牛根生的語錄合集36句
別人從零起步，而我是從負數起步�！８旅媸切【幩阉髡淼呐８恼Z錄36句,供各位參考。
1、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心�！８�
2、好心態才有好狀態。——牛根生
3、財散人聚，財聚人散�！８�
4、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
5、沒有質量，一切都是負數！
6、一個做鞋的人，為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候，他的服務對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務對象的模糊性，他在工作中的動機就不是強烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，責任意識就是松懈的。
7、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。
8、專家都說"不能"；但因為我們識字不多，一不小心把"不"字給丟了，結果就變成了"能"！
9、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚；不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
10、可以越級關懷，但不可以越級管理�！８�
11、不管螺絲是怎么設計的，正向擰不開的時候，反向必定擰的開�！８�
12、如果缺乏必要的競爭壁壘，"先驅"變"先烈"也是極有可能的事情�！８�
13、經營中的98%是有關人性，只要換位思考，將對方關心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解�！８�
14、在經營理念上我們有四句話，經營的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八來自誤會；資源的百分之九十八是靠整合�！８� ◆ 營銷的98％是在家里完成的�！８�
15、管理是嚴肅的愛。
16、我母親教我的兩句話讓我終生難忘：要想知道，打個顛倒；吃虧是福，占便宜是禍�！８�
17、人非"生而知之"，那么，一定是"學而知之"、"思而知之"、"行而知之"�！８� ◆ 這個世界不缺少發現，而是缺少發現后的思考。——牛根生
18、我作為做企業的人，一方面信奉馬克思主義，另一方面也結合一部分凱恩斯觀點，讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思的時代晚，因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。
19、一個做鞋的人，為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候，他的服務對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務對象的模糊性，他在工作中的動機就不是強烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，責任意識就是松懈的。
20、思路決定出路�！８�
21、從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。 ——牛根生
22、好人可以用，壞人也可以用。——牛根生
23、優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點�！８�
24、自己創造成功的機會。——牛根生
25、發生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易，改變別人難。——牛根生經典語錄大全
26、看別人不順眼，首先是自己修養不夠�！８浀湔Z錄大全
27、觀念、思維方式的革命，遠比技術、軟件和速度的革命更重要�！８浀湔Z錄大全
28、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。——牛根生經典語錄大全
29、如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。——牛根生經典語錄大全
30、怎樣才能使員工更快樂？員工給自己干活最快樂。生產隊的社員、國營工廠里的工人，往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結合起來。51%給自己干，其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說，要讓"給自己干"控股。
31、一個企業能不能成功，關鍵靠制度設計。
32、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。如果論這三種力的關系，誰都可以統御誰，只是條件不同，三種力的地位也不同：蠻野社會，體力可以統御財力和智力；資本社會，財力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。這就是"三力法則"。
33、有勁頭，你就灑下汗水；有常識，你就獻出伶俐；二者都不具備，請你讓出崗亭。
34、都市多喝一杯奶，農村致富一家人。
35、虧損吃到再也吃不進的時候，就不會虧損了�？喽嗔耍鹁痛罅�。
36、策劃企業就是策劃人心。
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