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      1. 園林景觀設計工作簡歷

        時間:2024-09-01 02:52:10 工作簡歷模板 我要投稿

        園林景觀設計工作簡歷模板

          在投遞工作簡歷的時候,需要講究個人的形象,尤其是面投的時候。以下是園林景觀設計工作簡歷模板,歡迎閱讀!

        園林景觀設計工作簡歷模板

          園林景觀設計工作簡歷模板

        YJBYS
        
        
        			
        (+86) 13xxxxxxxxx
        YJBYS@.com
        
        
        			
        
        			
        求職意向:園林景觀助理設計師
        作品集見附件
        
        			
        
        			
        教育背景
        
        			
        
        			
        上海應屆畢業生網大學
        園林設計專業
        本科
        2010.09 - 2014.06
        
        			
        
        			
        課程:園林景觀素描、園林景觀制圖、手繪效果圖、公園設計規范等
        
        			
        
        			
        獎學金:獲得校級二等獎學金1次(2012),專業排名:前15% 
        
        			
        
        			
        比賽獲獎:應屆畢業生網大學素描大賽一等獎(2011)
        
        			
        
        			
        專業技能
        
        			
        
        			
        設計繪圖軟件:AutoCad、Photoshop、3dmax ,有一定手繪能力
        
        			
        
        			
        大學英語四級 (530)
        
        			
        
        			
        全國計算機等級考試二級(Access)
        
        			
        
        			
        園林景觀設計經歷
        
        			
        
        			
        應屆畢業生網園林景觀設計有限公司
        園林景觀設計實習生
        2013.03 - 2014.06
        
        			
        
        			
        協助設計師對設計現場進行勘察與記錄
        
        			
        
        			
        協助設計師進行總體方案構思與初期的建模工作
        
        			
        
        			
        協助進行庭院、會所、屋頂等小型景觀方案設計,并繪制CAD工程圖及效果圖(見附錄作品集編號1-2)
        
        			
        
        			
        應屆畢業生網小區景觀規劃設計
        畢業設計
        2013.06 - 2013.09
        
        			
        
        			
        經分析、整理相關資料后,把小區分成若干空間,對現狀作出綜合分析和評述
        
        			
        
        			
        對小區進行詳細設計,繪制了包括總平面圖、總立面圖、剖視圖、整體或重要景區局部鳥瞰透視圖等一系列圖紙(見附錄作品集編號3-8)
        
        			
        
        			
        應屆畢業生網手繪培訓學校
        專業培訓
        2011.11 - 2011.12
        
        			
        
        			
        通過大量案例教學,掌握了手繪景觀設計的構圖方法,并能熟練手繪景觀設計圖紙(見附錄作品集編號9-12)
        
        			
        
        			
        加深對植物配景、景觀色彩與手繪設計之間關系的理解,景觀的設計、布局、搭配能力得到提高
        
        			
        
        			
        其他經歷
        
        			
        
        			
        院團委組織部干事,負責團委日常工作活動
        2012.07 - 2012.09
        
        			
        
        			
        定期參加地鐵志愿者服務活動
        2011.10 - 2012.09
        
        			
        
        			
        特長愛好
        
        			
        
        			
        喜歡打籃球,繪畫
        
        			

          在簡歷里不要表現出任何找借口的行為

          在簡歷里一定不要展示出找借口的行為,因為一個喜歡給自己找借口的人屬于一種沒有責任心的人,出了什么事情就喜歡推到人家身上而不先看看自己有沒有責任,這樣的'人在生活當中不被人喜歡而在企業里更是一個禍害,比如說他自己出現了失誤但是卻在上級面前說是同事出現了失誤,最后弄得公司里的人際關系出現問題而很可能造成長遠的危害。不和乃是任何公司最害怕的東西,總之這種找借口的行為使人最厭煩了。

          那么簡歷里哪些行為屬于找借口的范疇了?第一,大家最喜歡在離職理由里為自己找借口,比如說公司越來越過分了居然偷偷在員工提成里做手腳了,這種行為能夠讓任何一個員工容忍嗎?所以說很多人都辭職不干了而我也跟著大家一起走了。這家公司確實是個垃圾但是你不能在簡歷里這么說,因為招聘者可能認為你是在自圓其說而已,再說手腳長在你自己身上,如果你想走當然可以走,你想找借口當然可以找到,即使你說的是事實但是你真正離開這家公司的理由并不一定就是你所說的。所以切勿將離職原因推到雙方當中的任何一方,哪怕說自己也不要說公司的不是,因為你所應聘的公司未必是什么好鳥了,正所謂蛇鼠一窩這些私人企業有幾個不會算計員工的?

          第二,在簡歷里不要為自己未能獲得某項證書而找借口,比如說我本身能夠考到一級建造師但是考試的時候筆芯出了問題,結果導致我浪費了一些時間而沒有做完題目,最后考試分數就差了那么一兩分而已。

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