履職不到位檢討書（精選20篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編收集整理的履職不到位檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
履職不到位檢討書 1
尊敬的領導：
您好！
這次我感到無比的抱歉，由于我個人的一些疏漏，導致在這個崗位上沒有把工作做到位，更是讓我們整個部門，整個活動現場出現了一些失控。在此我表示非常抱歉，也表示無比的愧疚。事情發生不久之后，我便認真反思了自己，接著寫了這樣的一封檢討書，希望可以糾正自己出現的這些問題，今后盡量避免再次這樣的情況，還望您能夠空出幾分種的時間閱讀我的這封檢討，十分感謝。
這次促銷活動我作為主要負責人，對于這次促銷過程中出現混亂局面這一現象是需要完全負責的。這次事情發生的主要原因是鬧事人由于抽了一個兌換獎，但是當時我們的獎品已經完全抽空了，再加上這次的促銷員一部分是大學生，所以他們的靈活應變能力并不是很好。當時鬧事人過來兌換獎品，聽到我們的獎品已經完全兌換完畢之后，非常的不滿，便開始語言攻擊我們的大學生促銷員。這個促銷員性格也比較沖，所以當時兩個人就開始懟起來了，導致現場非常的混亂，之后我及時發現，并且進行了阻止，向對方道了歉，也給對方賠了禮，這件事情才到此結束。
對于這次這個情況來說，大部分的責任是在于我的，在促銷計劃的時候我沒有把兌獎量計劃好，也沒有把這些數據做到精準，所以才會出現這樣的`現象，這次還好只是一個人，如若有一群人，那我不知道會出現一個怎樣的情況了。所以這樣的事情我絕不會再讓它出現第二遍，我也不會再在工作上如此掉以輕心了。這次沉痛的教訓也讓我明白了很多，更是讓我清楚了做事不謹慎的后果有多么嚴重，所以這一次我會好好的反省自己，反省這一件事情。
其次，下次如果要招大學生促銷員的話，我會組織一次嚴格的培訓，為促銷活動做好準備。就像這次一樣，絕大部分是因為前期準備工作做的不夠，所以才導致出現了這樣的動亂。這也不能責怪于此次的促銷員，后來我聽了促銷員的解釋，確實大部分原因也是因為對方用非常惡劣的語氣和態度中傷了促銷員，所以才會和對方較勁起來。
這次事情是我沒有把工作做到位，導致我們出現了這樣的問題，但希望領導您能夠考慮到我成功解決了這件事情的份上，給予我一次諒解吧，我也希望能夠得到您的諒解，在今后的工作中更好的去表現自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 2
尊敬的領導：
您好！
由于我個人的一些失誤，導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位，對于這一部分的失誤，我想自己也不會去找什么借口，我會嚴肅的對待這一次問題，也希望您能夠看到我認錯態度良好以及改錯態度明確的份上，給予我這一次諒解，我也會通過這一次教訓，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現此類的問題！
對于這次問題的出現，我主要檢討了自己以下幾個方面：
一、工作態度不明確。
這次工作，其實并不復雜，但是我卻在這個過程中出現了很多的問題，導致整件事情變得復雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態度并不明確，或者您平時就能感受到，我做事起來的確有一點馬馬虎虎，您也不止一次的跟我說過這個問題，但是我卻沒有引起重視，反而是縱容自己繼續出現這樣的問題，這就是我自己的態度問題了，也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己，把這個問題糾正過來，保證今后絕不會再有了。
二、處事方式不正確。
在事情發生之后，我沒有及時的去彌補那個空缺，反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上，可能我們這幾個人多多少少都有一些責任，但是我也不應該把責任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了，也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私，是我處理事情的方式和態度不對，對不起大家了，還請大家多加諒解。
三、責任心有待加強。
作為企業的一名職員，責任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人，因為如若這一份責任感都沒有，又怎么會去做好自己的工作呢？如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好，又怎么去完成好領導和組織交代的.事情呢？想要被信任，首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的展現出來。
對此我感到很愧疚，對自己也很失望，但是我通過這一次，讓我明白了很多，也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光，我一定會好好去表現，好好去展現自己的，請您諒解，我會努力改正，重新步入軌道，艱苦奮斗！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以后也一定會持續做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對于這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調整自己的心態，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情，以后在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經就是提前規劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續這么消耗下去，我不應該再這么耽誤工作，在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節，沒有提前安排好這是我的問題。
以后再也不會繼續出現這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的`大環境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發揮好自己最好的狀態，在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的，工作當中應該要把這些努力維持好，在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現讓您失望了，我真的還是需要把這些細節處理好，合理安排好現在工作，要端正態度，在這樣的環境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續這樣下去，以后不會出現這樣的事情了，毋庸置疑，我以后一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
我在自己的一個工作崗位上，是沒有把工作去做到位，導致最后也出了問題，我也是必須要對此負責，同時我自己的工作態度也是有問題的，在此我也是反省檢討。
此次沒做好，認真的回顧，我也是反思了，的確我的問題很嚴重，除了態度方面，也是自己覺得能做好，就比較的隨意，沒有認真的去做，覺得以前做過的，也是沒考慮到現在的情況不同了，而且配合的同事也是不同，大家的溝通在我這里也是出了問題，我沒有去想是我的問題，反而覺得是大家不夠配合，最終的結果造成，我也是很懊惱，開始反省后我也是看到我真的犯了很多的錯誤，不但是態度上的敷衍，做事情上面的不夠認真，也是和同事們的配合上出了問題，還不自覺，不懂得去找自己的問題所在，總覺得自己是對的，但是其實同事們也是幫我了很多，可我確實沒有領情，反而還讓大家操心了，想想真的很懊惱，如果當初自己能再去多一些思考，認真一些也是不會造成這樣的后果，雖然我要對此負責，但是這個后果的出現確實完全可以去避免的'。
作為老員工，其實我也是不該犯這樣的錯誤，工作的態度上面也是不該如此，但做的不好，責任在我，我也是會接受，今后也是不會再犯這樣的錯誤了，并且自己也是該承擔起來這個責任，無論以后遇到什么事情，關乎工作的，必須要有好的態度，嚴謹的去對待，不能再次的這么粗心隨意了，問題的考慮很多時候也是要都去想想，而不是自己覺得如何，或者根本不聽同事們的意見，這都是不好的想法。我也是要多去向其他優秀的同事多一些學習多一些請教。犯了錯誤，其實領導能原諒我，我也是特別的感激，但同時我也是知道，這都是之前我的工作還做的不錯，而且自己也是老員工了，但今后也是不能再有這樣的錯誤了，要去認真的把自己該做的，好好的做好，并且也是不能再給領導您添麻煩了。
此次履職沒有做好，不夠到位，犯的錯，讓我也是經過反思，看到自己問題所在，也是更加的意識到，在工作里頭，無論資歷如何，無論之前取得多少的成績，但錯誤面前，大家都是一樣的，也是要去面對，去承擔，去回顧反省。今后我會做好，不再讓領導這樣的操心和擔憂我的工作了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，作為公司的一員，我在工作時履職不到位，這在工作中是很大的失誤了，工作執行力不強，怎么能夠把工作做好，一步步的實行下去，因此針對自己這次履職沒有到位的事情向您檢討。
近期領導您有諸多的文件需要處理，因此我作為公司員工，理應幫忙把文件都分配到其他人手中，也應該提前通知，但是由于我兩個事情無法同做，所以就漏了一項，雖然都通知到了大家，但是在對您要處理的一系列文件，我并沒有做好，在這方面的履職，做的就不太好了。下發您的文件時，由于有些員工當時有其他事情做，并沒有在自己的座位上，所以我只是把文件放在他們的辦公桌上，并沒有提醒或者說打上標記，因此有些人沒注意到，就把文件隨意放在角落里了，沒有進行觀看，如此便錯過了一些重要的消息。
這失誤就是我在執行的時候沒有做到盡力，沒有把文件的中的信息表達到位，才會造成近期領導要我們去做的工作沒有統一做好。這問題出在我身上，是我還不夠重視您交代的事情。明知道您處理的文件都是一些比較重要的東西，在傳達給下面的人的時候，就應該要通知和囑咐到位，而不是放到他們的辦公桌上就沒事了，應該也要考慮到其他的問題的，所以這是我在履自己的職時沒有注意到的。
通過這一次的教訓，我算是知道自己執行力方面還不夠強，今后需要加強的就是履職的能力，爭取把您要我做的工作全部都做到位了。不會在出這樣的差錯了，把自己在內的`義務工作都處理好，執行自己的職責，同樣承諾做好的事情就不會再跟這次一樣了，一定做到您滿意，把自己該履行的職責都弄好的。一次教訓已經讓我感到崩潰了，因為工作不到位的話，也會給我后面的工作帶來一些影響，這于我是不利的，所以我不能出現第二次了。
希望領導您也能對我此次的履職沒有很到位的事情有一個寬恕，我已經深深的檢討過自己，并且認錯了，望您和公司給出的處分能輕一些，我今后會把自己承諾好的事情都盡力做好，把自己的職責也都完成好。請求領導您原諒，讓我去改正，也請給我一個這樣的機會。
此致
敬禮！
檢討人： xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 6
尊敬的領導：
您好!
我必須得跟您承認了，我自從上崗以來，我就對工作并沒有特別的上心，更別提什么盡職盡責了，這四個字完全跟我不沾邊，現如今我的工作情況也是被您發現了，您現在一定是對我失望至極，我現在不清楚自己會迎來什么處罰，但是我害怕了，害怕您會覺得事情嚴重到讓我離職，在此我由衷的請求您，千萬不要有這樣的念頭，我知錯了，我保證從今天開始好好的履行自己的工作職責，絕對不會再敷衍行事了，請相信我，我是能把這份工作做好的。
我是一個月前成為小區的一名保安的，我其實能擁有這么一份工作已經是非常幸運的.事情了，要知道我在這之前已經失業大半年了，現在經人介紹有了這份工作，而我還不知道珍惜，現在我就來跟您如實的說一下自己這一個月來的工作狀態，我每天都是坐在保安室里，玩手機，因為一般都是小區內的車輛，都無須我管的，按照規定，我需要仔細嚴格的觀察每一輛進出的車輛，只要外來車輛，才需要我登記，并詢問清楚管理處是否放行，還要仔細的檢查里面裝的什么，防止有危險物品帶入小區。而我在干嘛？整天坐在里面用手機打游戲，整天跟混日子一樣，絲毫不會在意自己這么做是有多么的不負責任。
今天我更是做了一件特別出格的事情，有一輛外來的大貨車想進來，別人跟我隨便聊了幾句，給我遞了一包煙，我就放他進去了，沒有檢查車輛，沒有進行登記，更沒有通知管理處，詢問是否放行。結果我惹出什么事了，他們那些人車上裝的全是水果，一個個的就堵在小區各個單元的門口售賣，給各位居民帶來了非常不好的體驗，舉報電話都打到領導您的辦公室去了，最后找原因還是查到我頭上來了。您當時是直接到我工作崗位上批評的我，我一下就知道自己捅婁子了。領導對不起，我也是意識到自己的問題所在了，現在的我是沒有一點保安的樣子的，自己分內的職責也是極少有做到的，您就再給我一次機會吧，我今后的表現一定不會讓您失望的，一定把自己的職責牢記在心，認真的履行，絕對不會再出現今天這種失誤了，我對不起您，給您惹麻煩了。
一個人最怕的不是犯錯，而是知錯不改，您放心我絕對不是那種人，在今后的工作當中，我會對自己嚴格要求，對小區居民們負責。我一定會成為一名合格的小區門衛保安的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
我這一次真的是辜負了你對我的期望，并且也因為我這一次的工作沒有做好，讓公司方面失去了客戶的信任，對此我也知道我現在再說什么對不起都是徒勞的，重要的是這件事情要這怎么辦？之后我要怎么去彌補？
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數據寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經發生，我現在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當時做數據的時候我就不能好好的，仔細的再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數據發給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結底，也還是因為我自己的`工作不認真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經犯下了，我也明白我現在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細致，再也不能出現這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
我是負責公司xx工作的小x，我對于我在前兩天的工作上出現的疏漏和錯誤表示真摯的抱歉，也接受公司對我的處罰，同時希望領導您能夠看在我是初次出現這種錯誤的情況下對我從寬處理。
作為一名辦公室行政人員，平日里上傳下達的工作下，我本應該養成良好而細致的工作態度，對于大小事務都有著認真觀察整理的習慣才對。然而我卻犯下了新人才會犯下的'錯誤，將項目文件給弄錯了，對公司的工作開展造成了影響。而且一個項目打剛開始就出現文件上的錯漏，是非常不嚴謹的表現。這會讓人質疑我們公司的能力，對于是否將項目交給我們而產生懷疑。
雖然在各部門的努力下這個項目還是平穩的展開了，沒有出現大的問題。但這只是不幸中的萬幸，并不會因為項目成功展開就可以將我所犯下的錯誤輕易揭過，所以我也對于我的行為我的錯誤進行了深刻的反思。
首先，我這次犯錯的主因還是我對工作太過散漫，工作態度方面有著嚴重的問題，而且我之前卻沒有一點察覺，完全沒有認識到這散漫的行為和思想會帶來什么樣的后果。直到意外發生后我才發現，這時候卻又已經太遲了。
其次，能力問題，我的辦公處理能力還有很多地方需要加強和彌補，這一事故也側面的表示了我需要進一步的加強自己的學習，提高自己的業務能力和知識儲備。畢竟如果我的能力夠強的話，這樣的情況或者類似的問題根本就不會出現，在疏漏錯誤萌芽階段就會被我發現并處理。
總的來說，這次我的疏漏可以總結成因為我能力不夠還不夠謹慎，并且對于自己的缺陷沒有一個清晰的認識，總覺得自己干得不錯，哪怕不在繼續看書學習或者在工作上散漫一點都能夠高效而完美的完成任務。而這種想法不僅僅是錯誤，還是非常致命的，也許在一時半會看不出來，但是一旦遇到像之前那樣的事就會帶來嚴重的后果。
所以在這件事情發生后，我決定從今往后繃緊自己的神經，在工作的處理上做到一絲不茍，在時間允許下多檢查幾遍，確保不會出現疏漏的問題。同時在業余時間加強對自身能力的提高，積極地向周圍的同事們求取經驗，做到集眾所長，認真而優秀的履行好辦公室的行政職責，做好公司的樞紐工作。
所以還請領導允許我在崗位上繼續為公司努力，我會用接下來的工作成果來回報您的信任，為了我們xx公司的高速發展而加快步伐，共創美好藍圖。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了，希望領導能夠寬恕我，我這次工作沒有做好全是我的錯，下次我再也不會犯了。
公司的發展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續高建，因為一旦出錯，容易造成坍塌，如此嚴重的后果是我無法解決的，我也無力承擔，到時候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應該要完成的我們必須要保證工作的質量，只有這樣才能夠促使公司穩步發展，但是我的工作卻沒有做好，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經完成了自己的任務，離開了公司，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司，原本平靜的心開始波動起來，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細節都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領導帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。
我應該好好工作的，不應該急躁，不應該匆忙離去，任何任務都要檢查之后反復驗證了才能完成，工作就如造磚，想要他結實耐用就要做到精細，做好，只有保證了質量才能夠更好的為公司筑基。
我工作不認真是不負責任的表現，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業機會，我們要回報公司以誠摯的工作態度，用百分之二百的工作熱情，細心且耐心的去完成工作的每一步，不急躁不冒進。穩扎穩打，不能投機取巧，責任是我們應該承擔的，是我們必須要做到的，責任不是通過口頭上的'那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領導及時抽查發現了問題，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯的，我以后再也不會，急于一時，而把自己的本職工作隨意應付了事，希望領導原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 10
尊敬的領導：
您好！
我在自己的崗位上，沒有把工作給去做好，也是給我們電子廠造成了一定的損失，讓同事們也是耽擱了工作的時間，我也是非常的懊惱，我也要為自己的行為來做檢討。
作為我們廠的一員，平時的時候，我的工作還做的不錯，但是這次回到廠里的第一件事情就沒有做好，雖然說假期長了，也是讓我有些松懈了，但是既然是回到了工作的崗位，那么就不能松懈下來，也是需要認真的去把事情給做好了，到了廠里，就是要有工作的一個狀態，而不是還是假期那種懶散的樣子，這次事情的發生，造成了一些損失，雖然說并不是特別的大，但是也是損失，也是我沒做好工作的原因，我也是懊惱自己的行為，但錯誤是已經犯下了，我也是知道是無法去改變，而今能做的就是在今后的一個工作之中，不再是犯錯，努力的去把工作給做好了才行的。
工作上的態度，是領導一直在跟我們說的，也是說過能力不足，還可以慢慢的進步，但是態度不好，那么也是特別不好的，也是難以去改變的，這次的工作，其實我不該犯這樣的錯誤，只要我稍微注意一點，不是那么的粗心，仔細一些，就不會做不好了，我們的工作本來也是關乎著很多同事的，如果我這一個環節是出了錯誤，也是影響會很大，這次錯誤的一個發生，也是讓領導很是懊惱，我作為一個老員工，其實這樣的錯誤本來就是不該犯，也是不能犯的，而領導最后也是給我一個改過的機會，讓我繼續的在廠子里工作，我也是非常的`感謝，會在以后認真的做好，不在犯這樣的錯誤了。
這次的工作中沒做好，犯了錯誤，也是讓我意識到，即使我作為老員工，在每次工作的時候，還是需要有一個認真的心態，不能覺得自己做過，熟悉了就不會犯錯，這樣的想法是很不好的，每一件事情都是可能有犯錯的概率的，只有自己更加的謹慎，更加的仔細，那么才不會發生這樣的事情，工作之中，錯誤是可能發生的，但是也是可以盡量的去避免的，只要自己努力的去抓住機會，把該做的做好，細節檢查好，那么也是可以避免的，讓錯誤發生的概率給降低了，我也是要有這樣的意識，畢竟自己也是老員工了，更是要以身作則的，去把工作給做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
這次我工作上出現了一些問題，原因也是因為平時自己沒有多加注意導致的。面對這一次事故，我必須做出嚴肅的檢討和反思，也要對您、對酒店都表達我的歉意。雖然我知道道歉并不會改變什么，道歉也是一種最無用的東西，但是我還是必須做這樣一件事情，這是我個人的態度，也是我對這次事件的一次反思和決心，希望您可以諒解我這一次，我會更加真誠且細心的進行接下來的而工作。
我的工作是做店長的助理，在我入職那一天領導就很清楚的告訴我了，作為一名店長助理每天要做一些什么事情，有怎樣的工作任務。而我也在工作的積累中對這些要求越發的熟悉，但這次我卻忽視了自己的職責，沒有好好的盡自己應盡的責任，讓店長對我感到失望了。這件事情發生之后，我便認識到了自己最大的問題了，那就是對待工作還是不夠認真，也沒有對每一件工作都嚴謹的對待，所以才會出現像今天一樣的事情。
如果我平時對待工作更加認真細致一點，這樣的問題就不會發生，也不會給我們的酒店，給店長的工作帶來不好的影響。這是我的責任，我也不知道自己是否能夠承擔起這樣的責任，但領導您要給予我怎樣的懲罰我都會欣然接受，但希望您能夠給我一次寬容和諒解，讓我有動力去進行接下來的工作。
在發現自己的錯誤之后，我也為自己找到了一些改錯的方向。首先我會調整好的狀態，不管是工作中的大事還是小事，都要用一樣的態度去面對，因為在工作中是無真正的大小關系之分的，這一點我必須清楚，此外，我也要對自己的言行舉止負責，這次就是因為我自己說話不對，才真正的引起了這次事故，也讓我們酒店受到了不好的影響，這是我最不應該犯的.錯誤，也是我時時刻刻應該去避免的問題。
我也已經來酒店有大半年了，現在出現這樣的問題實在是不應該的，我也知道自己的錯誤了，今后不管怎么樣，我都會努力的去做更好，不再辜負大家這一路對我的包容和期待。以后的工作依舊要嚴肅的對待，也許也還有很多的難題在等著我，我會拿出一個更好的自己來，在工作上更加鄭重的去對待，去完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
懷著歉意，帶著誠意，對自己這段時間工作沒有做好道歉。在我們電子廠工作雖然時間不長，但是管理該教導的早已經教導全了，可是自己沒有做好。
我們工作的主要任務，就是組裝手機的，工作雖然不是很難但是每個步驟都不能錯，因為電子產品還是高端精細產品，不能錯錯，我平時工作還算遵守班里的要求，按時完成了工作，但是對一些小為題，沒有弄好，比如要對已經制作好的手機做好質量檢測，我沒有檢測直接包裝，這樣做不對，我自己一開始并不認真這樣做有什么問題。
我一直都認為自己做的沒錯，但是我沒想到如果出現有手機不能開機，或者其他的線路問題，治理不合格，然后送到了客戶手上，就會造成非常嚴重的問題，比如售后為題，對我們公司的信譽等，雖然我們不是公司的主場，但是一樣要維護我們公司產品的聲譽，維護品牌形象。
我沒有做好匆忙裝機有大約幾百，為了彌補自己的'工作問題，我會重新把已經包裝的產品重新做好質量檢測，做好規劃，避免出現相同的問題，當然我也會對我們班組道歉，畢竟因為我個人沒有做好質量檢測問題。但我了我們班組的生產量，嚴重拖累了我們班組的生產。
我錯了，不能為了提高速度，而忽視一些沒有必要的環節，不能忘記每一步工作，有些是對于這些高端產品，在工作是，我們經常會收到領導的告誡，我們生產的手機銷售的方向是高端市場，口碑不能受損，想要讓我們產品的品牌一直都在市場常勝不衰，就需要靠我們不斷的加強對于自身產品的質量，讓每一部送到客戶手上的手機都不出現任何問題。
畢竟我們生產不只是為了生產而生產。經過檢查，我發現被我匆匆包裝的產品中，有三部手機出現問題，無法開機，或者因為屏幕問題等。還好有領導嚴格監督管控，才避免了我這次工作犯的錯，我知道犯了錯就必須要付出更多的努力來彌補，就比如客戶拿到了手機，一旦宣傳開來，影響的就是我們公司的聲譽。
而且我經過我們組長的認真教導，也知道了自己這次工作的確沒有做好，讓大家失望了，以后對于工作我將嚴格的遵守我們工廠生產順序，絕不會漏過或規避任何問題。保證從我們小組出品的產品，一定是質量保證的優質產品。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 13
尊敬的領導：
您好！
我是貴廠xxx部門xx班的員工xxx。很抱歉打擾了您的工作，但是，對于我在工作中的一些錯誤，我必須向您道歉。在x月x日的工作日里，我因為在工作中的一時疏忽，造成了機器產生了一些錯誤卻不自知，導致產生了不少不合格的產品！對此，我深感抱歉，對不起！
對于這件事情，我真的感到非常的對不起。我明白我們工廠的工作要求，也明白，班長每天叮囑我們要小心仔細的面對自己的工作任務不僅僅只是說說而已！但是，我卻沒能管理好自己，因為在工作中的'走神，導致了這次工作中的失誤。盡管在同事們的幫助下及時的修正了錯誤，但是這個錯誤也確實無法改變。為此，我必須正視自己的這個錯誤！我希望通過自己的反省，能讓我認識到這個錯誤的嚴重性！并且在今后的工作中，杜絕這樣錯誤的再次發生！
首先，通過反省自己的錯誤。我察覺到這是我在工作中的不專心導致的。在工作的途中，我明知到需要細心的檢查產品，但是卻依舊放任自己錯誤！這不僅僅影響了這次的工作，如果不及時的改正，說不定在其他的什么時候就會影響到自己的工作！
其次，這樣的情況和問題，也同時說明了我在工作中責任感的問題。作為一名電子廠的員工，如果我的責任感不足，影響到的不僅僅是我一個人，還會導致班組的排名下降，甚至工廠的名譽降低！這我不是不知道，但是我卻沒有去仔細的考慮自己的問題！
現在再回想一下，在那次的工作中，我真的非常的不負責任！我明知到這是很快就要交貨的一批訂單。但是卻不知道嚴謹的面對工作，還讓這樣的錯誤趁虛而入！這實在是不應該！領導您也常在晨會上和我們說：“要嚴謹的對待自己的工作！”可是我卻沒能將您的教導聽進去，沒能將您的指點，帶入到工作當中！我這樣的任性，實在是對不起！
通過這次的錯誤，我徹底的認識到自己行為和思想上的問題。我要從基本上改變自己，從基礎上牢固自己！更要從最根本的思想和責任感上，要求自己！我期望領導能再給我一次機會！我一定會牢牢的把握這次改正的機會！更好的完成工作，更嚴格的要求自己！望您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
身為公司的員工，我很抱歉沒有將自己的基本工作做好，雖然這次的事情并不是什么特別大的錯誤，但是仍然反映出來了我的工作存在很大的問題，因為身為后勤工作人員，給公司的植被澆水是我最基本的工作之一了，可是我卻因為自己工作態度不夠端正的原因，漠視了自己的職責，總想著推給別的同事來做，以至于出現在大家互相推的現象，導致公司大量觀賞植被出現死亡的現象。這件事情是我這個做后勤的沒有處理好的地方，這幾天我回顧起我在工作上的失職行為，我真的特別的后悔，為自己對工作職責漠視的態度感到愧疚。在這里為自己工作沒做好給公司帶來麻煩的事情做出檢討，希望能夠通過自己認錯積極的態度以及后續自己積極改正錯誤的行動，盡量彌補錯誤來乞求得到公司里和領導的原諒。
回憶起自己進入公司以來的`經歷，更加覺得自己的錯誤是非常嚴重的，還記得我剛剛進入公司得時候自己對工作是充滿著干勁得那個時候得自己心里面為自己得規劃說什么一兩年的時間讓自己在公司里賣弄穩定下來，然后在兩到三年的時間開始自己要以向公司管理層做出努力，可是這才進入公司多少年，還不到兩年半的時間，自己的心態就徹底地發生了改變，自己不知不覺地就沒有了曾經的那種干勁 ，對待工作的積極性和熱情也漸漸地被消磨掉了，不，準確的說是自己漸漸地陷入了這種不用奮斗的甜蜜陷阱中去了，覺得反正都是那同樣的工資，自己只要完成領導讓我做的工作就行了，沒有讓我去做的事情，就算我去做了公司也不會給我加工資也不會給我什么榮譽之類的，做了也沒有什么意義。仔細想想自己是隨著時間的推移，陷入了這種舒適圈里去了，對自己的要求也越來越降低，放松了對自己的規劃和目標，這才出現自己這次工作沒做好的錯誤，雖然這個工作是我后勤人員應盡的工作之一，但是一直覺得就算自己不去做別人也是會去做的，所以大家互相推，這才發生了這個場面。
這個事情所帶來的危害或許目前來說并不是很大，但是從長遠來看，我這種消極的工作態度是有很大的問題的，對工作不夠上心，就是工作態度欠缺的表現，我這樣繼續去的話，就勢必會讓自己在工作中犯錯誤，而且往往是很嚴重的錯誤。所幸這一次的錯誤，領導及時的批評指點了我，也讓我發現了自己的問題，否則后果不堪設想。
看到了這件事情背后深藏的危害，我一點會好好要求自己改正自己的缺點，端正自己工作上的毛病的，絕對不會讓自己繼續犯錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 15
尊敬的單位領導：
您好！
我是后勤人員，xxx，我此次是來檢討的，我這次工作沒做好，工作中出現了一些問題，讓單位跟著遭殃，后勤就是為單位服務的，可我沒做好。
我是負責單位里的辦公用具的一切發放和使用登記的，同時也要管理好各辦公場所的綠植和盆景的，這次我沒做好的工作是有一間辦公室的綠植，我在打理的'時候，不小心忽略了，導致它們缺水而枯，因此單位也就少了幾盆綠植了，而且我在打理的期間，因為它們位于偏區，就沒怎么注意，之前也有沒護理好它們的時候，當時被人提醒了，也就及時的護理住了，這次我一沒澆水，二沒剪枯枝，直接給他們弄枯了，而且還是那種沒辦法再恢復的那種，我這可是弄糟了事情的，這是單位的公共財產，就這樣被我弄沒了，這全是我的責任，我少不了要被苛責的，同時我是它們的負責人，我本來就是做這些的，但是沒有做好，那就是我個人的責任，這要自己去賠償的。
這次是我工作疏忽了，不夠細心導致，如果我仔細的把每一個場所的綠植都照顧好，就不會有今天這樣的事情了。這追究起來就是我本人做事不太細心，做事沒有耐心，只要稍微注意一點，耐心一點，都會忽視了它們的。一直是我在負責這些綠植，本著也是我有經驗些才交給我的，但是我給辦砸了。這些綠植已經不能再用了，所以就只能重新買了，但是這次不是用單位的錢來，而是用我自己的錢去買，從我身上花費，這是我該賠償的，是我看護不力，每天領導都強調我要打理好綠植，不能讓它們變得枯萎，現在這樣是我工作不力導致的，那結果也要由我去承受，這點處罰還是承擔得起的，所以我會自己自費買來新的綠植放在那間辦公室里，讓辦公室的環境能夠變好。
身為單位后勤，我連這樣簡單的事情都做不好，這可是自己的最大失誤，我慶幸的是因為它位置偏了，才沒有照顧不到，而不是因為故意不做，不然后果就把嚴重了，那是要被辭退的，這樣一個結果我可不能接受，大概會被自己氣瘋不可，經歷此事，我總算自己哪還有不足，所以及時改正了，才不會發生一樣的事情，以后我會盡心的照顧單位里的綠植，定期的做養護的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 16
尊敬的領導：
在全區城鄉環境綜合治理工作排名制實行以來，鄉在第三周、第四周連續兩周在區城鄉環境綜合治理排名中位列最后，給全區城鄉環境綜合治理工作造成了負面影響，拖了全區城鄉環境治理工作的后腿，為此，我謹代表鄉人民政府就我鄉城鄉環境治理工作不力向區人民政府常務會議及各位領導鄭重而深刻地檢查檢討，并就此帶來的不良影響向各位領導、區級相關部門、全鄉廣大人民群眾真誠道歉。
根據區城管委、區城鄉環境治理工作暗訪檢查組的意見，我鄉排名最后的主要原因是城市區域環境衛生保潔力度不夠、城鄉結合部衛生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對于暗訪組意見辦理不及時不徹底。對于上述意見，我鄉予以充分地尊重并高度地重視，已召開了兩次鄉政府專題會議予以了分析、查找、檢討，整改措施已在具體落實當中。
連續兩周區內城鄉環境綜合治理排名最后這一考核結果和事實，深深地刺痛了鄉人民政府全體成員的神經，深刻地撼動了鄉人民政府班子成員的.思想靈魂，經過認真反思我們認識到我鄉城鄉環境治理工作目前的水平與鄉經濟社會發展的水平很不相稱適應，與鄉廣大人民群眾對環境治理的需求還有很大差距，與上級政府和有關部門對環境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現在：
一是對城鄉環境治理工作的重要性、長期性和系統性認識還不到位。城鄉環境綜合治理工作是項系統工程，應當用系統的思維來思考、研究、安排、落實此項工作。我鄉在開展此項工作中，盡管建立了專門的領導機構和工作部門，先后召開了兩次鄉村（社區）組三級干部大會（含企事業單位代表）進行宣傳動員部署，建立了鄉領導、部門聯村聯企包組包片的工作制度和城鄉環境綜合治理工作方案及考核管理辦法，組建了鄉內暗訪工作組并開通了舉報電話。但上述措施在執行過程中存在不堅持、不堅決的問題，一時熱一時冷，導致全鄉各區域環境治理的工作水平及效果不平衡，尤其是被暗訪出的問題全部集中在區域，說明我鄉工作在治理重點、難點上還缺乏完善有力的舉措，整治工作缺乏系統全面有針對性的安排。
履職不到位檢討書 17
尊敬的領導：
您好！
我作為車間的班長，卻是沒有在管理的一個工作上面去把工作給做好，反而是還由于管理不好，導致生產的一個任務沒有及時的完成，我也是要在這里反省自己管理的方式，去檢討自己的一個工作行為。
雖然說我作為管理的時間不長，的確經驗是不足的，但是在這之前我也是在同事之間有挺好的人緣，能做班長的工作，也是得到大家的認可，但是也是由于人緣比較好，所以一些該嚴厲的方面我也是沒有做好，導致在生產工作分配的時候，雖然我也是知道必須要去分配好，但是卻有時又放不下自己以前的同事之誼，所以也是工作上面松懈了，大家也是覺得我做的不錯，但是我知道，這樣的后果也是導致我們班組這次的`生產沒有做好，作為管理的一員，也是要為車間來著想，不再是以前那樣，并且也是該做的，嚴厲的方面也是要嚴厲，不能是還松懈的樣子。對于同事，我也是要多一些談心，而且我是班長了，要為班組去負責，不再像之前那樣，領導分配什么工作，我做完就好了，不需要多想，而今我的擔子卻是大了，也是很多的方面需要更多的注意。
這次是我的問題，我也是希望不再有下一次了，必須要好好的來把工作認真的做好，而不是像以前那樣，覺得同事們也不容易，但是其實我們在車間工作，都是會比較的辛苦的，但這也是這份工作本來是如此的，不能覺得放不下面子，而且也是會被一些同事利用，會偷懶的，這樣也是會讓班組做不好事情，領導的批評也是讓我更加的懂得，做好管理的工作并不容易，但是也是必須要去做，而且這次沒做好，對于我來說，也是一個工作的經驗，讓我知道這樣去做是錯誤的，以后也是要多和領導請教，一些管理上的事情，自己覺得做不好的，或者對班組不利的也是要多去想，如何的來做才能更好把工作給做好，自己作為班長也是要有責任感，同時也是要有管理該有的嚴厲和要求的。
同時我也是清楚，領導之所以只是批評我，也是看在我做管理的工作還沒有多久，也是給予了我機會，我以后也是要珍惜，要去做好的，不能再犯這些錯誤了。只有做好了管理的工作，其實才是真的對班組有利，對自己，對車間負責的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 18
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司后勤部的一名員工，我叫xx。因為在昨天的后勤工作中我出現了很多失誤的情況，所以在回到家中的時候，我就對我當天的表現進行了深刻的反思。發現我的確還存在著很多的問題，不管是在我的工作當中的，還是在我的生活當中。這些問題和毛病如果不能夠及時改正的話，那對我之后的生活和工作都會造成很大的影響。所以為了能讓我深刻的記住這次的錯誤，為了能讓我及時的進行改正，我做了如下檢討。
作為一名后勤部的人員，公司食堂里每天的菜單都是由我來制定的，飯菜糧食也都是由我負責運進來的。但是最近因為疫情的原因，所以這項任務就變的有一點艱巨了。之前我們食堂的飯菜都是在xx市場里一家和我們公司合作了很久的生鮮超市購買的。但是現在他們還沒有復工，所以我就只好再另外找其他的地方�？赡芤彩且驗樽蛱斓氖虑樘嗔耍峙錾现皼]有好好做準備和了解情況，所以在采購的過程里，我就愈來愈不耐煩。跑了多家市場，找了很多家店，也沒有幾家開門的，所以找到最后實在是不想找了，就隨便來到了一家菜市場里，看到有哪些賣的'菜就和他們老板談了一下，讓他們再把菜送到我們公司就完事了�？墒亲蛱斓鹊酵砩掀甙它c，也沒有看見他們的人給我們公司送菜過來，在此之前，我忙其他的事情去了，等我知道的時候，已經很晚了。所以昨天大家的晚飯就只能隨便應付了一下，大概都沒有吃飽。
本來作為一名合格的后勤人員，我就要做好大家堅強的后盾，把大家后方的工作安排的妥妥帖帖�？墒乾F在呢，我犯了這樣的錯誤，不僅沒能夠把大家照顧好，也沒能帶大家改善伙食，反而還讓大家連飯都吃不上。這些都是因為我對待工作不認真不負責而造成的，所以我在這里給大家道歉。
xx月xx日，既是我犯錯的日子，也是我意識到自己錯誤和缺點，想要改正的日子。我能正確的對待自己的錯誤，也想要及時的去改正，我覺得這就是一個在慢慢進步和變好的體現。所以希望領導能再給我一次彌補的機會，也給我一個進步的機會，原諒我之前所做的不成熟的行為，請您繼續選擇相信我，我一定會在往后的日子里好好工作，好好表現，不辜負您的期望。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
履職不到位檢討書 19
尊敬的領導：
您好！
因為自己的工作沒有做好，影響了單位正常的運作，也因為自己的原因導致了單位其他的員工跟我一起接受懲罰，對于這些我深感抱歉，我也并不是剛到來這里一二天，我已經是我們單位后勤部的一名老員工了，按照常理來說，自己完全不可能出現這樣的錯誤，但是既然錯誤已經發生，那些無條件相信我的同事也因為我的個人錯誤而受到了影響，我也更加的需要站出來，對單位以及對所有的同事表示衷心的歉意，希望你們可以原諒我，我也會主動地承擔一切的后果，不管后果有多么的嚴重，我都會盡力彌補，無怨無悔的承擔。
這次的錯誤沒有任何的原因，也沒有任何意外的因素，完全就是因為自己在工作的時候沒有足夠的認真和細致，才會導致自己的工作沒有完成好，也正是因為自己的原因導致了很多的人跟我一起接受了單位的懲罰，我知道我們單位是一個非常的嚴格和無私的單位，我們不管是在工作還是平時的生活當中，都需要做到足夠的嚴謹，也正是需要養成一種嚴謹細致的工作態度和工作習慣，在生活中或是工作上，我才能夠做的更好。這次的錯誤也是給我敲了一個警鐘，讓我在自己的工作上面注意到了更多的細節，也是因為自己在單位的工作時間越來越長了，所以也沒有注意到那么多的細節，更是考慮的事情也沒有那么仔細了，總是想著自己都工作了這么久了也應該不會出現什么問題了，所以才會因為自己的疏忽產生這樣的問題，導致自己和其他同事的工作沒有完成好。
我也已經吸取了自己這次的錯誤的.教訓，我也決定在自己之后的工作當中，自己還是要仔細認真的去完成自己的工作，不能因為自己工作的時間長就放松自己的工作態度，反而更是因為自己工作的時間的長久，就更加的要在工作上面做到足夠的完美和出色，不辜負單位、所有的領導和同事的信任和期待，更是不讓單位長久以來對我的栽培和照顧所付出的心血付之東流，經過這次的錯誤之后，我保證自己以后一定會認真的完成自己的工作，在工作的過程當中，注意細節，保證足夠的認真的細致吧，更不會出現工作沒有完成好的錯誤了。
請單位領導以及全體同事對我的此次錯誤做個見證，如若之后還有再犯，我愿意接受一切處罰。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
履職不到位檢討書 20
尊敬的領導：
您好！
我在這次值班的時候，沒有在崗位上，雖然不是工作的一個時間，但是既然是安排了我值班，我還是要待在崗位上，以方便有人找我有事情的時候，也是可以及時的處理，但是我卻并沒有好好的值班，也是對待工作比較的放松，我要對這次值班沒有在崗位上的事情來做一個檢討。
這次值班，其實也是沒有什么事情，值班也是預防真的有人來找，才值班的，但很多次的值班，也是在崗位上待滿時間就夠了，基本都沒人來找我們，所以這次也是家里有點急事，我又剛好距離單位住的比較近，我就直接回家處理了，也是沒有說什么，或者掛一個有事離開的牌子，讓來我們單位有事的人員也是等了好久，最后還打電話給到，才發覺我不在崗位上，然后才聯系我，我也是急忙的回去單位處理好了事情，的批評，我也是知道，我們值班，其實也不在意我們做的如何，只要是去把事情做了就行了，但是我這次雖然說有急事離開，但是掛個牌子，然后寫上聯系方式也是可以的，這樣有人找來，看到沒人，有聯系方式也是可以及時的.打電話處理，而沒必要等那么久，或者是麻煩了的。
而且在值班的時間，我也是必須要待在崗位上，家里有急事，也是要和說，請假才可以去處理的，而不是像我這樣什么也不說，也不留聯系方式之類的，直接就走了，這和曠工其實也是沒有什么太大的區別，生氣我也是而今理解了，以后我也是真的不能再這樣，值班其實也是為了預防真的有人有事來找，才讓我們值班的，工作其實也是比較的輕松，并沒有什么其他的事情要做，而這我也是要去做好，不能是松懈的。以后在值班之中，我也是一定要堅守崗位，有事情，也是要請假，要處理好手頭的事情才行，不能再如此了，特別是我們單位的值班，其實也是真的遇到事情，也是要及時的處理，不能這樣讓找的人員找不到人，這樣也是有損我們單位形象的。
錯誤我也是意識到了，值班的時候一定是要在崗的，去把工作給做好，沒事的時候，也是可以在崗位上看書，學習，而不是說做其他無關的事情，或者擅自的離崗，也請原諒我這次的行為，以后值班一定是不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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