西安環衛工基本工資規定

2016年西安環衛工基本工資規定

　　西安環衛工基本工資為最低工資標準1.1倍，具體下面跟yjbys小編來看看了解一下!

　　每天天不亮，街道上就會出現他們的身影;干著最臟最累的活，卻拿著微薄的收入，他們就是城市美容師——環衛保潔人員。記者昨日獲悉，今后，保潔員們的收入將隨我市最低工資標準同步增長。

　　市政府與市總工會第十三次聯席會議昨日下午召開，會議研究討論市總工會關于建立我市環衛保潔人員工資增長機制的建議。據統計，我市現有環衛所(站)和保潔公司122家，環衛保潔人員27832人。環衛人員中農民工多、女性多、初中及以下文化程度的多、年齡偏大的多。目前，全市環衛保潔人員工資收入執行的是2012年下發的《西安市市容園林局關于改善全市保潔員待遇的通知》中規定的標準，城六區和開發區環衛保潔人員，基本工資1100元、崗位津貼150元、績效工資200元，滿額1450元(其他區縣工資標準參照執行)。全市現有8個區、7個開發區達到1450元，占全市環衛保潔人員總數的88.8%;其他4個區縣、1個開發區分別為900元和1400元。

　　一邊是環衛保潔人員普遍反映物價上漲快，工資收入低，另一邊卻是環衛保潔人員工資數年停滯不前。據了解，我市環衛保潔人員77%以上都是農民工，他們在城市生活要租房居住，房租不斷上漲加大了他們的支出。此外，自2012年參加城鎮職工社會保險以來，每個月還要被扣除200余元的保險個人負擔部分，拿到手的收入維持生活比較困難。

　　最近幾年來，最低工資標準年年上調，以我市一類地區為例，2012年最低工資標準為1000元，2013年是1150元，2014年是1280元，2015年5月開始是1480元，但環衛保潔人員的工資卻還一直執行2012年的標準，低于現行最低工資標準。

　　市總工會在經過深入的專題調研后給出了解決這一問題的建議，環衛保潔人員的月基本工資按我市最低工資標準的110%確定，從2016年1月1日起執行，以后每年與調整最低工資時間同步調整。

　　拓展

　　什么是最低工資?

　　我們經常會聽到一個詞是最低工資標準，而最低工資標準是什么，如何對最低工資標準下定義。最低工資標準就是勞動者正常地按時按量完成工作，用人單位要支付勞動的報酬，而這個勞動報酬不能低于某一范圍。下面為您詳細介紹最低工資標準的定義。

　　最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

　　本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

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