找工作時應當保持什么心態
不管是在生活中，還是在職場中，自身的心態都是起著至關重要的作用的。如果你的心態總是處于低落的氣氛的話，那么在職場中你就會很難找到工作了。
一、什么心態更易找到好工作
1、把得到的每份工作都看做臨時性的。
(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何時候更是如此。這取決于目前職業市場的本質。
因此，找工作時，必須告訴自己，“我正在找的工作本質上是一份臨時工作，能持續多長時間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備�！睂τ谀銐粝氲墓ぷ�，要帶著感激的態度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。
2、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
從本質上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著，其速度之快，令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛煉的一次經歷，看成是學習班的入學登記。
如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務和工作流程，而且在應聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調，你是多么熱衷于學習新的知識和技術，而且你學得很快。
3、把找到的每份工作都看作一次冒險。
我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預測的神秘事件。那就是今天的工作!權力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。突然，無人能事先預知的變故展現在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作，那么就滿懷熱情去面對那些無法預測的.事，心懷激動而不是恐懼。
4、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在于工作本身。
無論在求職時對將要從事的工作做了多么深入仔細的研究，可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
二、工作容易分心怎么辦
1、對工作進行優先級處理
你可以通過先完成大任務再完成小任務的方法集中注意力。給重要的事情列出清單，并按照事情的輕重緩急進行分類。A類清單主要是在當天或第二天就要完成的任務。B類清單可以是下周之前要完成的任務。C類清單主要就是查收郵件等較為輕松的工作。
2、設置特定時間處理郵件
即使是最專注的人，也可能會被源源不斷的電子郵件打斷工作思路。如果換做是一個本來就不大能夠集中注意力的人，恐怕這些郵件就能讓他一整天都不在狀態。與其不斷分心去查收郵件，不如設定一個專門的時間來處理郵件。
3、分解工作
如果你感覺自己不堪重負，可能是因為你同一時間完成了太多任務。Rego 博士建議，“可以先明確一下是什么任務讓你感覺太繁重了。然后，將它分解成許多小任務，每天或每小時只完成一項小任務，這樣做起事情來更容易集中精力�！�
4、在同一地點完成工作
如果你今天在星巴克辦公，明天在圖書館辦公，后天又在家辦公，會讓你超級容易受到外界干擾，因而分散注意力。但是，如果你使自己習慣在同一個地方辦公，你的思維會對這個地點適應，就可以提升工作效率。
5、找安靜的地點辦公
理想的辦公環境是有自己的私人辦公室，但這種想法可能并不現實。大部分辦公環境就是小隔間。如果你必須得和別人共用一個辦公室，那么盡量坐在那些用電腦多的同事而不是用電話多的同事旁邊，如果他們要開會，請他們盡量在其他隔離的環境下進行。
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