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      1. 教你寫好辭職信

        時間:2022-09-20 10:56:52 其他范文 我要投稿
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        教你寫好辭職信

          在一個公司呆自己長了,無聊了,麻木了,不舒服了,就準(zhǔn)備辭職了。但辭職不是那么容易的,寫好辭職信是關(guān)鍵,如何寫好辭職信也是門學(xué)問,下面教你寫好辭職信。

        教你寫好辭職信

          你為什么要辭職?

          職員遞交辭職報告往往出于兩個理由,第一種是真想辭職,在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說不想在原來的崗位上繼續(xù)干了,就遞了辭職信;而另外一種是想借辭職為媒介,跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種“欲擒故縱”的手段,他并不是真的想離開,可能反而是想讓老板知道他是個很有想法的人,讓老板更加賞識他。曾經(jīng)有個外企的員工覺得老板對他態(tài)度冷冰冰不是很重視,于是他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。那個老板看了信之后果然沒有立即簽字同意,過了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對他刮目相看了,看來是辭職信奏了效。

          辭職“五守則”

          第一、想清楚,真的非走不可嗎?

          第二、談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨的機(jī)會。反正都要走了,還不如好聚好散,給人留下個好印象。

          第三、辦妥當(dāng)。手續(xù)交接妥當(dāng)。

          第四、走干凈,真走了以后就別拖泥帶水的,把該拿的都拿干凈,別這個忘記拿那個忘記取,走兩天回來還有個什么事。

          第五、回得來。讓自己回來還是受歡迎的。

          和諧的辭職路線

          上面說了辭職你要考慮清楚的五件事,下面就來教教你如何實際地去操作。從你決定辭職到寫普通的辭職書再到跟老板去交流,經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開,應(yīng)該有一個比較保險的程序:首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續(xù)工作了,然后就提出正式的書面表達(dá)送到各個部門。待每一層的上司都簽字同意之后,再去其它部門交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前,一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好,就是說做好善后工作。最后最好能跟同事吃個散伙飯,這很重要,因為干同一行的說不定以后有機(jī)會還可以再合作。但切記在
        你沒有正式離開之前最好能保密,千萬別跟同事到處宣揚(yáng)自己要走了。

          辭職是辛苦的

          辭職和求職一樣,也是件辛苦的事,并且也很重要。辭職意味著你要離開那個地方。正所謂“善始善終,善之善”。其實在這個地方如何結(jié)束,比如如何進(jìn)來不重要,因為你的職業(yè)品牌,辭職的時候看得更加清楚。把你招進(jìn)來的理由很簡單,因為你能干。但是你能不能走得好,就特別影響個人以后的品牌。辭職是一個需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過程,要說很多話,和老板斗智斗勇。但是這個溝通是很有價值的,是給你鍛煉的機(jī)會,可能辭職了以后,就是天高任你飛了。

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