北京將繼續提高最低工資標準

2016北京將繼續提高最低工資標準

　　北京市的政府官方的網站“首都之窗”公布，北京市2016年重要民生實事初選項目網上投票活動啟動，共提出26項初選項目，邀請市民參與投票。今年民生實事共7方面包括改善群眾居住條件、方便市民出行、加強生態環境保護、營造安全宜居環境、提高為老服務水平、豐富市民文化生活、滿足基本公共服務需求，共26件初選項目。

　　市政府人民建議征集辦公室稱，投票結果將作為調整、確定民生實事項目的重要依據。

　　將繼續提高最低工資

　　今年北京將繼續提高最低工資標準，確保低收入職工工資增長;調整企業退休人員基本養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇、城鄉居民基礎養老金、福利養老金;調整提高城鄉低保等社會救助標準。

　　據北京晨報2015年4月報道，北京市人力資源和社會保障局調整最低工資標準，2015年4月1日起企業最低工資標準由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元，基本生活費標準由每月1092元上調至1204元。其中，企業退休人員基本養老金每月人均增加305元至3355元，從2015年1月起補發，3月底前將發放到位。據市人社局方面介紹，6項標準調整后將惠及本市314.2萬人。

　　另外，北京失業保險金標準從去年4月起調整，在之前基礎上平均每檔上調110元，同比增長10.3%。

　　最低工資標準增幅年年降

　　數據顯示，北京最低工資標準前4年平均增幅為12.9%，2015年增幅為10%。若達到年均13%的目標，2015年需達到的額度為1769元。2015年2月北京市調整了最低工資標準，新標準從4月起開始實施，為每月1720元，與目標差額49元。對此，全國總工會表示“基本完成目標”。

　　附：北京市最低工資標準調整政策

　　一、我市最低工資標準由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，調整到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。

　　下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

　　(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

　　(二)勞動者應得的加班、加點工資;

　　(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;

　　(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

　　二、非全日制從業人員小時最低工資標準由16.9元/小時提高到18.7元/小時;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由40.8元/小時提高到45元/小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。

　　三、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低于我市最低工資標準。

　　四、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資;因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。

　　五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

　　六、上述各項標準適用于本市各類企、事業等用人單位。

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