1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 崗位履職失職檢討書

        時間:2022-09-21 14:59:13 檢討書 我要投稿
        • 相關推薦

        崗位履職失職檢討書(通用18篇)

          在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,在寫檢討書時要表明改錯的決心。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的崗位履職失職檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        崗位履職失職檢討書(通用18篇)

          崗位履職失職檢討書 篇1

        尊敬的xxx領導:

          由于我司(xxx有限公司)在辦理xxxxxx過程中,經辦人員未認真xxxxxx,導致xxxxxx。

          現經過查驗,我司已發現問題,并積極敦促經辦人員糾正錯誤并xxxxxx,我司因此疏忽特向主管部門領導作出深刻檢討,對于這次所犯的錯誤,我司上下都已經深刻認識到了自身的'問題,并決定立刻端正工作態度,積極投入到下一步工作中去,并保證不會再出現類似錯誤。

          檢討人:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇2

        尊敬的單位領導:

          您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、盛市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

          而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

          對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

          在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

          總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

          在那里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

          分析其原因有下方幾點:

          1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

          2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

          3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

          對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的.主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環保標語

          在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

          總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

          以后,首先我要與我們相關職責人盡全部發奮,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。贊助商致辭

          xxx

          20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇3

        尊敬的單位領導:

          您好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

          首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的,就應細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。正因稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。

          在此次的電信機房管理工作中,正因我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的'損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時刻都不能夠從中解脫出來。

          出現問題,是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是正因我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,正因錯誤終歸是錯誤,我就應用于應對錯誤。

          透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

          針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

          1,針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

          2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

          透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真發奮地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

          崗位履職失職檢討書 篇4

        尊敬的村領導:

          身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的'錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

          如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

          第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

          第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

          第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

          現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為村做出貢獻。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

          崗位履職失職檢討書 篇5

        尊敬的領導:

          8月14日,x部長在《xx部關于報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的.失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:

          8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

          這份報告是報送與文件,關系到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給領導,將會造成無法彌補的后果。

          在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇6

        尊敬的辦公室主任:

          你好!

          本人在貴室擔任行政文員一職。能夠進入本科室工作是本人的極大榮幸。在此工作也有三個多月了,此期間一直認真做事認真做人爭取不留下任何讓人說閑話的把柄。

          然而人無完人,上周四由于本人工作上的疏忽大意,致使一份較為重要的文件遺失,給同科室的'同事們造成了一定的麻煩。本人對此深感自責,在此,本人向辦公室主任做出檢討,并作出以下保證:本人保證在接下來的工作中認真對待,堅決不再出現類似文件丟失這樣低級的錯誤。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇7

        酒店領導:

          您好!

          我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?粗约旱酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫南ⅲ叵朊恳淮沃x總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

          作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的'思想好壞和自己平時的發奮、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

          1、在自己對工作的用心以及投入上方。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上方。作為一名管理者,就應分清自己在工作崗位上扮演的主角,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關聯概念。

          3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,個性是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著超多現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,透過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者務必要做和思考的事情。但是,在這點上方,我沒有做到認真監督、發奮去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇8

        尊敬的公司領導:

          你們好!

          今天上午9點鐘我在監控室上崗睡著了,被領導查到了,通過領導的耐心教育,我深深的認識到了自己的錯誤,我這樣在工作崗位值班,是沒有責任心的.體現,是對單位不負責任的體現。希望領導給我一次改過自新的機會,我以后會以實際行動做好本職工作,請大家監督我。

          檢討人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇9

        尊敬的老師:

          你好!

          今天,我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書,以向領導表示我對值班睡覺這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的`時候睡覺的決心。

          我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該在值班的時候走去休息,我不應該公司所定的規定,我們作為一個消防員就應該有鐵一樣的紀律,而我這次沒有很好地遵守隊的紀律。我感到很抱歉,我希望領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

          我要避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

          崗位履職失職檢討書 篇10

        尊敬的方總:

          您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員,我的職責所在就是貫徹執行公司領導安排的相關事務及負責協調組織相關部門開展日常生產及管理;處理日常管理工作中出現的異常,及時有效的解決相關事情。此次生產出現的光源原材料出現的'重大異常,以至于大批量光源已經到庫存卻不能用于生產!

          對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我管理不到位,沒有嚴格要求各部門執行相關流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術準備尚未到位,樣品承認尚未得到落實,缺少推動承認流程的規范,造成各部門執行相關事項時主觀意識太強,各部門間的溝通及信息傳遞尚未形成書面化。

          我此等的工作管理監督失職,我須負有一定的責任,錯誤的發生,充分地說明我在管理上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,公司的體制上存在嚴重的漏洞,各部門的主管并未意識到自己肩負崗位責任的重要性;責任推脫,問題回避等時有發生!。

          總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,本人自動請罰500元,并在公司內部進行通報批評,以儆效尤!同時本人愿在能力所及之內,盡心處理公司日常出現的各種事。

          檢討人:xx

          20xx年xx月x日

          崗位履職失職檢討書 篇11

        尊敬的公司領導:

          你們好!

          今天上午9點鐘我在監控室上崗睡著了,被領導查到了,通過領導的耐心教育,我深深的認識到了自己的錯誤,我這樣在工作崗位值班,是沒有責任心的.體現,是對單位不負責任的體現。希望領導給我一次改過自新的機會,我以后會以實際行動做好本職工作,請大家監督我。

          檢討人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇12

        尊貴的朋友:

          你好!

          你拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給你寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以你挑選的大多寶貝現在我們無法給你發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望你能給我們一次機會;

          你拍下的99元貨品,為什么我們無法再優惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!你定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給你優惠的原因就在此,還希望你能諒解。

          當時讓你先拍下寶貝,我是真心的想同你做成生意(你要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的'單),我們非常的珍惜,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫你找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望你上“旺旺”好給你一個交代,但總是沒有看到你上線。

          以上是我們對你的檢討,希望你能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望你能給我們“好評”,你知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓你原諒我們,就算你給了我們“差評”我們絕對還是會給你“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇13

        尊敬的領導:

          您好!我知道自己已經沒臉向您叫這篇檢討書了,但是為了讓您看到我認錯的誠意,我還是硬著頭皮交了,我知道自己這次不假外出、工作失職的行為給公司帶來了不好的影響,我真心的知道自己錯了。

          本人公司保安員xxx,于xx年xx月xx日晚,不假外出,在家陪不小心把腳搞傷的`小紅,因為行動不方便,我便留在家照顧她。造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司考勤制度規定,在此向公司領導道歉。

          犯下這種錯誤我非常羞愧,作為公司一名保安員,應該尊重領導和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違反了公司規定。再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔,并且不會再犯。我知道自己說這么多都不能改變我犯錯的事實,我只希望您能看在我認錯態度好的份上,原諒我這一次。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

          崗位履職失職檢討書 篇14

        尊敬的領導:

          您好!

          對不起!由于本人工作失職,給公司帶來了影響真是抱歉,我知道自己錯了。我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有:

          1、導致下一道工序因此而查一點停線。

          2、浪費了大量的人員及時間來反工。

          3、造成了材料的嚴重浪費。

          對此事件所造成的結果使我感到深深的自責,我愿意接受上級領導對我的處罰及教導,并決定以此為戒,在往后的工作中,我將認真履行自己的本職工作,確保往后無此類事故的發生。為此,我將做到以下幾點:

          1、監督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法,作到在源頭上斷絕不良品的出現。

          2、對所生產的產品依照制成的`檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發現不良品在第一時間將情況反映給相關人員,并進行進一步的跟蹤及處理。

          3、對生產過程中的產品進行檢驗的同時,做好相關的記錄。

          請領導在往后的工作中對我多加指點和教導,我相信我一定能更好的完成本職工作。請您再給我一次機會。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇15

        尊敬的領導:

          我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作職責心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

          此時此刻,我只能懷著無比悔恨的情緒,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到那里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

          親愛的領導,我此刻已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠理解我真誠的'歉意,并能來監督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時期望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

          最后,我期望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。期望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫忙,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

          崗位履職失職檢討書 篇16

        尊敬的客戶:

          您好!您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優惠些?

          因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:xx元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費xx元+回音卡xx元+手續費xx元=xx元,這筆下來我們虧了xx元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有xx元的利潤空間,xx元的`普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優惠的原因就在此,還希望您能諒解。

          當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線。

          以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

          xxx

          20xx年xx月xx日

          崗位履職失職檢討書 篇17

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          我在xxx部xxx,現在幾天前審查的錯誤。這犯錯誤,你想要的東西很多,反映在許多東西,我真的很抱歉,很氣派自己,打破了鐵律,也意識到自己的錯誤,錯誤的`嚴重性感到羞愧。酒店擁有一個開始重復訂單,強調了酒店,提醒所有不撤銷違反規定,可我仍然違反了紀律,非常抱歉。我應該始終牢記,酒店紀律。

          后來,我很平靜和想了很長時間,我這個錯誤不僅能給你帶來麻煩,酒店員工的檢討書失去了他的工作。和我這個行為和酒店還創建及其不良影響,摧毀酒店管理系統。在同事中間也造成了不良影響。因為我自己的錯誤,就有可能導致其他同事跟隨,影響酒店紀律。現在,犯了一個重大錯誤,我深深后悔不已。我將到紀律事件作為一個鏡總是關注自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我想知道羞愧和警報,知道羞愧和銳意進取,永不嫌晚,努力學習。我也想通過事件,提高我的思想認識、加強責任的措施。他仍然是想努力學習,努力工作,學習和工作對我來說是非常重要的。我也想拼一個,然后去努力,希望可以導致給我一個機會,我將把,嚴重的學習和工作。

          相信領導看到我這種態度也可以知道我這次事件有一個很深的悔改的態度,酒店員工的檢討書我相信悔改的心,我的行為并不是紀律來挑戰,是自己的錯誤的一步,希望領導可以原諒我的錯誤,我將會向你保證它不會再發生第二次。盡管如此,我也將進一步總結,深刻的內省,請領導人相信我可以從他們那里學到東西,糾正錯誤,未來的事情要加倍努力,做的好。同時也真誠地希望領導可以繼續關心和支持我,我的問題是適當的治療。

          最后,我在這里莊嚴地為我的行為來所有的領導人和他的同事道歉!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

          崗位履職失職檢討書 篇18

        尊敬的領導:

          您好!

          前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

          今年我負責x市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處于停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。x混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,x水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

          重點客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點xx業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以x業務為主,并沒有其他主要客戶,x每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計在xx噸左右,而本月任務在x萬噸。

          以上便是我沒完成任務的.主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        【崗位履職失職檢討書】相關文章:

        履職審計崗位職責03-31

        履職不到位檢討書02-18

        醫師履職考核崗位職責(精選9篇)11-13

        崗位失職檢討書(精選6篇)07-14

        醫生聘期崗位履職總結范文(通用5篇)11-21

        履職不到位檢討書(精選19篇)04-24

        員工崗位失職檢討書(精選16篇)08-08

        教師崗位履職情況自我評價(精選10篇)04-12

        履職承諾書02-19

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>