購物網站招聘歡迎“微博控” 粉絲量和獎金掛鉤
楚天都市報訊 （記者謝玲 實習生張蘇妍）“我們熱烈歡迎‘微博控’，粉絲人數當業績，關注指數掛鉤獎金。”最近，一家購物網站在招聘微博運營專員時，打出了誘人的招聘信息。據悉，微博運營專員已經成為時下緊俏的“香餑餑”。
企業發現了微博的營銷價值
日前，武漢市一家購物網站緊急招聘微博運營專員，開出的待遇則是“2000元底薪+績效+提成”的優厚條件。據人力資源部負責人李小姐介紹，該公司正在拓展網絡營銷業務，招聘專人維護微博是為了增加網絡渠道的銷售業績。
李小姐說，這次他們招聘的基本要求是要有微博賬號，“我們要求每一位求職者都要提供自己的微博地址和粉絲數，新浪、騰訊、搜狐等都行，最好有半年以上的`使用經驗，粉絲數、評論數、回復數等越多越好。”
據了解，靠網絡話題來吸引人氣，通過微博帶動銷售的營銷方式在江城商家中十分流行，越來越多的企業發現了微博的營銷價值，打開了銷售渠道。
去年武漢暴雨時期，湖北周黑鴨食品公司在微博上發布了10張以暴雨中的公交車為主題的照片，引發了網友的關注，轉發量超過3000次，一天之內，周黑鴨官方微博的粉絲增加了2000多名。
粉絲和轉發數都是考核指標
據業內人士稱，微博上每一個加“V”的企業賬號背后，都有1至3個人在做微博運營工作。除了不少年輕的創業者嘗試通過微博進行營銷，一些傳統的消費企業也嘗試打開網絡營銷的渠道，因此對專業人才的需求越來越高。
湖北恒信德龍招聘負責人姜先生介紹，該公司有近60家分店，每家專賣店都有專人管理微博，微博運營專員的收入也是與自身業績掛鉤的。業績標準主要是考核官方微博的粉絲增長數量、微博數量、轉發數、評論數等相關數據，發微博的時間、內容、條數都有規定。“目前對這種新的運營方式也還處在探索階段，爭取制定更加詳細、有效的考核辦法。”
姜先生介紹，網絡營銷的業務量增長很明顯，最高可以達到銷售總量的40%，微博是其中重要的渠道之一。“直白的廣告在微博上不太受歡迎的，通過策劃互動活動，把廣告信息巧妙地嵌入到有價值的內容當中，才能把微博粉絲轉換為我們的消費者。”姜先生說。
學歷不高但必須是“多面手”
就像當年的網站運營人才一樣，當企業認識到微博營銷的重要性后，微博運營人才的缺口很大。但不少企業都反映，雖然招聘門檻不高、對專業、學歷、經驗沒有嚴格限制，仍很難招到合適的人。“博眼球、轉粉絲只是基本條件，如何抓住客戶，什么時候該發以及發什么內容，將關注度轉化為營銷數據才是至關重要的。”職業顧問文軒介紹，要做好微博運營的工作需要具備多種素質和能力，如對企業產品要有獨到見解，還要有文字編輯能力、應變能力、策劃能力、互動能力等，“可以說這項工作基本覆蓋了企業大部分職能部門的角色，是一個多面手。”
職業顧問則表示，微博運營人才的發展前景不錯，需在工作中不斷提升自己的網絡營銷能力、網絡公關能力和網絡編輯能力等，向電子商務、網絡營銷等方向上深入發展。
【購物網站招聘歡迎“微博控” 粉絲量和獎金掛鉤】相關文章：
新浪微博做網站推廣的方法08-17
利用微博推廣旅游網站的技巧08-20
2017微博推廣企業網站的技巧08-14
手機wap網站和微信網站的區別10-16
新浪微博推廣方法和技巧08-17
微博的傳播特點和趨勢10-12
微信和微博營銷的區別有哪些08-10
網站編輯招聘啟事08-31
微媒體之微博時代09-24
企業微博營銷經常使用的方法和技巧08-26