公司檢討書(集錦15篇)
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的公司檢討書，歡迎大家分享。
公司檢討書1
尊敬的領導：
您好！
此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發火，引發了當事同事與顧客的不滿，于是爆發了肢體沖突，此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。
還好在場有其他同事拉開了我們，不然再打下去，真的會更加的嚴重，不僅僅只是受傷，公司形象的損失，可能還會有刑事上的責任，也嚴重影響我的職業生涯。而今想想，真的很后怕，的確不應該發生打架的事情。
因為我一時的沖動，卻對公司和同事顧客造成了不良的影響，這是很嚴重的錯誤，我也認真的進行了反思，對于自己沒有控制好情緒，而是把個人的情緒帶入工作當中，這種行為是非常不職業的。作為一名在職場上工作了幾年的職場人，這種幼稚的行為居然會發生在我的身上，我事后想想也覺得不可思議。真的是我的錯誤，導致了這種事情的發生，真的不應該。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證。
從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。不再把個人的情緒帶入工作之中，做一個真正的職業人，在工作中，努力上進，工作勤奮努力。把業務做好，與同事和諧相處。
同時我也就這次事件，對同事造成的不良影響和他們說一聲對不起，并且面對面的向他們致歉，也請他們相信我以后不會這么暴躁沖動，也不會是個不穩定的因素。
最后，我懇請您的原諒！相信我的檢討是認真的，也相信我在今后的工作之中會好好報答公司對我的信任，不辜負領導對我的栽培。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書2
尊敬的領導：
您好!
此次我在工作中犯下了錯誤，給公司和團隊中的大家都帶來了許多麻煩，對此，我感到抱歉。對不起，給大家添麻煩了。
作為xx公司的一員，我也十分不希望在工作上犯下這樣的錯誤，不希望因為自己的問題給公司帶來的影響和問題。但自身在平時卻缺乏工作上的自我管理，結果因小失大，犯下了這樣的錯誤，還給領導帶來了不好的影響。對此，我感到很抱歉。
回顧此次的錯誤，我感到十分的愧疚，意識到了自己在錯誤中的行為是錯誤的，更意識到自己的行為是錯誤的、糟糕的!但作為一名xx公司的員工，我沒能在工作中及時的發現自己的問題，沒有發覺到，自己工作中的一些壞毛病和錯誤習慣給公司正常的工作帶來了怎樣的影響!對此，我很是慚愧。
此外，通過嚴格的自我反省，我認識到這次錯誤的原因首先來源與我思想態度的不端正。工作是行動，思想是我們的規范和地圖。任何行動上的錯誤一定都有思想上的問題。從自我的反思中，我認識到自己的思想態度較為散漫，沒有嚴格地重視紀律和責任，更沒有能將自己工作放在思考的重心上!正是因為這樣散漫的態度，所以我沒能在工作中管理好自己，沒能讓自己發覺到工作中的問題和錯誤!
其次，自我的工作反省和總結也是我在日常疏忽的問題。做好xx這份工作，首先除了思想要擺正態度，自身工作中的總結和反思也是日常必不可少的管理措施。通過這次的教訓，我我徹底感受到了自己對自我總結的不重視，這份問題讓我在工作中缺乏自檢能力，不能及時發展自我的錯誤以及工作中的不協調。
檢查能力的薄弱讓我的工作變得粗糙，變得更容易出現問題和錯誤!這次犯下的錯誤，最初也只不過是因為一時疏忽，但在我各種準備不完善，處理不當的工作中，卻帶來了嚴重的結果。
如今，我已經深刻的認識到了自己的問題，也意識到自己不能這樣繼續下去，自己必須改正!
在這次檢討后，我會嚴格的管理自己，改進自我的不足和工作紀律上的漏洞，我會更加嚴格的端正自己的態度，以一名合格xx員工的標準要求自己，以一名優秀的員工的目標鼓勵自己!我一定會牢記自己的錯誤，絕不再犯!還望領導能信任。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書3
尊敬的XXX：
今天，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫下這份檢討書，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習慣的決心。在王總煞費苦心領導下，公司一直想方設法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了五星級宿舍，用餐也是免費的。這在其它企業是想都不敢想的事，而我們敬重的王總卻做到了，給了每一位員工幸福的生活，讓員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此，我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作，以回報公司。然而，今天我卻犯了這樣的低級錯誤，我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧，我真的不應該浪費米飯，雖然米飯有點夾生，但既然打了，也應該吃下去。
我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相關心，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它！對于這件事情，我分析了其中根本原因，作出深刻的反思：
事情的不良影響：
1、在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。
2、影響個人綜合水平的提高，如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足， 為什么別的同事沒有浪費米飯？假如米飯中確實有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應該要吃下去。
糾正和預防措施：
1、提高自身素質，深刻認識浪費行為的可恥。
2、盡量少打飯，如果吃不夠再打一些。
3、煅練身體，增強體質，以后如果吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅持把所打的米飯吃完。
望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的全體同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
公司檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我在感到深深的后悔與愧疚后，顫抖得用我這只干過壞事的手握筆寫下這篇檢討，以向您展示我悔改的真誠。此處錯誤很明顯得說明了問題，我貪得別人的錢財，向同事的公文包里伸出了罪惡之手，區區幾百元本不是什么大錢，卻令我陷入罪惡的深淵，顯露猙獰的面目。
錯誤發生以后，您找我談話，嚴肅得批評了我，讓我痛徹心扉，是您及時得挽救了我。您的慧心教導也讓我對于自身錯誤有了清晰深刻得認識：
首先，這次錯誤讓我意識到“邪惡本是愚昧”的至理，我之所以會偷拿別人的錢，一方面是因為自己貪欲作祟，更大方面是因為我沒有對偷盜有深刻認識，沒有意識到這類行為的嚴重危害，沒有想到嚴重后果，沒有良知上的切膚之痛，才讓我做出這樣罪惡的行為。
其次，我也沒有明白到“貪財是萬惡之源”的道理，沒有足夠的覺悟應該“君子愛財，取之有道”。錢財本來沒有善惡，而人心有善惡，因此人得財的方式就分善惡。其中偷盜屬于侵取強占，是極為自私，不顧他人生死的丑惡行為。我在偷同事錢財的時候，竟沒有仔細想想這些，可見我是多么愚昧無知，多么可怕兇殘啊。倘若我真的需要錢，大可以通過認真工作提高工作效率，以求得領導的喜悅，讓他們在喜悅之時給予一定的物質獎勵。同時我也可以通過業余時間，加強技能學習，提高工作效率。沒錯，這些對于自己很難，可是天下沒有成功是輕而易舉的，輕而易舉的事大家都能做，也就不顯得珍貴了。
再有，我進公司時間尚短，缺乏禮數，不能反思反問，一味墨守成規，不明真相。單純得以為書本知識都是真理，不去反復推敲，不去結合實際拷問。有書本上說“人之初性本善”，現在察覺就是極大的謬論，人之初，無知無禮，稍有引誘則惡行惡念，唯有人心堅持向善，努力求學進取，摒棄妖邪才算真正為善�，F實生活中，我身邊同樣都是跟我同齡的人，他們一樣都是跟我心智差不多的人。因此在平時下班閑暇的禮儀規范，行為舉止都不見得會好，久而久之我在這樣的環境之中竟也不以為然，聽之任之，不做掙扎得隨波逐流，最終導致自身良知的削潰，導致這樣丑惡行為的發生。
親愛的領導，此刻我明白到生命是如此奇妙，若堅持美好，就會美好。若不求進取，美好就會消散，取而代之的是崩塌與朽爛。我會努力改過自新，吸取錯誤經驗教訓，努力工作各方面優秀文化學識，爭取早日洗滌自身令人作嘔的愚昧氣息，煥發出沁美人心的知識甜美。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書5
此次事故的發生，暴露出xx工區在安全教育、現場安全管理、班組管理還存有較大漏洞，現場的違章作業現象在個別職工身上表現還相當嚴重；此事故再次為我們敲響警鐘：必須嚴管理，加強教育，越是春節，責任越重，越要加強現場安全管理。
一、事故說明：
1、事故時間：200X年1月17日19時15分左右
2、事故類別：其它
3、事故單位：xx工區
4、事故地點：7706下巷第五車場以西約20米處
5、傷者：x，男，48歲，山東省泰安寧陽人。
6、傷及部位：頭部右上側
7、受傷程度：重傷
8、事故經過：200X年元月17日中班，x工區值班主管技術員x，在技術課時間組織職工學習了《煤礦職工安全手冊》有關內容及上級的有關安全文件精神，班前會上安排x等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，并裝車運出，強調了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時要搞好敲幫問頂和運輸時的信號聯系工作。到達現場后，組長x帶領x等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，x2人運輸車皮，由于風水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，x等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方，處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石后，繼續處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石，x、x站在礦車左后方，x站在礦車左前方觀察處理情況，高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石，19時15分，開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下，砸在吊起的風水管上（1寸鐵水管1根，2寸塑料管2根），將風水管打落，風水管打在x的頭部。
9、事故原因：
�。ㄒ唬┙M長x違章指揮、違章作業，職工高大軍、x、x違章作業，未嚴格執行“在處理大面積片幫時支設好撐幫斜柱”的規定，未支設撐幫斜柱；同時未按措施規定將風水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上，致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風水管上，是導致事故發生的直接原因。
�。ǘ﹛工區領導現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安排工作不嚴不細，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，察看現場不細致，是導致事故發生的主要原因。
�。ㄈ┌踩O督檢查不到位，安監處缺乏x專職安監人員，沒有安排安監員跟班監督檢查，是導致事故發生的重要原因。
（四）礦安全管理不到位，安全檢查覆蓋面及針對性差，也是導致事故發生的一個原因。
10.處理意見：
絕于以上分析，依據《北宿煤礦200X年安全工作安排意見》及其他有關規定，經礦安全辦公會議研究決定，對事故有關責任人員處理如下：
（一）組長x身違章指揮、違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予x罰款1200元，撤消組長職務、降兩級工資半年之處分。
（二）職工x、x、x違章作業，未按措施規定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石，致使整體片幫，是造成事故的直接責任者。給予職工x、x、x每人罰款1000元。
�。ㄈ┌踩眳^長x懷，現場安全管理不全面、不到位，察看現場不細致，是造成事故的主要責任者。給予x懷罰款1200元。
（四）值班主管技術員x，班前會安全工作安排不具體、不細致，也是造成事故的重要責任者，給予x罰款1000元。
（五）區長席福勝、黨支部書記xx現場安全管理不全面、不到位，現場沒有安排跟班副區長，安全管理有漏洞，班組管理、職工安全教育不到位，職工安全意識差，是造成事故的重要責任者，給予席福勝、**每人罰款1200元，并給予行政警告處分。
�。└钡V長x、安監處長x、副總工程師x對事故的發生負有一定安全管理責任，責成三人在礦安全辦公會議上做出檢查。
說明：事故經過、事故原因、處理意見載自北煤安便發[20xx]11號《關于x工區x重傷事故的通報》。
二、查找原因及整改措施：
1.從措施上查找：此次事故是至200X年10月8日（早班）劉雙增事故以來的第二起關于處理大面積片幫所發生的事故。在劉雙增事故之前，《關于處理大面積片幫》的安全技術措施沒有太具體的規定，只籠統地指出認真執行敲幫問頂制度；在劉雙增事故之后，經區隊認真分析研究后，制定了《關于處理大面積片幫》的安全技術措施，主要有三條：①打好撐幫斜柱，確保不整體片幫；②禁止工作面里頭有人員停留，必須所有人員全部撤離到處理地點以外。③應將該處及附近風水管或鋼絲繩、電纜放下，并保護好。
從此三條不難看出，只要執行其中任何一條，都不會發生117事故。同時，再一次深刻體會到：規程措施的每一條都是血的教訓。
靜下心來，我們再認真分析《關于處理大面積片幫》的三條安全技術措施：第一條，打好撐幫斜柱的目的之一是保護人，目的二是保護附近設備。執行起來復雜，通常只有在為保護附近不可移動的設備時，才實施；第二、第三條的目的單純是為了保護人，而且執行起來簡單易行。故我們認為，安全措施不在多，更重要的是具有實用性。
從“1．17”事故之后，我們再次完善《關于處理大面積片幫》的安全技術措施：把原來的第二、第三條改為第一、第二條；撐幫斜柱在為保護附近不可移動的設備時執行，并編寫了７條如何實施撐幫斜柱措施。
2.從職工安全教育上查找：長期以來，x工區職工無論是從年齡結構上，還是從文化結構上，安全教育一直是重要的課題，全礦也是如此。117事故明顯說明，職工的個人不安全行為、不規范的技術操作是出事故的主要原因，在近一時期我礦的各類事故中突出的一點。從此可以看出，舊的“三慣”行為的慣性還很大，這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。
①抓住思想教育作為切入點 長期以來，職工有“俺是小學本科，大老粗、攉大锨的，掙錢不多，整天學習考試，難為俺干嗎？”的思想。這實際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們x工區今后安全教育工作要從思想教育作為切入點，改變以往被動性學習多，主動性少。
�、诟倪M方法為措施 要把每周一的安全活動、周二的技術課從區長擴展到跟班副區長，從主管技術員擴展到技術員、班工長，要改變以往理論性學習多，針對性少；改變以往在地面學習多，井下現場學習少。
③強化制度為保障 要向抓計劃生育那樣，制定嚴格的學習制度，作為強化安全教育的保障。
3.從現場安全管理上查找：
“1.17”事故暴露出x工區現場跟班制度執行的不利，是x工區現場安全管理的明顯漏洞。工作地點分散，跟班難的問題必須得以解決。
�、賴栏瘳F場跟班制度的執行，杜絕空班現象。
�、谝幏陡喑绦�。班前會必需將本班所安排的各項工作進行安全評估，做到跟班有的放矢。
�、垡幏蹲鳂I程序。各工作地點在開工前，班組長必需要開現場安全辦公會，將施工的每一環節，安全責任到人，分工明確。
三、吸取刻訓，加強管理
1.嚴格措施施工，抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產，而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么，不按安全技術措施執行的隱患在哪里，會造成什么嚴重的后果，從而提高職工的安全意識。必須采取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下，從思想到行動、從技術到規范操作，徹底杜絕今后類似事故發生。
2.加強技術課培訓，嚴格技術課學習制度。認真的抓好技術課的安全技術措施學習和貫徹是區隊領導的共同責任，區隊領導要齊抓共管，嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。
3.嚴格現場跟班制度，狠抓現場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析，跟班副區長必須到達安全程度差的工作地點進行現場指揮施工。
4.堅持“四不放過”的原則，x工區要將此事故在各班班前會再進行認真分析和討論，讓每一名職工認清違章作業的嚴重后果，接受事故教訓，在今后的工作中嚴格按規程規范自己的行為。
四、結束語
在“1.17”事故之后，x工區做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作匯報和檢討，在此我代表x工區領導班子向礦安監處及各業務科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。
最后，我再次向全礦職工表示深深的歉意（深鞠躬）。
x工區
20xx年2月10日
公司檢討書6
尊敬的xx：
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。
俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。
檢討人：xx
公司檢討書7
尊敬的領導：
事故經過：
20xx年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中，泥工班組工人在對便利店熱飲區藝術磚墻墻體強電線槽開鑿施工時，由于施工方法操作不當，導致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌，壓正施工的工人身上，事故發生后，施工隊長立即撥通當地醫院120急救電話，并通知公司主管領導，隨即工人被送到鳳臺縣人民醫院進行救治，后經醫生診斷，該事故造成工人身體局部皮膚挫傷，腎臟脾臟微量出血，
事故原因分析：
1、事故發生后，我司專門成立事故調查小組，經現場勘察推斷，磚墻受力不均局部倒塌，是本次事故發生的直接原因。
2、施工過程中， 工人的粗心大意，對該施工項目的風險性考慮不周，也是造成施工的重要原因。
3、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發生的另一原因。
事故預防措施：
1、事故發生后，公司成立了事故調查及處理小組，首先針對本次事故組織公司的項目經理、安全員及施工隊長在現場召開安全專題會議，并針對項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發生。
2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天，并針對改建工程的實際情況，改組施工班組成員，提高項目施工安全系數。
3、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。
事故責任分析：
1、據初步推斷，傷者不按照施工組組要求就行施工，盲干蠻干，導致事故的發生，是本次事故發生的主要原因，應承擔本事故的主要責任。
2、項目在過程管理中，雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術交底，但在具體施工過程中沒有進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因，現場項目負責人負主要管理責任。
事故反思：
如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，是項目施工中，不能僅僅為了抓質量搶進度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現場安全施工、文明施工都保證不了的話，施工質量和進度又從何談起呢。工人應該在施工后前得到全面的安全培訓后才能上崗作業，但是建筑行業工人流動的無序在目前是個不爭的事實，安全教育只是起到最基本的預防作用，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識，并加以有效的監督，是我們應該急需解決的問題。
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
公司檢討書8
尊敬的領導以及各位同事：
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!
檢討人：XX
XX年XX月XX日
公司檢討書9
尊敬的公司領導：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發工資，沒能實現以后，下午發了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。 24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一星期大家不都餓死了?我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發還怎么做?生活都沒保障了!這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。 又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經坐飛機回來了，叫晚上開會。會議過后，第二天，發工資了。但是，有的全發了，有的沒發;我的也沒有發。當晚大家領工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知--我當時的確無法想通。現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經發生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
檢討人：貴三冬
20xx年元月6日
公司檢討書10
尊敬的單位領導：
您好!
今天，我懷著十分的愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對上班時間打牌這種惡劣行為的深痛惡絕及不再上班時間打牌的決心。我深深懊悔自己的行為。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤很嚴重，平時生活作風懶散。思想覺悟不高，對工作紀律重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對領導尊重不足.對領導的批評教育總是當作耳旁風,才造成今天這種局面。我下定決心，痛改前非，按照領導要求寫檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。保證不再出現上述錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
公司檢討書11
尊敬的`和副團長：
我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤，不該用武力去解決問題，武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣，在我們班級里起到了非常不好的作用。試想，如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛，在部隊里誰的拳頭硬誰說了算，將來回到地方仍然會以武力解決問題，地方的人會怎么看我們?我們是一群不會講理只會揮舞著拳頭，頭腦簡單四肢發達的人。我希望我帶的士兵都是會運用智慧的人，懂得怎樣合理解決糾紛，而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到，如果下次在發生這樣的事情我一定會處理好，請領導放心。
此致
敬禮
簽名：
時間：20xx年**月**日
公司檢討書12
尊敬的科長：
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反思我過去一段時間不佳的工作表現�；仡欉^去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。
現如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：
1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了松懈、怠慢。
2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。
3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。
這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F在，我經過深刻反思，發現了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長相信我，請部門同事們監督我的今后工作。
檢討人：
時間：
公司檢討書13
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反思我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反思，我總結了錯誤歸根結底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：
時間：
公司檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xxx部門的xxx。近期，公司的情況真的很讓我慚愧。作為一名xxx崗位的員工，但我卻因為自身在工作中的疏忽和懈怠，導致工作中出現了問題，不僅給自己帶來了麻煩，還嚴重的影響了身邊的同事，影響了公司的收益！對此，我真的感到萬分的慚愧。
反思這次我在工作的中的情況，盡管最主要的問題是那次在工作中的判斷失誤，但最終導致這樣結果的，卻并不僅僅是如此的原因！回顧這次的工作情況，其實有很多的問題，都早早的出現在了工作當中。那些細節，那些問題，如果我能更加仔細的去處理，能更加認真的去回應！那么也不至于在如今演變成這樣的情況！對此，我真的很后悔，很痛心！
回顧這次的失誤，我認識到自己有一些嚴重的失誤。這些問題，有些是來自我自身的習慣，有些卻是因為我毫無準備的判斷。如今，我深刻的感受到自己這樣散漫的態度所帶來的失誤會導致怎樣的嚴重后果。為此，我將自身的問題總結如下：
首先，是我在思想重視方面的問題！作為一名xxx崗位的員工，在工作方面，我顯然不應該帶著散漫的心態去面對工作！但我卻沒有重視，甚至，自持自身的經驗，在面對工作的時候還帶著放松的心態去做！這也導致了之后的疏忽大意，犯下了極其嚴重的錯誤！
反思這一點，我認識到這是自身上進心上的問題！作為一名員工，沒有上進心是不行的，無論到達了哪個位置，如果沒有足夠的上進心，那么就會被別人搶去機會！工作是一場競爭，而我卻因為自己的上進心和競爭性的不足，失去了這次的機會！這是非常不應該的！
其次，是我對工作的處理上！這次的工作中，我處理問題的時候太過草率，甚至因為自己的大意反而露出了不少漏洞！導致工作出現了問題！這顯然是不應該的！
而這個問題，也正是因為我在工作中缺乏個人計劃所造成的影響！盡管工作有著詳細的計劃，但我自己，卻對自己的任務、自己的目標沒有規劃好前進的路線！這也導致了工作在我這里出現了問題！給大家都帶來了不必要的影響！
此次之后，我定會深刻的反省自己，認識自己，并嚴格的要求自己，改進自己！還望領導能給我一個挽回的機會，我一定會努力的完成自身的工作，為公司收獲更多的利益！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書15
尊敬的XXX：
一花一世界，水滴折射陽光，通過一個小小的事情，所牽涉出來的竟是“千里之堤毀于一蟻之穴”的效果。
首先我陳述一下事情的緣由，午休時，我在逛論壇，不知道是電腦中了病毒還是不小心碰到了論壇上得打印按鈕，導致浪費25張紙。雖是無心之過，但反映出幾個問題：
第一：看工作無關的東西，雖然是午休時間，也影響下午工作的精力。
第二：忽視公司制度。
第三：浪費公司資源。
第四：給領導和各位同事帶來不良影響。
為了不再讓自己沉靡下去，我懷著深惡痛絕的心情寫下這份檢討，檢討自己的錯誤，為了自己能夠和領導和各位同事更好的共事，我在此保證：如果有一次重來的機會，我絕不會讓各位同事失望，請領導諒解我這一次的錯誤！并且我保證在今后的日子中，樹立好老員工的形象，同樣的事情堅決不發生第二次，希望領導和各位同事嚴格要求和監督我，讓我在迷途知返后取得更好的進步。
“無心之過是小事，影響工作是大事”最后向領導和各位同事深深的表示說聲“對不起”，請原諒！
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
【公司檢討書(集錦15篇)】相關文章：
公司員工檢討書集錦15篇01-23
違反公司規定檢討書12-31
公司檢討書(通用15篇)12-16
【實用】公司遲到檢討書3篇01-20
IT公司員工檢討書15篇01-14
公司抽煙檢討書合集15篇01-11
公司員工失職檢討書13篇01-23
公司員工遲到檢討書15篇01-23
【熱門】公司上班遲到檢討書四篇01-22
公司員工遲到檢討書6篇01-21