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單位員工工作疏忽檢討書
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討書的心態要端正。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼膯挝粏T工工作疏忽檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位員工工作疏忽檢討書1
尊敬的領導
您好！
盡管說我知道像自己這般的老員工不應該出現工作疏忽的問題，然而當問題發生以后才讓我明白自己最近對待工作不如以往那般誠懇，也許是未在工作中遭受過挫折才會在平坦的道路中產生驕縱的心理，等到自己意識到這樣的心態不利于工作的時候已經產生了一些疏忽，為了使自己內疚的心好受一些應當對工作疏忽的問題進行檢討。
雖然以往領導對于我們這些員工的工作沒有提出過太多的要求，但是我也知道不在工作中產生疏忽是領導能夠容忍的底線，然而現如今自己卻打破了這個既定的規則實在是容易令人感到失望，尤其是作為在單位工作好幾年的老員工應當對其中的流程全部都熟記于心，然而現階段的結果似乎在警醒自己這段時間的工作不如以往那般努力，哪怕只是拿出一半的干勁都不應該在工作中出現這種比較明顯的問題，然而當這樣的結果產生以后不禁令我對最近的工作狀態感到十分懊惱。
工作疏忽造成的不良影響無需刻意去想便能夠心有體會，至少從這段時間自己在工作中的表現可以得知疏忽之處的產生是有理可循的，明明和周圍的同事做著類似的工作卻只有自己出現了比較顯著的疏忽，因此關于這點還需要從自己身上尋找原因才能明白工作疏忽究竟有多么嚴重，在我看來工作疏忽給自己帶來的難堪之處只不過是冰山一角罷了，為此需要引起足夠的重視才會在后續階段的工作中盡量避免疏忽的問題，因此從某種意義上來說這次的疏忽讓我明白當前的工作對自己今后的發展是多么重要。
轉眼間距離自己出現工作疏忽的事情已經過去了好幾天的'時間了，盡管這段時間自己一直在思考如何彌補工作疏忽造成的損失，但從目前來看還是應該拿出些誠意才能讓領導明白自己想要改正工作疏忽錯誤的決心，從這點來看自然要先在思想上認識到工作疏忽會造成怎樣的嚴重后果，擁有著警惕之心以后自然就會在今后的工作之中盡量避免工作疏忽的問題產生，而且對于這種疏忽帶來的損失還是應當認真對待當前的工作才能重新獲得領導的認可。
也許對于目前的自己而言難以改變工作疏忽造成的結果，但是我能夠通過實際行動來向領導與同事證明自己對工作疏忽的痛恨，尤其是經歷過這種損失以后自然就會明白不認真對待當前的工作會造成怎樣的后果，因此我會記住這個教訓并將認真工作當成自己今后在職場中的座右銘。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我非常的難受，近期以來在工作方面出現了一些問題，讓我感覺非常的不好，我真的是不希望繼續這樣下去了，以后在工作當中肯定還是應該努力一點，這讓我感覺還是很好的，我堅持去做好了很多事情，我來到我們單位工作了這么久的時間，我確實是沒有督促好自己，這次的工作上面是我疏忽了，是我沒有做好分內的事情，出現了這樣的情況我真的應該好好的檢討一下，以后肯定是不能夠再這樣下去了，這會出現大問題的，我不希望出現類似的事情，我真的應該為這件工作疏忽好好的反省一下。
現在我堅持做好了很多工作，這是我應該要努力保持好的，工作當中應該要認真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，這讓我感覺非常的不好，這也是我不愿意看到情況，工作上面的這次沒有做好，當時就是心思沒有在工作上面，我在想別的事情，而且還是跟工作無關的，這讓我現在回想起來的時候真的很自責，我沒有考慮好自己當時正在工作當中，一旦走神了就容易出問題，本以為這些都不是什么問題的，但是沒有想到居然還是出現了這樣不好的情況，我真的好后悔，我不能夠再出現這樣的情況了，這對我的工作也是非常有影響的，我的狀態工作下去很容易出問題，我現在的情況也讓您失望了，是我做的不夠好，不應該在該工作的時候而去想別的事情，有的時候一個不經意的走神也會帶來工作問題。
我現在回顧起來的時候我感覺很是自責，而且也不希望以后再出現這樣的情況，我的工作狀態真很很不好，我感覺自己對不住您，內心也是很復雜，繼續出現這樣的'問題肯定是不好的，在工作當中我一直以來都是馬馬馬虎虎的，這樣持續下去實在是太不好了，我真的是感覺在耽誤自己的時間，也是在消耗工作精力，今天由于我一時的疏忽給辦公室的同事們工作造成了不便，耽誤了很多同事的時間，造成的這個后果讓我自責不已，我確實是感覺到了這些，所以的需要重視這個問題，這是我應該去搞清楚的，我現在沒有堅持去做好當下的工作， 我認為這是一種不負責在，我確實是沒有坐好自己的工作，以后我也一定不會再讓這樣的情況出現在，這真的是影響很大，我也知道錯了，我一定檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工工作疏忽檢討書3
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。
首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。
同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。
反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結，發現了更多的問題！這些是過去的'我都不曾發現的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因�？墒且驗樗旧矸浅５暮唵�，我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放松起來！現在會選哪個起來，真是后悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎么會出現！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現的問題！換習慣不是一下子就養成的，這都是我平時日積月累的結果！幸運的是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發了！
總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正。可是如今錯誤已經犯下，我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
單位員工工作疏忽檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在工作當中我一直都是保持著積極樂觀，可是今天的情況讓您失望了，日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的，我真的不能夠繼續這么消耗下去了，在這樣的情況下面工作肯定會出問題的，我一定會好好的糾正，這次工作疏忽是我的問題，是我沒有考慮到這一點，這次事情發生了，我的情況很不好，在以后的工作當中繼續這么消耗下去肯定會出問題的，上班一時之間的走神造成了不可挽回的損失，這實在是我不希望看到的結果，我一定會好好的反省自己。
工作方面我真的是感覺很不好，我真的是感覺繼續這樣消耗下去肯定會出大問題的，這不是我所想看到的，作為一名員工我的工作態度和工作方式是非常重要的，我不能夠任由這樣的情況發展下去，這是肯定會出大問題的，在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應該主動一點，造成了工作方面的錯誤就應該及時的糾正，這方面是應該主動一點的，現在事情已經發生了，我耽誤了自己的.工作，有很多事情都是應該做好充分的準備，這次的疏忽是我的過錯，我沒有打起精神來，在工作當中一旦出現這樣的情況那就是非常難以挽回的，我一定會認真的去思考，做錯了就應該將功補過，我一定不會在出現這么低級的工作錯誤。
來到單位工作已經不是一兩天了，有過很多的事情但是都沒有做的很好，我需要給自己的足夠的時間去糾正，在工作方面我確實還是需要進一步去做好的，今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題，這不是我所想看到的，現在事情已經發生到這一步了，我應該對自己的要求高一點在，這是很有必要的，在工作方面要對自己的要求高一點，一定要杜絕這樣的情況發生，本來就不是什么大的事情，但是做不好的話就會積少成多，最后出現大的問題，我現在也是在堅持自己的分內的工作，我需要認真的去思考這件事情，在這方面我應該要做的更加認真一點，以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。
通過這次的事情我也是看到了自身的不足，真的是感到很慚愧，這不是的我在工作當中所需要的狀態，以后我一定會認真的去對待工作，這次的事情是我的問題，我會深刻檢討，再也不會馬虎大意了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工工作疏忽檢討書5
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽往往會給單位的發展帶來不少的困擾，所以以往領導便強調過認真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現，然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領導的期待并造成了很大的困擾，由于工作疏忽的問題導致單位發展也遭受了些許損失，雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責理解不夠清楚，或者說領導安排給自己的任務沒有認真對待以至于造成了這樣的結果，若是對待工作嚴謹一些的話完全可以在造成疏忽之前便發現問題所在，只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況，事實上這次教訓也讓我明白工作中即便是些許的`怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現，雖然領導對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現，可以說造成工作疏忽以后也讓領導的信任變得毫無意義。
另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾，畢竟單位的工作都是息息相關很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件，也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率，聯想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心，雖然領導并沒有過于苛責自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚，再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的，至少不能夠因為自身的疏忽導致以后在單位中的發展也受到影響。
一旦自己在單位工作中出現污點的話則很難將其洗刷干凈，畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現過工作疏忽狀況的現實，事實上自己的工作任務也并不難又怎能容許這類狀況再次出現，一時的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去，所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務進行反復檢查，既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查，這樣的話才能夠體現自己對單位工作的重視以免在后續的工作中再次出現這類問題。
能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好，畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人，看似較為輕松的工作方式只會導致低質量的成果拉低整體的水平罷了，所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務都能夠得到認真完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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