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      1. 網絡招聘陷阱多 求職還需謹慎行

        時間:2020-10-15 18:56:33 求職陷阱 我要投稿

        網絡招聘陷阱多 求職還需謹慎行

          又是一年畢業季,應屆畢業生忙于找工作。近日,媒體報道,“招收網絡兼職打字員,130元/萬字”、“在家刷淘寶信譽,日賺100元。”諸如此類的招聘信息充斥網絡,讓欲輕松賺錢的求職者心動不已,繼而不知不覺走入他人設好的招聘陷阱。

        網絡招聘陷阱多 求職還需謹慎行

          近年來,網絡招聘騙局花樣百出、層出不窮,詐騙者們抓住了求職者們急迫求職的心態,以及缺少對網絡招聘信息的必要判斷,設置網絡招聘陷阱。因此,畢業生等求職者要注意避免上當受騙,求職時應咨詢正規招聘網站,而且最好不要在網絡上隨便與應聘公司進行錢財交易。

          網絡招聘存貓膩

          近年來,網絡詐騙種類繁多,呈現出多發態勢,其中,網絡招聘詐騙也愈來愈普遍。多位業內人士告誡,網絡求職需當心遭遇陷阱。面對花樣繁多的網絡騙局,求職者們疏于防范容易掉入他人設好的陷阱。如網上“坐在家里上網賺錢,日賺100元”、“兼職文字錄入130元/萬字”等極具誘惑的招聘信息讓求職心切的人心動,從而上當受騙踏入不法分子設好的騙局中。

          網友王小姐表示,平時愛玩微博,發現有不少公司會在網上發布招聘信息,當時看到了一個很理想的工作,而且和公司的負責人也聊得很好。王小姐對此份工作甚是滿意,因此向該公司發送了自己的個人信息。等到面試時,王小姐發現面試地點與網上公布的面試地點相差甚遠,像是住宅區而非工作室,轉身離開因而逃過騙局。但王小姐表示,此后手機經常收到騷擾電話與惡意廣告等信息。另一個求職者林先生表示,剛畢業時找不到如意的工作,被弄得焦頭爛額,在網上看到招聘打字員的信息,對“不出家門月賺一萬元”頗為心動。但隨后被告知,如果想應聘需交1000元押金,確定聘用后會將押金退回。林先生將1000元轉賬后,卻再也無法聯系這家公司,方知自己被騙。還有不少遭遇類似騙局的網友表示,自己要么是被要求先支付幾塊錢的郵寄費,付錢之后就再也沒有聯系,要么就是被要求輸入手機號之后,就被扣除了手機費。值得注意的是,這些網友都在投遞簡歷時,無一例外地將自己的真實姓名和身份證等個人信息提供給對方,面臨著個人信息遭泄露的危險。

          從眾多求職者落入的圈套來看,這種詐騙手段屢見不鮮,但仍有不少求職者中招。詐騙者們抓住了求職者們急迫求職的心態,讓他們自愿交錢或傳送自己的個人信息,以達到自己的非法目的。

          虛假招聘信息充斥免費發布網站

          網絡招聘頻頻出現求職騙局,尤其是在可以免費發布信息的網站,讓網友不解的是,為何連58同城、百姓網、趕集網這樣的大型免費發布網站的審核環節都形同虛設,讓不法分子有空子可以鉆。

          據了解,在百姓網上發布招聘信息都不需要填寫個人注冊信息、用戶名,而是直接自動生成一串數字作為用戶名。

          如果登錄幾家國內知名的專業招聘網站,會發現在它們的“隱私條款”中都有對其注冊會員個人信息保護的承諾。據了解,網站對于求職者的簡歷都有三種不同程度的保密方式:一種是“完全保密”,即除了接受求職者主動投遞簡歷的用人單位之外,任何機構和個人都無法看到其個人信息。第二種是“僅對該招聘網站開放”,該招聘網站能隨時搜索求職者信息,以便提供面試機會。最后一種是“對所有公開”,所有注冊用戶都能看到該求職者的個人信息。

          但是,一些中小型的招聘網站并沒有履行條款,甚至將求職者的信息直接公布在網頁上,造成求職者信息泄露。

          為了更好防范畢業生找工作中可能出現的問題,很多高校都開設了畢業生就業求職課程,不僅指導畢業生如何有針對性進行職業規劃,還講授有關求職技巧,告訴畢業生如何規避求職過程中可能出現的“陷阱”。

          求職者需明辨真假招聘信息

          作為網絡平臺信息的發布者、經營管理者,58同城、趕集網、百姓網等企業有義務審查招聘信息是否真實、招聘主體是否存在。尤其是作為知名平臺,用戶對其發布的信息較為信賴,采納度也高。用工、招聘等信息至關重要,若有不法分子鉆空子,發布虛假招聘信息,而求職者卻不知道,網站就在無意中幫助了發布虛假信息的人,甚至有助紂為虐的.嫌疑。網站的公信力嚴重受損,不利于長期發展。

          監管部門也要嚴查網絡招聘詐騙亂象,對不履行審核職責的網站要施以嚴厲的處罰,此外,工商局等部門對網絡招聘的家公司要嚴予取締,在源頭上減少亂象的發生。

          針對網絡招聘的種種亂象,智聯招聘市場部經理雷丹表示,求職者在網投簡歷接到面試電話后,需盡快核實對方基本信息,對情況不了解,以及與自己求職意向不相符的,求職者都應謹慎對待。此外,求職者應聘面試時也要善提問題,多了解公司背景、經營模式、薪酬待遇、用工形式等,以便更好地判斷是否是適合自己的工作。

          隨著互聯網的普及,公司通過網絡發布招聘信息已成為一種潮流。這些信息有的是經過公司認證之后發布的,有的則是單純的企業或個人行為,登的信息錯綜復雜、真假難辨,缺少一個嚴格的審核機制,所以求職時要注意驗證網絡信息真實性,盡可能通過多種方式了解公司信息,并謹防信息的泄露。

          另外,求職者最好不要在網絡上隨便與應聘公司進行錢財交易,按規定,“報名費”、“考試費”等費用是不能收取的。

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