溫州產假國家規定

溫州產假國家規定2017

　　產假對于孕婦來說是很重要的一個假期，是用來固元生息的。下面YJBYS小編為大家整理了溫州產假國家規定2017，歡迎閱讀參考!

　　溫州產假國家規定2017

　　現在我國正式實施的產假標準依據2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《溫州市女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了相關待遇。

　　24日，北京市十四屆人大常委會第26次會議，表決通過了修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，明確取消晚婚假，并增7天婚假，女職工產假最多可達7個月，新增配偶陪產假15天。

　　截至目前，為與新計生法相適應，推進“全面兩孩”政策落地，已經有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內的至少15個省份修改了本地區的計生條例，各地的'產假分別延長至128天到7個月不等。

　　15省份產假均延長：北京最多可休7個月

　　新計生法中取消了相關鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因而，政策調整后，各地產假怎么休，也成為公眾關心的話題。

　　目前已修改計生條例的15個省份中，均對產假進行了延長，延長后的產假天數在128天到7個月不等。

　　其中，天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國家規定基本的98天生育假基礎上，增加了30天產假，將產假延長至128天。

　　廣西修改本地區計生條例后，產假達到了148天。

　　山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧7地的產假均增加至158天。而根據福建省新修改的計生條例，無論生育一孩還是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。

　　北京方面則對女職工休產假制度做出了更靈活調整，根據新條例：除國家規定的98天產假外，女職工還可享受30天生育獎勵假;同時，女職工經所在機關、企事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加1至3個月的假期。也就是說，女職工產假最多可達7個月。

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