陜西產假國家規定

陜西產假國家規定2017

　　陜西的產假規定具體如何?想必各位準媽媽們都想了解吧，今天我們就一起來看看相關內容吧!

　　5月24日，陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議在西安召開。記者從《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》(以下簡稱《修改二稿》)了解到，依法辦理結婚登記的夫妻在登記前參加婚前醫學檢查的，在3天法定婚假的基礎上增加10天假期，可以休13天婚假。產假也在98天法定產假的基礎上增加60天，參與孕前檢查的女性還可以再增加10天產假。而最終結果將在5月26日經陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議表決通過后擇日實施。

　　陜西將原有20天晚婚假分拆給婚檢假孕檢假各10天

　　記者了解到,此前，我國鼓勵晚婚晚育，給予額外福利。如在原有3天婚假基礎上，晚婚假可延長至10到30天不等。而在今年1月份,全國人大常委會審議通過了修訂后的《人口與計劃生育法》，新計生法刪掉了有關鼓勵晚婚晚育的規定，提倡符合法律、法規規定生育的，可享有延長生育假的相關獎勵及其他相關的社會福利。今年，關于晚婚假的存廢也已塵埃落定。也就是說，今年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。

　　省人大常委會法制委員會副主任委員顧東武介紹，《修改二稿》并沒有減少原晚婚晚育假的天數，而是將參加婚前檢查的增加了10天婚假，參加孕前檢查的增加了10天產假。記者了解到，產假在法定98天的基礎上，參加孕檢增加的產假10天，再加上省政府補充修改意見提出的增加產假60天，最多有望休168天。如進行的是剖宮產手術，則能夠休到183天。

　　女性產假期間男方將享有15天護理假 異地居住可休20天

　　除了產假，在男方的陪產、護理假方面，《修改二稿》規定給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

　　記者在梳理了一下多個省市護理假的休假情況，目前以廣西和寧夏最多，均有25天假。除這兩地外，四川省規定，男方有20天護理假。山西、江西、廣東、湖北、浙江、福建規定男方有15天的陪產假，天津、山東明確男方有7天護理假。陜西屬于中等偏上水平。

　　不能提供哺乳條件的單位可申請3-6個月哺乳假

　　2012年國務院《女職工勞動保護特別規定》對保證女職工哺乳已有明確規定。省人大在調研中發現，各類用人單位實際執行情況差異較大，部分女職工哺乳權益未得到保證。

　　在專題征求省政府意見后，修改二稿規定：“女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。”

　　獨生子女父母獎勵繼續有效 將提升補助金

　　修改二稿明確規定了在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間合法生育享受的相關獎勵扶助繼續有效。

　　在調研和征求意見中，各方面普遍認為，應當較大幅度地提高獨生子女父母補助金標準。在專題征求省政府意見后，修改二稿對補助金發放標準，由“參照全省職工月平均工資的百分之五”，修改為“參照全省職工月平均工資的百分之十”，并規定省政府每兩年調整一次。

　　單位不落實婚產假將面臨處罰

　　根據常委會組成人員和其他各方面意見，修改二稿對有關國家工作人員違法生育、符合再生育規定未領取生育證和國家工作人員的法律責任分別作了修改完善。

　　對用人單位不落實婚產假優待情形設定了法律責任;分別對較大數額罰款聽證權利和救濟途徑作了規定。

　　記者了解到，此次《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》及審議結果將提請省十二屆人大常委會第二十七次會議進行審議，本周四將正式表決。

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　　產假規定

　　女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。

　　單獨二胎產假多少天?

　　根據我國已經出臺的一些計生政策和計生部門工作人員的說法得出的結論是：單獨生育二胎與生第一個孩子相比，生二孩的產假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續享受生育津貼。

　　生二胎，產假比生第一胎少放30天

　　根據去年國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。

　　生二胎，仍然可享生育津貼

　　不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

 

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