外貿采購跟單工作簡歷模板
一個沒有可信度的工作簡歷是不能為求職者贏得面試機會的，因為這種失真的工作簡歷在招聘官看來沒有任何意義。以下是外貿采購跟單工作簡歷模板，歡迎閱覽!
外貿采購跟單工作簡歷模板
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 惠州 | 身材： | 158 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 外貿/貿易專員/助理：外貿/外貿采購跟單、 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣州華立科技學院 | ||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | 2005-06-01 | ||||||||||||
| 所學專業一： | 外貿英語 | 所學專業二： | |||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 3年的工作經驗，有外企翻譯經驗，英語流利。一直任職在經貿公司里擔任外貿采購跟單，負責進出口工作，有一定的外貿進出口采購經驗。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 月薪要求：3000-5000元/月 | |
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | (郵編: 510170) | ||
| 聯系電話： | 159XXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機： | 159XXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | YJBYS@.com | 個人主頁： | |
解析：家庭背景對工作簡歷究竟有沒有意義?
現在社會求職中一些求職者在編寫工作簡歷時認為家里有些資本，喜歡將工作簡歷的重點放在家庭背景上。很多求職者會將工作簡歷的重點放在工作經驗上、學術成就上、性格優勢上、一技之長上，但是總是有一些不走尋常路的求職者將重點放在家庭背景上，這種工作簡歷作為求職者第一塊敲門磚究竟能敲開職場的門嗎?
家庭背景對求職沒有任何意義
一些求職者在求職中想利用自己的家庭優勢來為自己贏得更好的求職機會，于是在工作簡歷中突出描寫出家庭背景，這種行為是會招來大型企業招聘官的厭惡。雖然說現代社會上家庭背景在很多地方都有很大的影響，但是還是有些地方是不被影響的。大型企業在招聘時看的是求職者的綜合素質，招聘官會將求職者的工作經驗與學業成績綜合評判，從而選拔出的人才。并不是想要靠著家庭背景想走捷徑的求職者。要知道在真正的大型企業中是沒有捷徑可走的，招聘官看重的是實力，而不是家庭背景。
小型企業會看重家庭背景
如果求職者非要把家庭背景當做工作簡歷的重點時，可以將工作簡歷投遞到小型企業或者發展中的企業。這種企業一般需要積累人脈讓公司在運作中求發展，如果這時求職者有一定的家庭背景能夠幫助公司積攢人脈的話，這種企業會很樂意接受的。
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