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      1. 制定職業規劃需要哪些步驟

        時間:2022-08-18 10:55:27 職業規劃 我要投稿

        制定職業規劃需要哪些步驟

          時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,我們的工作又將翻開新的一頁,趁現在為自己做一個詳細的職業規劃吧。那么做職業規劃需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的制定職業規劃需要哪些步驟,希望能夠幫助到大家。

        制定職業規劃需要哪些步驟

          職業規劃有什么方法

          1.確定志向

          志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事!绷⒅臼侨松钠鹋茳c,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯中最重要的一點。

          2.自我評估

          自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

          3.職業生涯機會的評估

          職業生涯機會的評估,主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響,每一個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業生涯規劃時,要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在復雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯規劃具有實際意義。

          環境因素評估主要包括:

          1、組織環境。

          2、政治環境。

          3、社會環境。

          4、經濟環境。

          4.職業的選擇

          職業選擇正確與否,直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計,在選錯職業的人當中,有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”。由此可見,職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點:

          1、性格與職業的匹配

          2、興趣與職業的匹配

          3、特長與職業的匹配

          4、內外環境與職業相適應

          5.職業生涯路線的選擇

          在職業確定后,向哪一路線發展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發展,還是向專業技術路線發展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線……由于發展路線不同,對職業發展的要求也不相同。因此,在職業生涯規劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:

          1、我想往哪一路線發展?

          2、我能往哪一路線發展?

          3、我可以往哪一路線發展?

          對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業生涯路線。

          6.設定職業生涯目標

          職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。

          目標的設定,是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

          7.制定行動計劃與措施

          在確定了職業生涯目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什么措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體,以便于定時檢查。

          8.評估與回饋

          俗話說:“計劃趕不上變化!笔堑模绊懧殬I生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

          職業規劃有哪些步驟

          第一步:自省自己的優勢和不足,揚長避短,做自己最想做的事;

          所以職業生涯規劃的第一步,就是讓自己靜下心來,拿出一張白紙,一支筆,把自己想做的事情,感興趣的事情,以及自己覺得愿意、樂意去干的事情一件件、清晰地排列出來,認真的尋找出自己內心真的想要做什么?自己渴望做什么?自己想要什么樣的人生?借用世界首富比爾蓋茨的一句話:“一個人要成就一番偉大事業的唯一途徑就是熱衷于自己的事業。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業,繼續尋找,永不放棄,總有一天你會找到的。”

          第二步:深刻解讀自己的能力、才華、耐性,做自己最擅長做的事;

          人一生面對許多的機遇,有些事情是自己能做的,有些事情是自己真的不能做的。所以一個人要能認清自己有哪些特長?有哪些強項?有哪些才華?有哪些人脈?自己最擅長做的事情是什么?只有清晰的認清自己,知道自己適合做啥?,能夠做什么?在什么地方自己可以有有突出的表現,那么在職業成長中發揮出自己的優勢,從而能夠在成就自己人生的事業中獲得更多、更大的可能。一個不知道自己底細的人,怎么能做好事情呢?

          第三步:睜開眼睛認清自己所處的環境和現實境遇,做自己最能做成功的事;

          有這樣一個故事:一只蜜蜂飛進一個屋子里,它拼命地想往光亮的地方飛出來,可怎么飛也飛不出,原來最光亮的地方是被玻璃隔著的,他越飛到后來,精疲力盡,頭破血流,最后憂郁死了。而一只蒼蠅進來后,隨處亂飛,只要有縫隙就鉆,幾番飛翔,輕松地就出來了。這個故事其實告訴大家:盡管蜜蜂很努力,但沒有認清周邊的環境,周邊有什么樣的機會?有什么樣的風險?沒有看清楚周邊的現狀,而不切實際地傻干,最終沒有成就而累死自己。

          因此,職業生涯規劃的第三步,每個人在自己選定的職業發展方向上,適時的根據自身所處的環境,做出客觀現實條件分析,選擇最佳的方式實現自我發展。一定要知道在這個世界上,“凡事有所為有所不為”。在順境中快速成長發揮自己,實現超越,在逆境中及時總結經驗,吸取教訓,蓄勢待發;并在這一過程中使得自己不斷得到大家的認同和肯定,從而獲得更多的動力和更廣闊的資源,做自己最能做好的事情。

          如果你正處在跳槽期,想換工作,那么不妨認真思考和把握好這三步,就能夠清晰地明確自己所追求的是什么樣的人生?即將成就的是什么樣的事業?這樣的人生,活著才會更有意義,最起碼你知道自己走在成就自我的大道上!

          職業規劃有什么要點

          1、聽從心的召喚

          在評估過自己的能力,特長和專業方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業,我有能力接受職業帶來的挑戰,我相信自己會干出好成績……如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨。

          2、尋找優質的職業導師

          職業生涯很長,很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質,或許是一個不小的難題。所以在職業規劃之前,可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司,可能是頂尖企業的人事經理,也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規律,讓自己的職業之路走得順暢。

          3、走好職場第一步

          職場的第一步,也是職業規劃中的重要內容。職場發展的積累就是從第一步開始的。要學會分析公司,行業,職業崗位的優勢劣態,同時要了解自己的swot,千萬不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態,只能在遭遇挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。

          4、職業發展要有大目標

          職業規劃好比人生規劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現的要求,所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感,當然職業目標可以分短期,中期,長期來完成。

          5、在調整中完善

          職業規劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整,甚至是改變。但職業發展的宗旨是不變的,就是通過職業發展的機會,體現個人的價值,為社會做出應有的貢獻。所以有了這樣長期而又宏觀的'視野,就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業規劃不是將職業目標定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃。

          拓展閱讀:

          制定職業規劃技巧

          職業規劃的十大要素

          1、無論你現在或將來的職業是什么,都不能忘記你應該對你的職業負責。

          簡而言之,就像牙醫對他治療的病人負責一樣,你必須嚴肅認真的對待自己的職業,勇于承擔責任,努力工作,遵守你的職業道德。

          2、要記住和諧的人際關系是非常重要的。

          事實證明,與同事之間和諧相處的人事關系將提高工作效率。

          3、優化你的溝通技巧。

          良好的溝通技巧可以提高你找到工作的機會。許多高科技公司不僅要考察技術,還要考察應聘者的溝通技巧。成功的應聘者應該是認真理解對方的話的意思,同時傾聽對方的意見,然后解釋他們的相關觀點。

          4、善于發現變化,適應變化。

          無論你周圍的環境和生活中的某個時刻發生了什么變化,你都應該善于發現和利用機會。

          5、要靈活。

          未來的工作者可能不得不經常更換職業角色,這意味著你必須有足夠的靈活性,迅速從一個角色轉移到另一個角色,以適應時代的變化。

          6、我們應該善于學習新技術。

          你可能想成為一名作家,但要想成功,必須不斷學習使用和掌握新的技術技能。

          7、要舍得花錢花時間學習各種指導知識的簡介。

          目前,大學、社會研究機構和其他組織已經開設了各種各樣的實用知識介紹課程,可以一天或兩天內學習。你可以嘗試學習這些學科。如果你在嘗試后感覺良好,并且在學習后有很大的實用價值,你不妨進一步學習。

          8、摒棄各種錯誤觀念。

          當你想到一個新的職業或行業時,一定要更新你的想法,以防你被錯誤思維所誤導。

          9、在選擇就業單位之前,應進行更多的研究,了解單位的具體情況。

          10、不斷的進取、發展新的技能。

          一個復合型社會不僅需要專業知識,還需要普遍和靈活的技能。換句話說,在你未來的職業生涯中,你不應該只是"低頭拉車",專注于某種專業知識。你還應該"抬頭看路",看看未來社會是否還需要這些專業知識。一般來說,從長遠來看,掌握一些技能比僅僅掌握一種狹隘的專業知識更有希望。

          職業規劃之不可缺失的人生戰略

          1、要自我認知。

          自我認知是一個非常重要的話題,充分客觀的自我認知是擇業的基礎。對自己進行全面的認識和分析,主要包括對個人需求、能力、興趣、性格、氣質等分析,了解自己有什么能力,明確自己有什么優點、缺點和局限性,還要了解自己現在是什么樣的人,要自己成為什么樣的人,以確定什么樣的職業更適合自己。

          2、要評估職業認知和職業機會。

          清楚地了解預期進入的行業和職業,分析預期進入行業的發展趨勢和變化,職業要求,以及在這一環境中的地位,有利條件和不利條件等。只有充分理解這些環境因素,你才能在復雜的環境中避免傷害、取得利益,使你的職業規劃有意義。

          3、制定職業目標,找出差距。

          通過自我認知分析,找到自己的優勢和劣勢,通過職業認知和職業機會評估,得出外部環境的機會和威脅,通過分析,結合自身需要和興趣,確定長期目標和短期目標,并對目標進行分析和比較,找出自己的知識、技能、經驗的差距,為制定具體的職業生涯規劃措施奠定基礎。

          4、職業發展戰略,制定行動計劃。

          在設定職業目標之后,行動已經成為一個關鍵的環節。沒有實現目標的行動,就不可能實現目標,也不能說事業的成功。這里提到的行動是指執行這些目標的具體措施,主要是在工作、培訓、教育、輪崗等領域。例如,為了達到你的目標,你打算采取什么措施來提高你的工作效率?在專業素質方面,打算如何提高你的業務能力?在潛在的發展方面,應該采取什么措施來開發你的潛能等等。必須有具體的計劃和明確的措施,以便于定期檢查。

          必看的職業規劃!

          職業生涯規劃可以滿足求職的需要

          所謂的職業生涯規劃就是主要幫助人們解決三個問題:明確職業定位、確立明確的職業目標、尋求最佳的發展渠道。

          通常,一個人要了解職業生涯規劃需要幾個月甚至幾年的時間才能認識到職業生涯規劃的需要,然后真正開始職業生涯規劃。許多人也考慮過是否制定職業生涯規劃,但由于種.種原因沒有采取行動,很容易導致他們的工作環境變得越來越被動。

          職業生涯規劃不僅適用于白領、金領,也適用于普通藍領,甚至農民工。如果一個來城里工作的農民自己有一個明確的職位,他肯定能找到一份適合他的工作。職業生涯規劃可以幫助那些愿意工作的人,然后主動創造價值。

          職業規劃可以減少盲目跳槽

          當我們有明確的求職目標時,我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位,告訴用人單位,你就是他的最合適人選,對企業來說,每一家企業都希望能在盡可能短的時間內找到最合適的人選,當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優勢充分的表達出來的時候,你離應聘成功就已經非常近了。因為你有非常明確的職業目標,所以你就可以不用去漫天撒網,在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷。很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同,這種不認同很可能是你無意識的,當然如果是有意識不認同的話,那很顯然會更加加快你的離職速度,在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環境稍微有些不理想的情況下,比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,或經濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下,而外面有誘惑時,你就會容易選擇離職,尋求表面上看起來是更好的"發展"。而當我們有了明確的職業規劃以及明確的職業目標時,就會知道我為什么現在在這里工作,是為了積累經驗還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么,這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰,對于工作的選擇也會更加的慎重。

          職業規劃可以避免迷路

          很多大學畢業生就業前出現的混亂已成為一種明顯的現像。目前,實施職業生涯規劃教育的畢業生的競爭優勢明顯增強,對專業人員形成了很大的壓力。那么,大學生應該選擇什么專業呢?如何保持和提高你所展示的專業興趣和專業知識?事實上,許多大學生對自身定位不明確,目標不明確,知識背景和人才判斷不全面、不準確,同時對就業的認識大多停留在紙面上,缺乏核心競爭力,專業知識和技能跟不上產業發展的要求,不能滿足崗位的需要。

          要改變這種狀況,大學生應該從現在開始,針對自己的傾向和個性,詳細分析自己想要從事的行業的發展趨勢,分析自己的發展空間和存在的問題,綜合因素來制定長期職業發展目標,然后分解成一個短期的計劃,每一步應該是如何走,往哪個方向走,制定一個清晰的想法。在學習理論知識的同時,積極參與一些企業的實習或按計劃進行旅行,也將極大地有利于未來的就業尋找工作。

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