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      1. 員工犯錯檢討書

        時間:2022-07-05 08:18:43 檢討書 我要投稿

        員工犯錯檢討書

          在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的員工犯錯檢討書,希望對大家有所幫助。

        員工犯錯檢討書

        員工犯錯檢討書1

        敬愛的領導:

          今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

          通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發生發生的事,然而同時,也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結果,經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任,有愧于領導對于自己關懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若并非領導第一時間的發現,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的`發展下去,那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

          發生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領導對于自己的寬恕,不管領導對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發展做出自己應有的貢獻,請領導一定相信自己。

          望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現類似的情況,本人真誠的接受批評,同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

        此致

        致敬!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工犯錯檢討書2

        尊敬的領導:

          通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思,我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

          以下是我針對自己關于工作態度問題和管理能力的檢討和改正措施:

          第一,思想覺悟存在嚴重不足。

          如何發揚主人翁精神,公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關。只有公司發展壯大,我們才能有更廣闊展現價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平。科學地來說,一個人在事業上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

          而我現在需要的就是努力認真的對待工作,不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業。

          第二,管理能力存在嚴重不足。

          如今的我已是一名售后服務部經理,身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配,督促下屬認真工作,積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作,激勵大家的工作熱情,對此我有不可推卸的責任。

          第三,處理事情應變能力存在嚴重不足。

          對于領導安排的任務,應當先執行,后討論。每個人站的角度不同,他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應該先按照領導的意見去解決問題。

          在遇到突發事情時,首先想到的應該是如何去解決問題,而不是消極怠工,放任自流。遇到不能解決的問題時,應當及時向上級匯報,尋求解決問題的方法。

          對于這次所犯的錯誤,我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題,并決定立刻端正工作態度,從精神層面上提升我們的工作理念,積極投入到下一步工作中去。

          在此希望領導能夠給我們一次改正的機會,監督我們的行為,督促我們進步,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

        此致

        致敬!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工犯錯檢討書3

        尊敬的領導:

          您好!

          我知道我的這次工作失職給公司帶來了一筆損失,為了表達公司對我的照顧,我愿意把這筆損失從我的工資里面扣,我希望您能體諒一下剛入銷售行業的一個試用期銷售,我因為對工作流程還不是那么的熟悉,犯下一次兩次錯誤也是情有可原的,我可以向您保證,同樣的錯誤我不會犯兩次,否則那就不是簡單的工作失職了,那就是腦子笨了,一個坑跌倒兩次不可能發生在我身上的,我對自己非常的有信心,我可以成為一個非常優秀的銷售,也請您給我一次機會,再觀察一番我的工作表現,對我能多一點信任。

          我來到__房地產公司工作,才不到一個月,我意料之中的出現了問題,但是我沒想到的是,這次的失職,我現在回想起來都覺得難以啟齒,因為這個錯誤實在是太低級了,因為我現在還是在試用期,所以我現在目前負責的只有租房的板塊,賣樓盤或者是毛坯房的業務我還沒有資格參與,畢竟在房地產行業租房是最為簡單的工作了,但是我卻在這個上面,也犯了致命的錯誤,這次的經歷完全可以用“到嘴邊的鴨子就這么飛了”來形容。

          首先這是我接到的第一個客戶,是一對夫妻,需要找一個兩室一廳的大房子,為了讓他們能夠在我這成單,我費盡心思的在附近的小區找房源,最后確定了三處地方,都是符合這對夫妻對房子的基本要求的,我帶著他們去到第一處去看房的時候,我發現我鑰匙沒帶,那個場面一度非常的尷尬,他們還算好說話的,說在那等我,然后我又騎著車回到公司拿鑰匙,但是等我回到公司的時候,發現備用鑰匙已經被同事拿走了,鑰匙在他身上,然后我就需要去找他,等到終于拿到鑰匙的時候,發現已經過了兩個多小時了,這樣下來,一個上午看三個地方的房子的計劃肯定不能按照計劃的實施了。這天還下著雨,那對夫妻在外面等了我足足兩個小時,心中自然會存在不滿,我已經很誠懇的跟他們道過謙了,但是我不知道為什么,他們在看完第一個房子之后,他們就說有事需要走了,還是這個房子他們會考慮考慮的,但是下午我想這個客戶交涉的時候,我發現我已經被拉黑了,這意味著什么,意味著客戶跟我說拜拜了,已經不想再把找房子的時候委托給我了。

          本來可以成的一單,就是被我給搞黃了,我的這個記性啊,要是我沒有忘記帶鑰匙該多好,給客戶帶來了那么不好的體驗,他們把我拉黑,我能怪誰,還不是都是我自己,領導您放心,我今后絕對不會再犯這么低級的工作失誤了。

        此致

        致敬!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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