職業(yè)規(guī)劃如何正確地寫
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？我們需要好好的進行職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的職業(yè)規(guī)劃如何正確地寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。生涯設(shè)計的目的絕不僅能幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現(xiàn)個人目標，而且還能幫助我們真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向。職業(yè)生涯規(guī)劃將會一直將伴隨我們，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃對我們具有特別重要的意義。
一、 職業(yè)規(guī)劃怎么寫-規(guī)劃模型
我們?nèi)松锌倳行┦虑槭俏覀冊撟龅�，也有些事情是我們想做的，同樣呢有我們所能做的事情�?/p>
我該做的我是否有能力做呢我該做是否是我內(nèi)心深處想做的呢
假如知道了我該做的，也知道了我想做的，他們之間的交集，如果我們暫時沒有能力做，那么需要提升能力，以便做到。
有些事情是我該做的，我也能做的，可是內(nèi)心深處就抵觸他，就不想做他。那么這個時候，我們需要增加內(nèi)心的動力。讓這部分重合的變成想做。
同樣的，有我們想做的事情，我們也能做，可是從系統(tǒng)的角度上看，這個事情我們不該做，那么就需要我們修正方向。
如果你清楚了自己該做的、能做的、想做的，這三個的交集部分，就是你要花大力氣去做的，這個是最省力且最容易見效的事情，就需要抓住這個重點，進行突破。
往往從整個系統(tǒng)的角度上看，我們該做的事情會很多也很大，這個就是我們的人生使命。因為我們來到這個世界上就是為了做這個事情的。而我們當下的能力往往有限，需要提升;我們想做的事情太多，需要聚焦;
我們能做的，往往是我們的優(yōu)勢天賦，從我能做到的開始做起，一步步往我想做，也是我該做的擴展;逐步的我們就會提升能力想做也該做的事情，我們有能力去做，最終我們在做著我們該做的事情。
我想做的就是我們的夢想目標，我該做的就是我們的人生使命，我能做的就是當下我們的優(yōu)勢能力，這個需要進行自我分析，你清楚自己的人生使命嗎清楚自己的夢想目標嗎清楚自己的能力情況嗎
職業(yè)規(guī)劃怎么寫，一步就是找到發(fā)現(xiàn)的人生使命，厘清自己的夢想目標，發(fā)現(xiàn)自己的天賦優(yōu)勢。
二、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-規(guī)劃過程
職業(yè)規(guī)劃就是知己知彼，擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑，去高效行動實現(xiàn)職業(yè)目標。
職業(yè)生涯規(guī)劃過程分為三步：
1.生涯認知
知己就是認識自己的自我資源，包括興趣、性格、能力、價值觀、天賦、夢想、人生使命等因素。
知彼就是分析職業(yè)機會，包括職業(yè)、職位、行業(yè)、組織、地域等因素。
2.生涯選擇
根據(jù)自己的狀況和職業(yè)機會的分析，來選擇自己的職業(yè)方向、職業(yè)目標、職業(yè)路徑。
3.生涯管理
制定行動計劃，將目標分解為具體的任務(wù)執(zhí)行，并列出切實可行的計劃，找到適合的策略，跟進計劃的進度，最終實現(xiàn)職業(yè)目標。
在整個職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，需要根據(jù)執(zhí)行的進度對職業(yè)目標、職業(yè)認知進行修正，從而修正職業(yè)生涯路徑。
三、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)定位
職業(yè)定位優(yōu)勢為先、使命為綱、價值觀為本。
1.優(yōu)勢為先
一個人放對了地方就是人才，放錯了地方就是蠢材，怎么衡量對錯，能發(fā)揮優(yōu)勢就是放對，否則就是放錯。
在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關(guān)鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢天賦和性格。
人際關(guān)系、努力、教育等都很重要，但都不是職業(yè)成功的關(guān)鍵。
只要你識別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續(xù)地使用它們，并堅持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。
這就是世界最著名的調(diào)查公司Gallup蓋洛普經(jīng)過30年的調(diào)查得出的享譽世界的優(yōu)勢理論。我們稱之為成功第一定律
優(yōu)勢=天生優(yōu)勢+后天優(yōu)勢=(天賦+性格)+(知識+技能)
天生優(yōu)勢是一個人油然產(chǎn)生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式。包括天賦和性格。
后生優(yōu)勢知識是所學(xué)的事實和課程。技能是做一件事的步驟。
要進行職業(yè)定位，必須先識別優(yōu)勢。點擊優(yōu)勢識別器下載個人優(yōu)勢識別工具，用他可以來識別先天優(yōu)勢。
2.使命為綱
我們每個人來到這個行星基于一個緣由，都肩負著特殊的人生使命。找到這個使命，就仿佛啟動了內(nèi)心的核動力，你將充滿激情和動力，你將孜孜不倦，你將無悔無怨地做著你所喜歡的事情，你將清晰洞見你的未來，你將知道并深信自己的未來是個健康、富足、快樂、成功的'一生，并且每天都享有這種感覺和喜悅，因為你知道它必定屬于你。
做你人生使命的事情，它能讓你熱血沸騰。
做你人生使命的事情，它能挑戰(zhàn)你的創(chuàng)造力。
做你人生使命的事情，它能深深吸引你，激發(fā)你的激情，給你帶來快樂。
做你人生使命的事情，它的吸引力是如此強大，以至你不要錢都愿意干。
做你人生使命的事情，它的本身就是全然的喜悅，而其副產(chǎn)品則是人人都期待的財富。
要進行職業(yè)定位，必須找到自己的人生使命。
3.價值觀為本
我們可以把價值觀的定義理解為：我們相信在生活中有最重要、具有最高優(yōu)先度的事情的排序，它將直接影響我們?nèi)绾胃冻鲎约旱臅r間、精力和金錢，也決定了我們的生命品質(zhì)。
價值觀支配著生活中的每一件事，從你所穿的衣服、所開的車子、所住的房子，到教育孩子的方式，這一切都受價值觀的影響。無論自己是否意識到，我們內(nèi)心深處都擁有一個強烈地影響著外在行為的價值觀，我們都有讓自己的行為與心靈深處的價值觀保持一致的傾向。
要進行職業(yè)定位，必須先明確自己的職業(yè)價值觀，簡單而言就是你為什么工作你工作想獲得什么。
四、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)分析
職業(yè)分析從行業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、崗位四個維度進行分析。
1.行業(yè)
行業(yè)是構(gòu)造完整商業(yè)模式的事業(yè)，比如智能手機行業(yè)、在線教育行業(yè)等，男怕入錯行，女怕嫁錯郎;充分說明了行業(yè)對職業(yè)定位的重要性。
行業(yè)分朝陽期、快速發(fā)展期、夕陽期、衰落期，職業(yè)定位要著眼于快速發(fā)展期，這樣你會隨著行業(yè)的快速發(fā)展而得到快速發(fā)展。
2.職業(yè)
職業(yè)是行業(yè)價值鏈上的一個工作，比如人力資源、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等，這個要和自己的專業(yè)、自己的興趣、自己的性格綜合分析后，定位最重要。
3.專業(yè)
專業(yè)就是你的知識背景，這個和大學(xué)中設(shè)置的專業(yè)雷同。比如機械、經(jīng)濟、歷史，對于專業(yè)要深入下去。精深最重要。
4.崗位
崗位是公司中具體的職務(wù)，比如助理、專員、經(jīng)理、總監(jiān)等。這個就是職業(yè)發(fā)展的通道問題了。
職業(yè)分析就需要從這四個維度，針對自己所處的職業(yè)環(huán)境進行分析。
五、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)通道
職業(yè)通道有專業(yè)通道，有管理通道，也有專業(yè)管理通道。
當你確定自己的職業(yè)通道后，隨著你的提升，你工作經(jīng)驗越豐富，職位越高，待遇也相應(yīng)提高。
職業(yè)通道是你實現(xiàn)職業(yè)目標的一個路徑，所以職業(yè)目標至關(guān)重要。
六、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)目標
終身的職業(yè)目標就是你一生達到的職業(yè)頂點。比如你想成為一名企業(yè)家、思想家、教育家。
為了實現(xiàn)這一職業(yè)目標，你必須將目標進行分解，分解長期目標、中期目標、年度目標、季度目標、月度目標和周目標。這樣周目標比較容易實現(xiàn)。形成如下的目標樹。
夢想成真系統(tǒng)可以將自己的各級目標輸入其中，并形成目標樹，幫助你達成各級目標。
七、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-書寫模板
你按照上面的這些步驟，各項搞清楚后填寫在下表中，就會形成自己的職業(yè)規(guī)劃報告。
一知己自我認知1天賦：2價值觀：3職業(yè)興趣：4性格（MBTI）：5.人生使命：6.自我認知小結(jié)：
二知彼環(huán)境評估1行業(yè)分析：3職業(yè)分析：3職業(yè)環(huán)境分析：4 SWOT分析：5最終目標路線敲定：
三目標計劃分期計劃1.終極目標：2.近期目標：3.年度計劃：4.月度計劃：5.周計劃：6.當日計劃：
四修正評估調(diào)整1風險預(yù)測與應(yīng)對：2目標管理與修正：3計劃實施評估：
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