發展

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件

　　技能專長：熟悉SA8000驗廠事項，對ISO：14001：2004及ISO9001：2008有推行經念，并有內審員資格證

　　熟悉各地申辦之作業程序，熟悉社保、勞動關系處理方式

　　熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項

　　對招聘、社保、工傷處理流程等業務操作自如

　　有組織各類中小型員工關愛活動的能力

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發展方向：行政總監

　　其他要求：

　　自我評價：

　　一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。

　　二、有專業精神和敬業精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業。

　　三、嚴謹務實的工作態度，溝通協調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力

【人事行政總監工作簡歷】相關文章：

人事行政總監個人簡歷范文11-20

設計總監的工作簡歷模板03-24

企劃總監的工作簡歷模板03-20

質量總監簡歷11-29

客服總監簡歷11-28

企劃總監簡歷02-27

行政總監簡歷01-03

人事行政簡歷模板12-27

人事總監工作簡歷模板03-18