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      1. 煤礦檢討書

        時間:2022-12-16 11:23:51 檢討書 我要投稿

        煤礦檢討書

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編幫大家整理的煤礦檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        煤礦檢討書

        煤礦檢討書1

          此次事故的發(fā)生,暴露出xx工區(qū)在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞,現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重;此事故再次為我們敲響警鐘:必須嚴(yán)管理,加強(qiáng)教育,越是春節(jié),責(zé)任越重,越要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。

          一、事故說明:

          1、事故時間:20xx年1月17日19時15分左右

          2、事故類別:其它

          3、事故單位:xx工區(qū)

          4、事故地點:xxx第五車場以西約20米處

          5、傷者:xxx,男,48歲,山東省xx人。

          6、傷及部位:頭部右上側(cè)

          7、受傷程度:重傷

          8、事故經(jīng)過:20xx年元月17日中班,xx工區(qū)值班主管技術(shù)員xx,在技術(shù)課時間組織職工學(xué)習(xí)了《煤礦職工安全手冊》有關(guān)內(nèi)容及上級的有關(guān)安全文件精神,班前會上安排xxx等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,并裝車運(yùn)出,強(qiáng)調(diào)了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時要搞好敲幫問頂和運(yùn)輸時的信號聯(lián)系工作。到達(dá)現(xiàn)場后,組長xxx帶領(lǐng)xxx等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,xxx2人運(yùn)輸車皮,由于風(fēng)水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,xx等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方,處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石后,繼續(xù)處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石,xx、xx站在礦車左后方,xx站在礦車左前方觀察處理情況,高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石,19時15分,開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下,砸在吊起的風(fēng)水管上(1寸鐵水管1根,2寸塑料管2根),將風(fēng)水管打落,風(fēng)水管打在xx的頭部。

          9、事故原因:

         。ㄒ唬┙M長xx違章指揮、違章作業(yè),職工高大軍、xx、xx違章作業(yè),未嚴(yán)格執(zhí)行“在處理大面積片幫時支設(shè)好撐幫斜柱”的規(guī)定,未支設(shè)撐幫斜柱;同時未按措施規(guī)定將風(fēng)水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上,致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風(fēng)水管上,是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

         。ǘ﹛x工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安排工作不嚴(yán)不細(xì),安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識差,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

         。ㄈ┌踩O(jiān)督檢查不到位,安監(jiān)處缺乏xx專職安監(jiān)人員,沒有安排安監(jiān)員跟班監(jiān)督檢查,是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。

         。ㄋ模┑V安全管理不到位,安全檢查覆蓋面及針對性差,也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個原因。

          10.處理意見:

          絕于以上分析,依據(jù)《北宿煤礦20xx年安全工作安排意見》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)礦安全辦公會議研究決定,對事故有關(guān)責(zé)任人員處理如下:

         。ㄒ唬┙M長xx身違章指揮、違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予xx罰款1200元,撤消組長職務(wù)、降兩級工資半年之處分。

         。ǘ┞毠xx、xx、xxx違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予職工xx、xx、xxx每人罰款1000元。

          (三)安全副區(qū)長xx懷,現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是造成事故的主要責(zé)任者。給予xx懷罰款1200元。

         。ㄋ模┲蛋嘀鞴芗夹g(shù)員xx,班前會安全工作安排不具體、不細(xì)致,也是造成事故的重要責(zé)任者,給予xx罰款1000元。

         。ㄎ澹﹨^(qū)長xx、黨支部書記xx現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識差,是造成事故的重要責(zé)任者,給予xx、xx每人罰款1200元,并給予行政警告處分。

          (六)副礦長xxx、安監(jiān)處長xx、副總工程師xx對事故的發(fā)生負(fù)有一定安全管理責(zé)任,責(zé)成三人在礦安全辦公會議上做出檢查。

          二、查找原因及整改措施:

          1.從措施上查找:此次事故是至20xx年10月8日(早班)劉雙增事故以來的第二起關(guān)于處理大面積片幫所發(fā)生的事故。在劉雙增事故之前,《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施沒有太具體的規(guī)定,只籠統(tǒng)地指出認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂制度;在劉雙增事故之后,經(jīng)區(qū)隊認(rèn)真分析研究后,制定了《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施,主要有三條:

         、俅蚝脫螏托敝_保不整體片幫;

         、诮构ぷ髅胬镱^有人員停留,必須所有人員全部撤離到處理地點以外。

         、蹜(yīng)將該處及附近風(fēng)水管或鋼絲繩、電纜放下,并保護(hù)好。

          從此三條不難看出,只要執(zhí)行其中任何一條,都不會發(fā)生117事故。同時,再一次深刻體會到:規(guī)程措施的每一條都是血的教訓(xùn)。

          靜下心來,我們再認(rèn)真分析《關(guān)于處理大面積片幫》的三條安全技術(shù)措施:

          第一條,打好撐幫斜柱的目的之一是保護(hù)人,目的二是保護(hù)附近設(shè)備。執(zhí)行起來復(fù)雜,通常只有在為保護(hù)附近不可移動的設(shè)備時,才實施;第三、第三條的目的單純是為了保護(hù)人,而且執(zhí)行起來簡單易行。故我們認(rèn)為,安全措施不在多,更重要的是具有實用性。

          從“1.17”事故之后,我們再次完善《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施:把原來的第四、第三條改為第一、第二條;撐幫斜柱在為保護(hù)附近不可移動的設(shè)備時執(zhí)行,并編寫了7條如何實施撐幫斜柱措施。

          2.從職工安全教育上查找:長期以來,xx工區(qū)職工無論是從年齡結(jié)構(gòu)上,還是從文化結(jié)構(gòu)上,安全教育一直是重要的課題,全礦也是如此。117事故明顯說明,職工的個人不安全行為、不規(guī)范的技術(shù)操作是出事故的主要原因,在近一時期我礦的各類事故中突出的一點。從此可以看出,舊的“三慣”行為的慣性還很大,這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。

         、僮プ∷枷虢逃鳛榍腥朦c

          長期以來,職工有“俺是小學(xué)本科,大老粗、攉大锨的,掙錢不多,整天學(xué)習(xí)考試,難為俺干嗎?”的思想。這實際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們xx工區(qū)今后安全教育工作要從思想教育作為切入點,改變以往被動性學(xué)習(xí)多,主動性少。

          ②改進(jìn)方法為措施

          要把每周一的安全活動、周二的技術(shù)課從區(qū)長擴(kuò)展到跟班副區(qū)長,從主管技術(shù)員擴(kuò)展到技術(shù)員、班工長,要改變以往理論性學(xué)習(xí)多,針對性少;改變以往在地面學(xué)習(xí)多,井下現(xiàn)場學(xué)習(xí)少。

         、蹚(qiáng)化制度為保障

          要向抓計劃生育那樣,制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,作為強(qiáng)化安全教育的保障。

          3.從現(xiàn)場安全管理上查找:

          “1.17”事故暴露出xx工區(qū)現(xiàn)場跟班制度執(zhí)行的不利,是xx工區(qū)現(xiàn)場安全管理的明顯漏洞。工作地點分散,跟班難的問題必須得以解決。

         、賴(yán)格現(xiàn)場跟班制度的執(zhí)行,杜絕空班現(xiàn)象。

         、谝(guī)范跟班程序。班前會必需將本班所安排的各項工作進(jìn)行安全評估,做到跟班有的放矢。

          ③規(guī)范作業(yè)程序。各工作地點在開工前,班組長必需要開現(xiàn)場安全辦公會,將施工的每一環(huán)節(jié),安全責(zé)任到人,分工明確。

          三、吸取刻訓(xùn),加強(qiáng)管理

          1.嚴(yán)格措施施工,抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),而不是開工的通行證。讓每一個職工認(rèn)識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么,不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里,會造成什么嚴(yán)重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下,從思想到行動、從技術(shù)到規(guī)范操作,徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

          2.加強(qiáng)技術(shù)課培訓(xùn),嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管,嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項重要舉措來抓。

          3.嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度,狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進(jìn)行分析,跟班副區(qū)長必須到達(dá)安全程度差的工作地點進(jìn)行現(xiàn)場指揮施工。

          4.堅持“四不放過”的原則,xx工區(qū)要將此事故在各班班前會再進(jìn)行認(rèn)真分析和討論,讓每一名職工認(rèn)清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果,接受事故教訓(xùn),在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。

          四、結(jié)束語

          在“1.17”事故之后,xx工區(qū)做了大量的工作,以上所述是安全管理方面的主要工作匯報和檢討,在此我代表xx工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子向礦安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

          最后,我再次向全礦職工表示深深的歉意(深鞠躬)。

        xx工區(qū)

          20xx年2月10日

        煤礦檢討書2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          近期在我管理的xxxx隊發(fā)生了兩起惡性隱性事故。11號8點班,我隊噴漿班在運(yùn)噴漿料通過風(fēng)門時把兩道風(fēng)門同時打開;13號0點班我隊不配合礦方瓦檢員,未及時對工作面灑水降塵。由于我的工作安排不到位,對有關(guān)方面的安全問題重視不夠,以致連隊出現(xiàn)了以上問題,在此我作出深刻檢討!

          兩道風(fēng)門同時打開,會使風(fēng)流短路,造成工作面風(fēng)量不足,引起瓦斯積聚爆炸。工作面不及時灑水降塵,不僅會導(dǎo)致增加我們職工染上矽肺病的幾率,而且很可能讓我們成為粉塵爆炸的幫兇。這是兩起非常嚴(yán)重的三違行為,出現(xiàn)了這種情況,我感到萬分的痛心。我作為xxxx隊隊長,沒能夠很好地盡到管理監(jiān)督的責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn),及時制止,沒能夠在連隊形成人人懂安全、人人抓安全的局面,真正的讓全隊職工認(rèn)識到一通三防的重大意義,從而減少各類違章違規(guī)事件的發(fā)生,在此,我深感惶恐。

          在此我保證:在以后的工作中,我將認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),全力做好安全生產(chǎn)和安全管理工作,現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督更加細(xì)致與謹(jǐn)慎,堅決做到走到看到說到,安全工作更加嚴(yán)格與深入,讓規(guī)程深植于全隊員工的心中,堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)!

        煤礦檢討書3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

          10月23日上午,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)公司大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

          對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

          1、讓當(dāng)天值班經(jīng)理擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),而這樣的擔(dān)心很可能讓值班經(jīng)理和當(dāng)天搭班的員工工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

          2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。

          3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

          如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

          1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。

          2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

          3、平時生活作風(fēng)懶散。

          4、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

          所以我決定有如下個人整改措施:

          1、寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

          2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。

          3、經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

          短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部。我會努力的工作,借用偉人的話來說就是:好好學(xué)習(xí),天天向上。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進(jìn)步和成功。

          檢查人:

          日期:

        煤礦檢討書4

          古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

          1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。

          作為一名管理人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

          2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。

          一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

          通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

          一、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

          做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎!

          二、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。

          如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”

          那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

          三、吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理

          1.嚴(yán)格措施施工,抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),而不是開工的通行證。讓每一個職工認(rèn)識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么,不按安全技術(shù)措施執(zhí)

          行的隱患在哪里,會造成什么嚴(yán)重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下,從思想到行動、從技術(shù)到規(guī)范操作,徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

          2.加強(qiáng)技術(shù)課培訓(xùn),嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管,嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項重要舉措來抓。

          3.嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度,狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進(jìn)行分析,跟班副區(qū)長必須到達(dá)安全程度差的工作地點進(jìn)行現(xiàn)場指揮施工。

          4.堅持“四不放過”的原則,**工區(qū)要將此事故在各班班前會再進(jìn)行認(rèn)真分析和討論,讓每一名職工認(rèn)清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果,接受事故教訓(xùn),在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。

          總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的.人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

        煤礦檢討書5

        尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo):

          下午好

          20xx年10月4日下午2時許,我隊運(yùn)輸班長xxx帶領(lǐng)工人xxx、xxx在軌道三段進(jìn)行提升運(yùn)輸,使用25絞車向下運(yùn)輸物料,25絞車牌板明確注明運(yùn)輸重車為1輛,但現(xiàn)場實際運(yùn)車數(shù)量為5輛。其中一部運(yùn)輸工具架平板車、四部礦車分別裝有噴漿管、少量支護(hù)材料、以及2臺80開關(guān)。工人xxx/xxx對班長超拉車違規(guī)操作未進(jìn)行提醒及阻止。軌道三段25絞車設(shè)備長期未進(jìn)行檢查維護(hù)情況下進(jìn)行多拉多放,在下放至軌道三段95號點位置,出現(xiàn)鋼絲繩斷繩,造成跑車事故。跑車距離160米,沿途多處運(yùn)輸設(shè)施損壞變形,未造成人員傷亡。本次事故屬典型超拉車,集體違章作業(yè)。

          此次事故充分反應(yīng)了班長孫成高在安全工作方面存在嚴(yán)重的僥幸心理,為圖省事,無視井下安全規(guī)章制度,無安全責(zé)任感。對礦上及本區(qū)隊造成極其惡劣的影響。本次違章事故也充分反應(yīng)了本人在安全工作上沒有做到位,工作用人安排沒有細(xì)致化。這次違章的發(fā)生一個重要原因是本人的工作中沒有跟上領(lǐng)導(dǎo)的安全思想,沒有把領(lǐng)導(dǎo)的安全措施落到實處,使之我隊沒有營造一個良好的安全氛圍。違章并不是因為一時疏忽、一不留神出現(xiàn)的,是長期在安全方面存在僥幸心理,才造成今天的結(jié)果。

          違章事故既已發(fā)生,今后應(yīng)該如何應(yīng)對,嚴(yán)格杜絕各類事故的發(fā)生,扭轉(zhuǎn)我隊不良的安全氛圍,這是擺在我隊面前必須馬上解決的一道難題,真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,行為上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切;安全大于一切,本人決心在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿,做到以下幾點:

          1、加強(qiáng)對班組長管理層的培訓(xùn)和教育,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個區(qū)隊履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。

          2、充分發(fā)揮班前會的作用,加大教育,培訓(xùn)力度,對于我隊各種崗位,進(jìn)行分工種培訓(xùn),對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。加大對新工人、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度。這些員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

          3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),排查隱患要細(xì)致,決不能放過任何一個細(xì)小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。建立健全和完善區(qū)隊生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,規(guī)范自己的操作行為,才能使大家的安全得到保證。

          4、堅持開好每班班前會,了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,做好現(xiàn)場交接班工作,確認(rèn)工作周圍危險源、對設(shè)備巡查到位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊干或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。

          5、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會,安排好生產(chǎn)任務(wù),安全注意事項,班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,加以改進(jìn)和完善。

          6、統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子。

          7、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強(qiáng)全隊職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。

          8、真正把這次違章教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

          總之,本次違章事故教訓(xùn)應(yīng)喚起每名員工對安全的重視,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行作業(yè),實實在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。使大家切實認(rèn)識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領(lǐng)導(dǎo)的安全管理理念下,做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展。

          檢討人:xxx

          20xx年x月xx日

        煤礦檢討書6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

          作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

          關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

          對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

          至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

          檢討人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        煤礦檢討書7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天,我與工友私自進(jìn)入密閉巷道,違反了礦規(guī)。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:通過這件事,我深刻認(rèn)識到自己的不足與缺點。這件事發(fā)生的是對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

          眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”是每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn),我從思想上沒有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。

          現(xiàn)在,我深深感到后悔,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么我會放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展。到最后,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

          我非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時指正,我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,并決心為我礦的安全工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛護(hù)我們的領(lǐng)導(dǎo)工友繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。

          望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        煤礦檢討書8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好,鑒于之前因為礦工的行為帶來的影響,經(jīng)過一番教育認(rèn)識,我已經(jīng)認(rèn)識到了其中的危害性,在這里做一個檢討并保證今后不會再曠工。

          作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關(guān)乎到煤礦能否實現(xiàn)安全生產(chǎn),安全是保證我們煤礦工人的首要因素。對煤礦企業(yè)來說,安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進(jìn)行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產(chǎn)導(dǎo)致的,因此煤礦工人個人的工作不僅關(guān)乎到自己的生命,同時也關(guān)乎其他工友的生命,為此必須堅守自己的崗位,保證每個工人都按照規(guī)定上崗。

          經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)教育工作,我才認(rèn)識到自己的礦工行為原來存在這么多的隱患。因為我的礦工,沒有堅守在自己的崗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影響,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒有提前做好相關(guān)的安排,工作進(jìn)程和效率也受到了影響。因為少了一個人的工作程序,導(dǎo)致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程,這些都會影響到安全、規(guī)范生產(chǎn)的要求,因為我的這種礦工行為可能引發(fā)的后果是嚴(yán)重的。

          除了工作中受到影響之外,還造成了公司管理上的麻煩,如果員工不遵守煤礦生產(chǎn)制定的相關(guān)規(guī)定,不僅不利于良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成,由此帶來的嚴(yán)重后果也是不堪設(shè)想的。此外,公司也不好管理員工,這些都造成了公司的管理負(fù)擔(dān),F(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)要我寫出保證書,是對我們工人負(fù)責(zé)人的一種表現(xiàn)。為此,我在做這里做出以下保證:

          在以后的工作中,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理規(guī)定,在煤礦生產(chǎn)中遵守相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定,做到安全生產(chǎn),以身作則,保證堅守自己的崗位。按時上下班,在工作中嚴(yán)格相關(guān)的工作流程,保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素,做到不遲到、不早退,另外對于是在有事情需要請假的時候,提前向相關(guān)人員提交申請,保證不會因為自己的行為而讓生產(chǎn)受到任何的影響。

          以上是我做出的保證,希望在今后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事可以及時的對我進(jìn)行指導(dǎo)和批評,并且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負(fù)大家的期望。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        煤礦檢討書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          20xx年xx月xx日,我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班,無故曠工1天,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

        此致

        敬禮!

          檢討人:

          20xx年x月x日

        煤礦檢討書10

        尊敬的礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo):

          本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響

          了公司工作的正常運(yùn)行。

          我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          檢討人:XXX

          X年X月X日

        煤礦檢討書11

        **區(qū)煤炭工業(yè)局:

          我礦施工隊作業(yè)人員為趕工程進(jìn)度減輕勞動強(qiáng)度在1101皮帶運(yùn)輸順槽私自切割錨索違規(guī)作業(yè)行為,礦監(jiān)管及驗收人員未能及時發(fā)現(xiàn)并給予制止,揭露了我礦在安全生產(chǎn)管理方面對項目部施工管理不嚴(yán)、工程辦對工程質(zhì)量驗收把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)理單位跟班監(jiān)理對工程質(zhì)量要求不嚴(yán)、多數(shù)工作人員不能以身作則、對工程質(zhì)量和安全管理把關(guān)不嚴(yán)等問題。我作為一名礦長深表歉意,辜負(fù)了各位上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期盼和信任。對此問題我深刻反思,查找了不足之處:一是思想認(rèn)識差,忽視了一線施工隊伍的素質(zhì)和技術(shù)水平培訓(xùn);二是為完成上級下達(dá)的工程任務(wù),放松了細(xì)節(jié)安全管理;三是制度和規(guī)程不完善、落實不到位;四是對“三違”人員嚴(yán)打力度不夠狠。

          針對以上問題,我們首先培訓(xùn)過硬的專業(yè)隊伍,在全礦范圍內(nèi)分工種、分階段、分層次全員全方位的對職工進(jìn)行經(jīng)常性的知識培訓(xùn),提高廣大職工思想覺悟,從源頭消除“三違”。

          其次是加大安全檢查力度,突出重點對井下的特殊地點嚴(yán)格安全監(jiān)管。經(jīng)驗告訴我們,再完善的制度得不到落實,說安全效果再好也是一句空話,因此我礦要在制度落實上狠下功夫。各級管理人員要按照有關(guān)規(guī)定加大監(jiān)督檢查力度,保證措施落實到位,對安全設(shè)施不健全、設(shè)施不能正常使用等情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格現(xiàn)場管理,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          抓好通風(fēng)設(shè)施構(gòu)建,確保通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠,消滅不合理的串聯(lián)通風(fēng);抓好瓦斯煤塵的綜合防治工作,對瓦斯的防治:一是杜絕空班漏檢;二是落實電工維修電器設(shè)備時必須停電和使用瓦斯便攜儀檢查瓦斯的管理規(guī)定;三是落實局部通風(fēng)的“三專兩閉鎖”和采掘供電分開,嚴(yán)格控制無計劃停電停風(fēng),最大限度地減少因停電停風(fēng)造成瓦斯積聚;四是落實局部通風(fēng)管理責(zé)任制,局部通風(fēng)機(jī)要指派專人看管,風(fēng)筒管理符合標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)筒末端到迎頭的距離及風(fēng)筒出口風(fēng)量符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定;在防塵方面,采掘工作面是粉塵的主要產(chǎn)生地,又是煤塵事故的多發(fā)地,因此抓好掘進(jìn)工作面的防塵措施重點是:噴霧、風(fēng)流凈化、巷道沖洗、沖洗煤壁以及個人防護(hù),確保防塵系統(tǒng)的可靠、齊全并保證正常使用。

          抓好防治水管理工作,堅持“物探先行、鉆探驗證、化探跟進(jìn)”的原則,做到不探水不掘進(jìn),加強(qiáng)對周邊小煤窯采空區(qū)積水的調(diào)查及時填繪于圖,重點監(jiān)控2#煤層采空區(qū)積水。

          抓好頂板管理工作,嚴(yán)格按巷道設(shè)計斷面和支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)施工,對地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜多變段和掘進(jìn)面迎頭空頂距重點進(jìn)行盯控。

          抓好材料和機(jī)電設(shè)備領(lǐng)取關(guān),杜絕不合格材料和無標(biāo)志失爆設(shè)備入井。

          尊敬的煤炭局領(lǐng)導(dǎo),我礦由于管理不嚴(yán),發(fā)生了切割錨索違規(guī)作業(yè)問題,對此我愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)的批評教育和一切懲罰。我保證在本年度后五個月內(nèi)帶領(lǐng)礦管理人員深入一線扎實開展工作及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)建設(shè)中存在的問題,發(fā)現(xiàn)“三違”立即制止,做到敢于碰硬、鐵面無私、嚴(yán)格遵章辦好,實行生產(chǎn)與工效掛鉤、與績效掛鉤,把一切事故消滅在萌芽狀態(tài),保證圓滿完成上級交辦的一切任務(wù),為金辛達(dá)煤業(yè)爭光,創(chuàng)建一流的文明礦井。

          檢討人:

          20xx年8月7日

        煤礦檢討書12

          一、致歉:(深鞠躬)首先,我代表**工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子向全礦職工道個歉。因為**工區(qū)“1.17”事故是發(fā)生在“兩節(jié)”期間;是發(fā)生在集團(tuán)公司提出走出安全怪圈,實現(xiàn)首季開門紅的第一炮。給我礦帶來了極壞的影響和沉重的壓力。

          此次事故的發(fā)生,暴露出**工區(qū)在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞,現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重;此事故再次為我們敲響警鐘:必須嚴(yán)管理,加強(qiáng)教育,越是春節(jié),責(zé)任越重,越要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。

          二、事故說明:

          1、事故時間:20xx年1月17日19時15分左右

          2、事故類別:其它

          3、事故單位:**工區(qū)

          4、事故地點:7706下巷第五車場以西約20米處

          5、傷者:***,男,48歲,山東省泰安寧陽人。

          6、傷及部位:頭部右上側(cè)

          7、受傷程度:重傷

          8、事故經(jīng)過:20xx年元月17日中班,**工區(qū)值班主管技術(shù)員**,在技術(shù)課時間組織職工學(xué)習(xí)了《煤礦職工安全手冊》有關(guān)內(nèi)容及上級的有關(guān)安全文件精神,班前會上安排***等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,并裝車運(yùn)出,強(qiáng)調(diào)了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時要搞好敲幫問頂和運(yùn)輸時的信號聯(lián)系工作。到達(dá)現(xiàn)場后,組長***帶領(lǐng)***等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,***2人運(yùn)輸車皮,由于風(fēng)水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,**等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方,處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石后,繼續(xù)處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石,**、**站在礦車左后方,**站在礦車左前方觀察處理情況,高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石,19時15分,開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下,砸在吊起的風(fēng)水管上(1寸鐵水管1根,2寸塑料管2根),將風(fēng)水管打落,風(fēng)水管打在**的頭部。

          9、事故原因:

         。ㄒ唬┙M長**違章指揮、違章作業(yè),職工高大軍、**、**違章作業(yè),未嚴(yán)格執(zhí)行“在處理大面積片幫時支設(shè)好撐幫斜柱”的規(guī)定,未支設(shè)撐幫斜柱;同時未按措施規(guī)定將風(fēng)水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上,致使開裂的噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風(fēng)水管上,是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

          (二)**工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安排工作不嚴(yán)不細(xì),安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識差,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

          (三)安全監(jiān)督檢查不到位,安監(jiān)處缺乏**專職安監(jiān)人員,沒有安排安監(jiān)員跟班監(jiān)督檢查,是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。

          (四)礦安全管理不到位,安全檢查覆蓋面及針對性差,也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個原因。

          10.處理意見:

          鑒于以上分析,依據(jù)《北宿煤礦20xx年安全工作安排意見》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)礦安全辦公會議研究決定,對事故有關(guān)責(zé)任人員處理如下:

          (一)組長**身違章指揮、違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予**罰款1200元,撤消組長職務(wù)、降兩級工資半年之處分。

         。ǘ┞毠***、**、***違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予職工**、**、***每人罰款1000元。

         。ㄈ┌踩眳^(qū)長**懷,現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是造成事故的主要責(zé)任者。給予**懷罰款1200元。

         。ㄋ模┲蛋嘀鞴芗夹g(shù)員**,班前會安全工作安排不具體、不細(xì)致,也是造成事故的重要責(zé)任者,給予**罰款1000元。

         。ㄎ澹﹨^(qū)長席福勝、黨支部書記**現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識差,是造成事故的重要責(zé)任者,給予席福勝、**每人罰款1200元,并給予行政警告處分。

         。└钡V長***、安監(jiān)處長**、副總工程師**對事故的發(fā)生負(fù)有一定安全管理責(zé)任,責(zé)成三人在礦安全辦公會議上做出檢查。

          說明:8.事故經(jīng)過、9.事故原因、10.處理意見載自北煤安便發(fā)[20xx]11號《關(guān)于**工區(qū)**重傷事故的通報》。

          三、查找原因及整改措施:

          1.從措施上查找:此次事故是至20xx年10月8日(早班)劉雙增事故以來的第二起關(guān)于處理大面積片幫所發(fā)生的事

          煤礦公司安全檢討書第2頁

          故。在劉雙增事故之前,《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施沒有太具體的規(guī)定,只籠統(tǒng)地指出認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂制度;在劉雙增事故之后,經(jīng)區(qū)隊認(rèn)真分析研究后,制定了《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施,主要有三條:①打好撐幫斜柱,確保不整體片幫;②禁止工作面里頭有人員停留,必須所有人員全部撤離到處理地點以外。③應(yīng)將該處及附近風(fēng)水管或鋼絲繩、電纜放下,并保護(hù)好。

          從此三條不難看出,只要執(zhí)行其中任何一條,都不會發(fā)生117事故。同時,再一次深刻體會到:規(guī)程措施的每一條都是血的教訓(xùn)。

          靜下心來,我們再認(rèn)真分析《關(guān)于處理大面積片幫》的三條安全技術(shù)措施:第一條,打好撐幫斜柱的目的之一是保護(hù)人,目的二是保護(hù)附近設(shè)備。執(zhí)行起來復(fù)雜,通常只有在為保護(hù)附近不可移動的設(shè)備時,才實施;第二、第三條的目的單純是為了保護(hù)人,而且執(zhí)行起來簡單易行。故我們認(rèn)為,安全措施不在多,更重要的是具有實用性。

          從“1.17”事故之后,我們再次完善《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施:把原來的第二、第三條改為第一、第二條;撐幫斜柱在為保護(hù)附近不可移動的設(shè)備時執(zhí)行,并編寫了7條如何實施撐幫斜柱措施。

          2.從職工安全教育上查找:長期以來,**工區(qū)職工無論是從年齡結(jié)構(gòu)上,還是從文化結(jié)構(gòu)上,安全教育一直是重要的課題,全礦也是如此。117事故明顯說明,職工的個人不安全行為、不規(guī)范的技術(shù)操作是出事故的主要原因,在近一時期我礦的各類事故中突出的一點。從此可以看出,舊的“三慣”行為的慣性還很大,這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。

         、僮プ∷枷虢逃鳛榍腥朦c

          長期以來,職工有“俺是小學(xué)本科,大老粗、攉大锨的,掙錢不多,整天學(xué)習(xí)考試,難為俺干嗎?”的思想。這實際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們**工區(qū)今后安全教育工作要從思想教育作為切入點,改變以往被動性學(xué)習(xí)多,主動性少。

          ②改進(jìn)方法為措施

          要把每周一的安全活動、周二的技術(shù)課從區(qū)長擴(kuò)展到跟班副區(qū)長,從主管技術(shù)員擴(kuò)展到技術(shù)員、班工長,要改變以往理論性學(xué)習(xí)多,針對性少;改變以往在地面學(xué)習(xí)多,井下現(xiàn)場學(xué)習(xí)少。

         、蹚(qiáng)化制度為保障

          要向抓計劃生育那樣,制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,作為強(qiáng)化安全教育的保障。

          3.從現(xiàn)場安全管理上查找:

          “1.17”事故暴露出**工區(qū)現(xiàn)場跟班制度執(zhí)行的不利,是**工區(qū)現(xiàn)場安全管理的明顯漏洞。工作地點分散,跟班難的問題必須得以解決。

         、賴(yán)格現(xiàn)場跟班制度的執(zhí)行,杜絕空班現(xiàn)象。

          ②規(guī)范跟班程序。班前會必需將本班所安排的各項工作進(jìn)行安全評估,做到跟班有的放矢。

         、垡(guī)范作業(yè)程序。各工作地點在開工前,班組長必需要開現(xiàn)場安全辦公會,將施工的每一環(huán)節(jié),安全責(zé)任到人,分工明確。

          四、吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理

          1.嚴(yán)格措施施工,抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),而不是開工的通行證。讓每一個職工認(rèn)識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么,不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里,會造成什么嚴(yán)重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下,從思想到行動、從技術(shù)到規(guī)范操作,徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

          2.加強(qiáng)技術(shù)課培訓(xùn),嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管,嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項重要舉措來抓。

          3.嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度,狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進(jìn)行分析,跟班副區(qū)長必須到達(dá)安全程度差的工作地點進(jìn)行現(xiàn)場指揮施工。

          4.堅持“四不放過”的原則,**工區(qū)要將此事故在各班班前會再進(jìn)行認(rèn)真分析和討論,讓每一名職工認(rèn)清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果,接受事故教訓(xùn),在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。

          五、結(jié)束語

          在“1.17”事故之后,**工區(qū)做了大量的工作,以上所述是安全管理方面的主要工作匯報和檢討,在此我代表**工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子向礦安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

          最后,我再次向全礦職工表示深深的歉意(深鞠躬)。

          **工區(qū)

          20xx年2月10日

        煤礦檢討書13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好,鑒于之前因為曠工的行為帶來的影響,經(jīng)過一番教育認(rèn)識,我已經(jīng)認(rèn)識到了其中的危害性,在這里做一個檢討并保證今后不會再曠工。

          作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關(guān)乎到煤礦能否實現(xiàn)安全生產(chǎn),安全是保證我們煤礦工人的首要因素。對煤礦企業(yè)來說,安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進(jìn)行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產(chǎn)導(dǎo)致的,因此煤礦工人個人的工作不僅關(guān)乎到自己的生命,同時也關(guān)乎其他工友的生命,為此必須堅守自己的崗位,保證每個工人都按照規(guī)定上崗。

          經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)教育工作,我才認(rèn)識到自己的曠工行為原來存在這么多的隱患。因為我的曠工,沒有堅守在自己的崗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影響,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒有提前做好相關(guān)的安排,工作進(jìn)程和效率也受到了影響。因為少了一個人的工作程序,導(dǎo)致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程,這些都會影響到安全、規(guī)范生產(chǎn)的要求,因為我的這種曠工行為可能引發(fā)的后果是嚴(yán)重的。

          除了工作中受到影響之外,還造成了公司管理上的麻煩,如果員工不遵守煤礦生產(chǎn)制定的相關(guān)規(guī)定,不僅不利于良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成,由此帶來的嚴(yán)重后果也是不堪設(shè)想的。此外,公司也不好管理員工,這些都造成了公司的管理負(fù)擔(dān),F(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)要我寫出保證書,是對我們工人負(fù)責(zé)人的一種表現(xiàn)。為此,我在做這里做出以下保證:

          在以后的工作中,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理規(guī)定,在煤礦生產(chǎn)中遵守相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定,做到安全生產(chǎn),以身作則,保證堅守自己的崗位。按時上下班,在工作中嚴(yán)格相關(guān)的工作流程,保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素,做到不遲到、不早退,另外對于是在有事情需要請假的時候,提前向相關(guān)人員提交申請,保證不會因為自己的行為而讓生產(chǎn)受到任何的影響。

          以上是我做出的保證,希望在今后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事可以及時的對我進(jìn)行指導(dǎo)和批評,并且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負(fù)大家的期望。

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        煤礦檢討書14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對自離崗,曠工外出這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再不曠工的決心。早在我踏進(jìn)單位大門時,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),全體員工不得無故遲到曠工,但是我還是無故曠工數(shù)日,在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負(fù)了組織上對我的期望和信任,也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象。對此,我作出以下深刻檢討。

          自工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

          認(rèn)為自己工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。自身建設(shè)不全。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

          以后我將樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。擺正自身位臵,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。

          目前對我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。遵守單位的各種規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自我行為,杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象,向單位優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),努力上進(jìn)。我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!邦I(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)之言猶在耳旁,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前。

          如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散,違反紀(jì)律的做法,不僅是對他人的不尊重,更是對自己的不負(fù)責(zé)。如果再犯,我愿按照規(guī)定接受處罰。

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        煤礦檢討書15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我是鉆探隊的一名員工因在井下睡覺違反了礦上的勞動紀(jì)律,現(xiàn)在深刻地認(rèn)識到了錯誤。寫下檢討書認(rèn)真地反省一下,井下睡覺的危險很大。

          井下睡覺時刻都有不穩(wěn)定的安全隱患發(fā)生,如果突發(fā)安全事故,需要及時撤離現(xiàn)場時,在睡覺中的你可能會因撤離不及時,造成嚴(yán)重后果。還有在睡覺點周圍可能都有潛在的不安全隱患,可能睡覺前并未發(fā)覺,但在熟睡中事故發(fā)生了,以造成不良后果,這也是井下睡覺的弊端。還有井下睡覺是嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,造成工作不負(fù)責(zé)的態(tài)度,沒有責(zé)任心,可能會因睡覺導(dǎo)致工作粗心、疏漏而引發(fā)事故,造成嚴(yán)重后果。而且這種不良現(xiàn)象也會對身邊的其他人造成影響,應(yīng)該受到嚴(yán)令禁止和打擊。應(yīng)該嚴(yán)格堅持干好本職工作,增強(qiáng)工作中的責(zé)任心,嚴(yán)厲禁止不良習(xí)慣,這樣也許對你、對他、對企業(yè)都好。

          現(xiàn)在我已經(jīng)意識到了錯誤,希望領(lǐng)導(dǎo)給予一次改正的機(jī)會,以后保證不在觸犯有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格抵制三違。

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

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