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      1. 學生會工作失職的檢討書

        時間:2022-08-22 12:11:13 檢討書 我要投稿

        關于學生會工作失職的檢討書

          在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編為大家收集的關于學生會工作失職的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于學生會工作失職的檢討書

        關于學生會工作失職的檢討書1

        尊敬的老師:

          您好!

          我是學生會紀檢部的,在今天我出現了工作上的失職,給我們學生會造成了非常不好的影響,我承認自己的確是在工作態度上存在著問題,在這一刻我的行為跟自己的身份是不符的,為此我也是非常的懊悔,我知道這樣的心性是不適合當學生會紀檢部的成員的,但是還請您再給我一次機會吧,我一定不會讓您失望了,我會在今后的工作中,大公無私,正確的行使自己的權力,盡職盡責,做好本職工作。

          首先我非常的感謝您,在當初那么多競選人員當中,在紀檢部的成員名單上記下了我的名字,這是我一直以來都想要進入的一個部門,在我看在這是學生會當中最有威望的一個部門,當時在我進來不久之后,我還沒有完全的適應自己的工作,就犯下了這樣的錯,作為一個新晉的部門成員,這是非常愚蠢的一個行為,極大程度的會讓別人認為我是能力不足,另辟蹊徑進入的學生會,至少現在很多的同學們都在這么議論我,犯下這樣的錯誤之后,等到自己冷靜下來,也是思考的很久,我知道我不該在工作時存在私心的,我這就是在濫用職權,給自己朋友謀求福利,這對著一個紀檢部的成員來說,是多么不應該存在的心性啊。我這完全違背了自己當初的進入學生會的宣誓,完全違背了自己的初衷,我在經過您的批評之后,真的覺得自己羞愧難忍,希望您能從這份檢討書當中看到我想改正的誠心,再給我一次機會。

          今天是我們紀檢部跟教務處老師一起聯合去收繳學生手機的一天,在進行工作的時候,我也不知道自己當時是怎么想的,為什么會有如此的行為,我直接跟另一個同學更換了檢查的班級,就這樣我就可以去檢查自己班級了,但是我為什么就要去檢查自己的.班級呢,因為我知道這次是突擊檢查,班上那么多人玩手機,這么一查那可不得全軍覆沒啊,于是我就想利用自己的職權幫助大家度過這次危機,其實在我已進入教室的那一刻他們就知道這次可以放下心來了,我讓他們趕緊把手機收起來,在充電的也趕緊拔下來,就這樣我的工作走走形式就結束了。但是我沒想到的是,最后我的這樣的行為被您在監控里看的一清二楚,之后您也是告訴我了,為什么要去查監控,因為我搜查的這個班一臺手機都沒找出來,您就覺得有問題。

          老師,我現在是真心的知道自己錯了,我現在的想法那就是在今后的工作中好好的表現,彌補自己的過錯,證明自己的工作能力。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        關于學生會工作失職的檢討書2

        尊敬的文法學院分團委領導:

          對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的,我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的.信任,愧對領導的關心。

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

          1、責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。

          2、疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。

          通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

          因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        關于學生會工作失職的檢討書3

        尊敬的會長:

          您好!

          針對近期學生會工作開展及任務完成情況,出現的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任,特別是在組織學生干部投票的專項任務中,我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題,未能很好地執行并完成上級安排的任務,負有領導不利的責任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下:

          1、有些活動計劃執行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的`應急反應部分,導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

          2、個別學生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結果。另外,即便完成,完成質量也差強人意,無法達到預期目標。

          3、個別學生會干部沒有轉變好角色,工作中態度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責任心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學生工作難以開展和出現斷層。

          4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。

          5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的責任到人。主要體現在出現問題,找不到人,互相推卸等等。

          6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。

          7、個別部門內部還不夠團結,另外各部門之間也有待加強團結,部門要與主席團保持一致。

          以上這些問題,我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學習學生干部的“六個意識”,不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰斗力、凝聚力,認真履行學生干部的職責,更好地為公共管理系師生服務。

          請領導放心。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        關于學生會工作失職的檢討書4

        尊敬的會長:

          您好!

          由于我工作上的失職,導致學風建設部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。

          對自身問題嚴重性的認識:

          1、我與其他副嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導致所有工作都很糟糕。

          2、準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現人員安排沖突的情況,因人員未確定,導致負責通知的副部長發通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導致查課表中出現錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。

          3、工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯系負責大二查課表制作的'副部長徐冉和李得榮,導致查課人員安排出現沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導致通知發放晚的原因之一。

          綜上,我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏,導致查課工作不能正常開展,導致學風建設部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至會導致學風建設部公信力的喪失。

          對自身錯誤原因的認識:

          1、欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協調自身工作和集體工作關系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導致查課表很晚才排出來。

          2、欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。

          3、工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。

          4、因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學生日,明知學生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的!

          對工作的善后:

          兩份查課表出現的問題均已修正;已經整理出格式統一規范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識,討論怎樣相互團結、配合開展以后的工作。

          對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:

          因為我個人工作的失職,導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導致學風建設部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學姐和其他干事、副部長道歉!

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

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