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      1. 資深文案專員工作簡歷

        時間:2022-11-27 10:00:15 工作簡歷模板 我要投稿
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        資深文案專員工作簡歷模板

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        資深文案專員工作簡歷模板

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          求職目標(biāo):資深文案專員

          基本信息:

          姓名:YJBYS

          生日:XX年XX月XX日

          地址:XX省XX市

          手機:159XXXXXX

          郵箱:XXX@YJBYS.com

          微信:XXXXXXXX

          教育經(jīng)歷:

          2006年9月― 2010年7月 上海第二工業(yè)大學(xué) 產(chǎn)品設(shè)計專業(yè) 本科 學(xué)士學(xué)位

          大學(xué)期間專業(yè)成績優(yōu)秀,曾獲得學(xué)校大學(xué)生改良設(shè)計比賽第二名,并積極參與各項社會實踐活動,個人能力得到很大鍛煉。主要參與的實踐活動有:

          1.2009年,在某英文雜志社擔(dān)任平面設(shè)計職務(wù),負(fù)責(zé)內(nèi)頁廣告設(shè)計,與客戶一對一對接,深入了解客戶的需求,收集原始素材,分析產(chǎn)品特征和目標(biāo)人群,獨立進行版面設(shè)計,所設(shè)計的內(nèi)頁廣告獲得客戶肯定,順利被采用;

          2.2006年,在上?萍拣^擔(dān)任志愿者,負(fù)責(zé)講解場館設(shè)施和科學(xué)儀器的原理,尤其是吸引青少年觀眾的興趣,激發(fā)他們的求知欲。工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),得到科技館領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的多次好評;

          工作經(jīng)歷:

          2013年1月至今 上海勝思廣告有限公司 高級客戶執(zhí)行

          工作描述:

          1.負(fù)責(zé)對接客戶,從初步方案開始深度挖掘客戶需求,明確項目目標(biāo);

          2.制定項目總體計劃,準(zhǔn)備有競爭力的報價單,設(shè)計推廣方案、話題、方向等,推進合同的成功簽訂;

          3.全方位跟進項目執(zhí)行過程的整個流程,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接,處理突發(fā)狀況,確保項目順利進行;

          4.與客戶保持密切溝通,將客戶需求高效準(zhǔn)確地傳達(dá)給其他部門同事,做好跨部門溝通協(xié)作;

          定期撰寫提交報告,包括周報、月報、結(jié)案報告等,保證項目的質(zhì)量和進度;

          重要項目舉例:

          2015年 冰上雅姿項目 擔(dān)任文案撰寫和客戶服務(wù)工作

          工作介紹:冰上雅姿是每年一次的大型花樣滑冰國際盛典,每年有不同的主題。我作為項目文案,需要根據(jù)每年的主題構(gòu)思文案寫作方向和話題推廣方向。接到客戶給到的主題后,我負(fù)責(zé)寫出文案計劃時間表,一旦客戶確認(rèn),立即進行微博、微信等現(xiàn)場推廣平臺的文案寫作工作,并向客戶提供文案截圖和閱讀量周期性報告。項目結(jié)束后進行總結(jié),分析將來的優(yōu)化方案,完成結(jié)案報告。在此期間,我撰寫的文案在各大微信號都獲得了超過10萬的閱讀量,大大提升了冰上雅姿的受關(guān)注程度,擴大了受眾群體,為客戶帶來直接經(jīng)濟收益;

          2016年 哈爾濱無煙項目 擔(dān)任高級客戶執(zhí)行

          項目介紹:此項目是與哈爾濱市政府相關(guān)部門合作,利用新媒體平臺來推廣的禁煙宣傳活動,要求用生動活潑的形式獲得群眾廣泛參與,增強宣傳效果。在此期間,我與客戶確定了每月宣傳重點,根據(jù)當(dāng)月的宣傳條例撰寫推廣文案和構(gòu)思漫畫,策劃線上活動,與網(wǎng)友保持互動,吸引網(wǎng)絡(luò)用戶的積極參與,增加粉絲數(shù)量和活躍度。此項目是一次公益宣傳與新媒體的完美結(jié)合,我參與構(gòu)思的漫畫《屋檐下的煙霾》獲得了十大全國控?zé)熚鞑プ罴寻咐,平臺粉絲數(shù)量從幾十人曾達(dá)到3000多人。

          2013年2月-2013年11月 上海金視展覽廣告公司 項目策劃執(zhí)行

          任職期間,主要負(fù)責(zé)常州第八屆花卉博覽會上海展館的項目,具體職責(zé)有:

          1.負(fù)責(zé)上海展館展區(qū)平面圖繪制,進行科學(xué)規(guī)劃,提高展館利用率;

          2.與展覽方、施工方密切溝通,跟進展館的搭建,確保設(shè)計方案得到完美實施;

          3.策劃各類主題活動,從活動整體方案到各項細(xì)節(jié)進行全流程節(jié)點控制,凸顯上海展區(qū)的亮點;

          除此之外,還負(fù)責(zé)了靜安公園“尊醫(yī)愛民”活動的策劃和現(xiàn)場布置工作,吸引了眾多觀眾,取得良好的效果;同時也負(fù)責(zé)了公司黨報的設(shè)計和文案策劃工作;

          2010年9月-2013年2月 華視傳媒 數(shù)據(jù)策劃員

          工作描述:

          1.進行廣告投放文案的策劃和撰寫,根據(jù)不同的客戶特征和投放渠道,制定有針對性的方案,提高廣告的受關(guān)注度;

          2.負(fù)責(zé)廣告投放后續(xù)的跟進工作,處理現(xiàn)場影像資料,分析各項數(shù)據(jù),撰寫結(jié)案報告,總結(jié)廣告效果和后續(xù)改進計劃;

          3.設(shè)計公司各種內(nèi)部各種溝通材料,如邀請函、內(nèi)刊、海報等,進行文案和重要郵件的中英文翻譯,接待國外重要訪客;

          4.提供CMMS, QV數(shù)據(jù)支持;

          專業(yè)技能:

          1.熟練運用各類制圖和媒體制作軟件,如PS,AI等;

          2.具有良好的英語聽說讀寫能力,大學(xué)期間通過CET6;

          3.嫻熟的office軟件操作技能,尤其擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方面的工作;

          自我評價:

          1.擁有專業(yè)的廣告專業(yè)教育背景,具備扎實的理論基礎(chǔ)和充足的工作經(jīng)歷;

          2.擅長分析不同客戶的特點,能夠針對客戶特征進行有針對性的廣告文案策劃;

          3.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),善于獨立思考,能夠客觀分析問題,具有很強的執(zhí)行力和時間管理能力;

          4.學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速接納新知識,積極上進,愿意接受新挑戰(zhàn);

          5.對母嬰類資訊有濃厚的興趣,目標(biāo)明確,期待將個人愛好與職業(yè)發(fā)展結(jié)合;

          拓展閱讀:面試語言

          案例:小李小龔?fù)瑫r應(yīng)聘某職位。向考官遞上名片之后,小李很有信心地一再表示,這個崗位非他莫屬,還有意無意地透露自己的父親擔(dān)任某公司的總經(jīng)理等。同時小李不斷詢問“是不是經(jīng)常加班”、“提供什么樣的福利待遇”、“上下班是不是有班車”等等。而小龔的求職目的看來不太明確,她表示愿意聽從安排,還謙虛地問:“您看我適合干什么?”

          點評:

          如果說外部形象是面試的第一張名片,那么語言就是第二張名片,它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。求職者在陌生考官面前,容易由于膽怯和緊張發(fā)揮失常。心態(tài)決定狀態(tài),只有駕馭心態(tài),才能讓自己的行為表現(xiàn)積極起來。面試語言要做到以下幾點:

          有明確的職業(yè)規(guī)劃。面試中經(jīng)常會遇到這幾個問題:你如何看待這個職位?怎么理解工作內(nèi)容?你的職業(yè)目標(biāo)是什么?這些表明一個了解工作內(nèi)容、有明確職業(yè)目標(biāo)、有清晰職業(yè)規(guī)劃的.應(yīng)聘者是受企業(yè)歡迎的。切忌“你看我適合干什么”或者“這幾個職位我都可勝任”這樣的回答。你可以詢問公司的培訓(xùn)制度、晉升制度、員工規(guī)則等,來代替直接詢問“薪酬福利”、“是否加班”這些略帶功利性的問題,以顯示自己的長遠(yuǎn)眼光。

          顯示出智慧。考官提問說,我想請你擔(dān)任某個差班的班主任,在你之前已有5個班主任離任了。請問你該如何做?應(yīng)聘者們大多滔滔不絕地講述了自己的授課方式和帶班經(jīng)驗,只有一位回答說:“我會和前5位班主任溝通,將他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)一一總結(jié)。”如今的面試問題已不再局限于工作內(nèi)容的闡述和專業(yè)性問答,特別是針對高層領(lǐng)導(dǎo)的面試,更多地是考核求職者的智慧和應(yīng)變能力,這時一個充滿智慧的回答才能讓你脫穎而出。

          避免五種語言。有五種不利于求職成功的語言:言過其實、自卑、自負(fù)、哀求和恭維。“我從原單位辭職,決定破釜沉舟,干一番大事業(yè)”,這樣自負(fù)的話會嚇到面試官:“我父母下崗,家里全靠我支撐,請給我一次機會”,這樣哀求的話也不可取,因為企業(yè)挑選人是為了創(chuàng)造價值而不是施舍;過分謙虛自卑,會給人沒有主張、懦弱膽怯的印象。相反,謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎。語言能力不是一蹴而就,平時要注意積累,不斷培養(yǎng)自己的傾聽能力、思維能力、記憶能力和聯(lián)想能力。



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