2017年寒假常見求職陷阱
寒假就要來到，不少大學生計劃找一份兼職，既可規劃年前假期，又能攢些零花錢。 但是，寒假兼職的渠道很多，但招聘的企業卻魚龍混雜，缺乏社會經驗的大學生常容易遭遇“隱形陷阱”。那么究竟有哪些求職陷阱是值得我們注意的呢？
● 中介騙局：這類中介往往是：“一間小屋、兩部電話、三個人”，當他們騙取過求職者數目不菲的中介費后，就會列出一堆單位名單，但是這些單位要么招滿人了，要么不招大學生。
●招聘會騙局：騙子招聘會，要么參加的單位數量嚴重縮水，要么就是只擺個單位介紹牌子而沒有招聘人員到場。當然也有些單位確實在場，招聘人員也收了很多應聘者的簡歷，但之后便了無音訊了。
●試用騙局：一般單位在新進人員上崗后都會有3個月到6個月的試用期。有些單位便利用這一條，在這期間少付甚至不付工資，或試用期滿后蓄意辭退。
●職位騙局：有些用人單位在招聘的時候按照職位招聘，但當你去單位報到時卻給你安排其他崗位，有時甚至讓你去做一些勞動強度極大的體力活。因此，在與用人單位簽訂合同時應該有點“想象力”，莫讓別有用心的人“抓住良機”。
●電話騙局：可能你也有接到過用人單位錄取的電話，對于沒有求職的你，會覺得莫名其妙，八成是打錯電話了;但是，對于正在等待用人單位回電通知的求職者，尤其是外地求職者，他們可能會當真，速到公司報到，可是等待他們的卻可能是敲詐勒索。
陷阱1：高薪工作實是騙錢陷阱
小李是佛科院衛生學院的學生，今年1月，小李在百度上搜出一個招聘“淘寶刷客”的消息，招聘條件為具備基本的計算機操作技能，并保證2～3小時的上網時間，日薪600元/天。由于該網頁附有提醒市民防騙的“溫馨提示”，小李認為比較可信，就通過QQ聯系客服人員。
隨后小李按照其指引，在一家網店拍下價值800元左右的游戲點卡類。但交易完成后，客服人員不但沒有匯回款項和酬勞，還要求小李繼續到另外幾家網店刷單，達到一定數額后才一次性發放。小李此時才知上當受騙，趕緊到佛山永安派出所報警。
點評：禪城區公安局相關人士表示，刷單員、抄寫員等網絡詐騙是近期頻發的大學生兼職受騙案。學生找兼職切勿圖方便、貪賺錢，要相信天上沒有掉下來的餡餅。
陷阱2：利用協議漏洞縮減工資
小鐘是某校英語系的大四學生，日前在某外語培訓機構找到一份家教的'兼職，主要工作為教導初三英語。根據用人單位的薪酬標準，小鐘的工資按“人頭”計算，一個班級有10個學生，每個學生的學費是800元/月。小鐘工作一個月后，便可獲得相當于一半學生學費的收入，共計4000元。但工作半個月后，用人單位以“目前家長尚未對你產生信賴，你還尚未具備獨當一面的能力”為由，將工資降低至300元。小鐘忍聲吞氣干完一個月后，拿了300元工資離開。
點評：一些短期工用工協議規定工資月結，若兼職者中途離開，則拿不到相應報酬。且由于維權成本較高，一些學生在遭遇此類情況時也選擇忍氣吞聲，不少企業正是利用此漏洞，以此縮減短期工工資。
陷阱3：以社會實踐之名招“苦力”
日前，安徽某高校的176名大學生以學校實習生的名義，被騙至蘇州當地農村私人工廠當苦力。而小吳日前也遭遇了實習困局。2012年10月，小吳應聘到一家知名媒體當熱線員。上崗前，小吳以為自己的主要工作是跑新聞、采寫等，但進入報社后，小吳卻被要求負責送發票、取快遞、買菜等。雖然小吳嘗試把這個當做實踐的一部分，但實踐了一個月后仍未能接觸到實際業務，讓小吳有些沮喪。
點評：由于實習工常采用口頭約定工作內容等方式，因此容易在工作過程中被偷換工作內容。相關人士建議，在正式工作前應簽訂對雙方有約束作用的用工會議，明晰工作內容。
專家提醒
“雇方市場”下 求職需提高警惕
相關人士透露，隨著畢業生人數增加，求職壓力增大，一些詐騙分子更加有機可乘。而規避陷阱的做法是：一、做到放低心態，將賺錢的目的放到其次;二、在找工之前要做好“功課”，學習用工勞動相關法律法規，在接到面試通知時，提前了解企業的信息和資料;三：在面試時，也要作為面試者“面試”企業，提高警惕。“白打工”、被收費等是大學生兼職常常遇到的陷阱。而學生在應聘時，應主動確認用人單位是否具備工商管理部門頒發的營業執照但同時也應當需要到勞動保障部門咨詢，避免上當受騙。
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