干部犯錯檢討書

干部犯錯檢討書8篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的干部犯錯檢討書，歡迎閱讀與收藏。

干部犯錯檢討書1

尊敬的局長：

　　在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)�；仡欉^去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。

　　現(xiàn)如今，局長指出我的問題，我深表愧疚。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：

　　1，對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

　　2，進入工作以來，實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法，不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。

　　3，自身的.上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。

　　這次局長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F(xiàn)在，我經(jīng)過深刻反省，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。

　　在此，我向局長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外，我還要加強對于工作意義的認(rèn)識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

　　請科長相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

　　xxx

　　xx年x月x日

干部犯錯檢討書2

連黨支部：

　　______日(星期六)晚上8時許，我排二班戰(zhàn)士______和三排七班戰(zhàn)士______因下象棋發(fā)生口角，二班長勸阻無效，向我報告后，我前去制止。不料張××卻出言不遜，說我管不著，并口帶臟字。我當(dāng)時很不冷靜，上去便是一巴掌，打在張X×的臉上。當(dāng)眾打戰(zhàn)士，并引起不少戰(zhàn)士圍觀，在連隊造成很壞影響。

　　我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦?xí)r，不是耐心做勸阻工作，而是動手打人，嚴(yán)重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀(jì)律，給黨員干部臉上抹了黑，給黨組織造成不良影響，教訓(xùn)是十分深刻的。這說明我平時紀(jì)律觀念淡薄，思想修養(yǎng)很差，缺乏做基層管理工作的基本素質(zhì)�；叵肫饋矸浅Ｍ葱�，也辜負(fù)了黨組

　　織對我的.培養(yǎng)教育。為了改正錯誤，除向黨支部檢討，向戰(zhàn)士張X X當(dāng)面道歉之外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。

　　今后，我要接受這次事件的深刻教訓(xùn)，努力做一名關(guān)心士兵，愛護士兵，嚴(yán)格遵守帶兵紀(jì)律的合格干部，請組織考驗我吧。

　　檢討人：

　　______年______月______日

干部犯錯檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不遲到的決心。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯誤的認(rèn)識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　事情的經(jīng)過是這樣的：由于今天有個好朋友在九堡辦酒席請了我，我是中午2點才接到開會的通知。當(dāng)我接到通知的時候我就在往鄉(xiāng)政府趕，但還是遲到了。到了之后，我發(fā)現(xiàn)會議已經(jīng)開始了，礙于臉面我沒有及時進會議室，后來才參加了會議。會后，領(lǐng)導(dǎo)要求我做出深刻的檢討。

　　經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評，我認(rèn)識到開會遲到本身就是不重視政府相關(guān)規(guī)章、規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象，給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，村里人也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的'政府。

　　為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了各位所領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

　　一是重視程度不夠，對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我遲到的重要原因。

　　二是時間觀念不強，我不應(yīng)該在工作日跑到較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理自身事務(wù)，沒有想萬一遇到單位有事回來的路程時間。

　　三是請銷假制度落實不夠好，在去九堡之前應(yīng)該先向組織請假。

　　總之，在今后的工作中，我必將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取做一個領(lǐng)導(dǎo)看得起、人民滿意的干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際行動。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

干部犯錯檢討書4

尊敬的_____學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo)：

　　對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。

　　但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。

　　現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的.后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

　　責(zé)任心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)�？墒俏矣捎谪�(zé)任心不強，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

　　疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

　　通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影響。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　檢討人：

　　時間：

干部犯錯檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在xxx期間，由于我管理失職，造成違反違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值xxx期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律工作都提出了較高的要求，勞動紀(jì)律的行為，給車間的行象造成不良影響，作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、違紀(jì)情況說明

　　xxx日下午，循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)行為。

　　二、問題的原因

　　（一）管理不到位。安全生產(chǎn)要靠良好的勞動紀(jì)律來保證。自己認(rèn)為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀(jì)律的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。

　　（二）思想教育不夠深入。對員工的現(xiàn)實思想和勞動紀(jì)律表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說明了車間管理目前的管理工作不嚴(yán)，缺乏引導(dǎo)員工對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實效。

　�。ㄈ�）班組管理不嚴(yán)格。

　　這次違紀(jì)行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識到了違紀(jì)行為的后果，也對自己的工

　　作進行反省，端正了認(rèn)識。

　�。ㄋ模﹩T工存在僥幸心理。

　　三、幾點反思和下一步打算

　　嚴(yán)格管理，層層分解、落實責(zé)任。是一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。勞動紀(jì)律的好壞是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。作為管理者，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響車間各項工作。

　　落實制度，從嚴(yán)管理就是對員工的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證員工的成長進步，保證員工的安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。

　　嚴(yán)格處罰。對違反制度規(guī)定的'，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及其他員工也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。

　　加強教育，盡心疏導(dǎo)。管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們員工個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的員工的利益。

　　感謝對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全體員工道個歉，希望大家原諒。同時也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后的工作中，進一步加強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)車間以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

干部犯錯檢討書6

　　您好！

　　我是xx學(xué)校的學(xué)生會的副會長，在xx月xx日的二十周年校慶晚會上，因我沒有安排和指揮好差點釀成大錯。所以我特此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提交此份檢討書，并且希望領(lǐng)導(dǎo)不要辭掉我這個副會長一職，我已經(jīng)反省錯誤，并在以后決心改正。

　　就在上個星期，我們學(xué)校迎來了我們期盼已久的校慶晚會，這不僅是學(xué)生們翹首以望的晚會，還是老師們支持鼓勵交代要辦好的晚會。所以同學(xué)們早早就開始準(zhǔn)備起了二十周年校慶的晚會節(jié)目，而剛好這期間學(xué)生會會長因為有事回家去了，所以就把操手和監(jiān)督整個晚會的總負(fù)責(zé)人這個重?fù)?dān)就交給了我。

　　因為這次晚會不僅是對我們學(xué)校創(chuàng)辦了二十年周年的一個紀(jì)念，還是展現(xiàn)我們學(xué)校風(fēng)采的一次機會。到時候還有很多外地領(lǐng)導(dǎo)來參觀，所以對于這個任務(wù)，我不敢有一絲松懈，自從接手后，我就把大部分時間和精力都花在了這個晚會上。從最開始的節(jié)目挑選，節(jié)目排班，主持人面試，到后面的節(jié)目流程設(shè)計，節(jié)目活動的安排時間，以及舞臺搭建，校慶宣傳等等大大小小的事情，我都要去考慮去斟酌。而且我還要考慮到活動的新穎性，活動節(jié)目的豐富性，總之忙到后來，我自己都已經(jīng)感到有點力不從心了，身心都很疲憊。所以導(dǎo)致在最后搭建舞臺的時候，手機版我都忙到忘了去測驗舞臺的安全系數(shù)問題。

　　在節(jié)目進行到一半的時候，最上面的一個燈光因為沒有安裝的很牢固，而險些掉在了主持人身上，就在那一秒中里和主持人擦肩而過。也在那一秒里現(xiàn)場混亂了起來，好多同學(xué)都驚叫出聲，已經(jīng)紛紛離場，最后還是老師喊人再對舞臺進行檢修了一次，晚會才又開始繼續(xù)的。但是那個時候還留在觀眾席上的同學(xué)已經(jīng)寥寥無幾了。所以這次都是因為我的'疏忽而把整個校慶晚會都搞砸了。我感到深深的指責(zé)和內(nèi)疚。

　　所以通過這件事情，我必須檢討自己作為一個副會長是否還合格，事實證明我還不夠合格。

　　我考慮事情不夠全面，還把最重要的安全問題給忘了。所以我保證在以后，不管怎樣，安全放在第一位了，不管有多累有多忙，我都要去檢修舞臺的各種裝備和機器，以免讓它存在安全隱患，威脅到老師和同學(xué)們的安全。

　　我遇到問題不夠冷靜，我在此次事件中居然在緊急關(guān)頭的時候不僅沒有安頓好同學(xué)們，自己倒先慌了起來，也不知道事情該怎么解決。所以我在以后會多加鍛煉自己，多去積累經(jīng)驗，讓自己成熟穩(wěn)重起來。

　　我已對這次事件作出檢討，也知道自己還存在很多問題，但是我對以后我在學(xué)生會上的工作依然充滿自信，因為我會改正，我會繼續(xù)加倍努力為學(xué)校做貢獻，所以希望校長不要辭掉我這個副會長一職。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

干部犯錯檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在071班里我擔(dān)任班長和團支書記，從有071班起，我就一直擔(dān)任這個職位。我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。

　　從這學(xué)期開始到現(xiàn)在，我們班一次紅旗也沒得過，雖然我知道得流動紅旗是靠大家努力才能得到的，但我想，也有很多原因是因為班干部管理不完善，沒能是班級成為最強的班級。

　　在班級管理方面，我有很多失職，總是管不住自己的`嘴，上課不經(jīng)考慮就擅自說話，不能起到良好的帶頭作用。這點是我的小毛病，幾乎每個老師都說我上課愛說話，都是因為上課說話而找家長，雖然從小學(xué)也是班長但始終沒有改變這個毛病，但是從今開始，我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我，因為我會用實際證明我會做到。

　　今天我認(rèn)識到了這個錯誤，以后我會努力改正。從今天起，我會嚴(yán)格要求自己，不敢說一定，但我一定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用！

　　xxx

　　xx年x月x日

干部犯錯檢討書8

尊敬的連黨支部：

　　xxx日（星期六）晚上8時許，我排二班戰(zhàn)士xxx和三排七班戰(zhàn)士xxx因下象棋發(fā)生口角，二班長勸阻無效，向我報告后，我前去制止。不料張××卻出言不遜，說我管不著，并口帶臟字。我當(dāng)時很不冷靜，上去便是一巴掌，打在張X×的臉上。當(dāng)眾打戰(zhàn)士，并引起不少戰(zhàn)士圍觀，在連隊造成很壞影響。

　　我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦?xí)r，不是耐心做勸阻工作，而是動手打人，嚴(yán)重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀(jì)律，給黨員干部臉上抹了黑，給黨組織造成不良影響，教訓(xùn)是十分深刻的.。這說明我平時紀(jì)律觀念淡薄，思想修養(yǎng)很差，缺乏做基層管理工作的基本素質(zhì)。回想起來非常痛心，也辜負(fù)了黨組織對我的培養(yǎng)教育。為了改正錯誤，除向黨支部檢討，向戰(zhàn)士張XX當(dāng)面道歉之外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。

　　今后，我要接受這次事件的深刻教訓(xùn)，努力做一名關(guān)心士兵，愛護士兵，嚴(yán)格遵守帶兵紀(jì)律的合格干部，請組織考驗我吧。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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