職業規劃感悟
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，你是否希望職業生涯發展順利呢？該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的職業規劃感悟，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業規劃感悟 篇1
今天我參加了由陳維銀主講的職業規劃講座，這是我第一次參加轉折號活動，看到網上有些關于轉折號的評論，我一開始還比較擔心我可能被騙了，但是沒有想到這一個下午的講座讓我感悟了很多。
首先，是主持人熱身環節，說實話我雖然知道這是為了鼓勵大家聽講座的氣氛，但是我自己仍然放不太開，特別是跳舞的時候，本身我是不太會跳舞的，所以就很尷尬，不過看到大家都一樣，也就釋懷了，本來有些困的感覺也煙消云散了。接著主持人介紹了本次講座的主講陳維銀，在講座的過程中，有一個有趣的小組pk，就是讓我們每個小組列舉出一顆麥子的用途，失敗的組將被列舉出最多種可能的組懲罰。每個組都激烈討論著，這次比賽，不僅讓我了解到了，每個人都會有不同多種的可能性存在，也讓我意識到了只有當面對懲罰的時候，我們才會有多積極的處理手中的問題，正如陳維銀老師說的，雖然我們可能規劃了自己的職業規劃，但是我們都會很容易給自己找臺階下，只有當我們將自己的目標設定死，給自己一個失敗的時候嚴厲的處罰措施，我們才會嚴格執行自己的規劃。又如課上老師說的那位成功人士，每天竟寫自己的目標高達60次以讓自己時刻記住自己的目標，在實現目標的過程中，我也要嚴格盯住自己的目標，就像在講座的最后，影片中順溜的一樣，雖然目標很苛刻，有人和你論過是非得失，但是你仍然堅持著瞄準著自己的目標。
這次講座不僅內容很豐富，老師講課也十分風趣，不時得把我們逗的前仰后合，哈哈大笑的。比如他講到自己為了躲避痞子的追趕時候覺得自己像有了輕功飛過高墻；告訴我們他跟哥們在女生樓下向女生士示愛最后追到女孩的經歷，還；被女孩子約去學校后門卻不小心走到墓地被嚇的半死的經歷。詼諧有趣的講課風格深深的`吸引著我們所以到最后雖然比預計時間晚了半個多小時，卻也沒有人有怨言。
講座結束后，主持人又上臺，給我們放了一段關于母愛的音頻，遠離家鄉，聽著主持人煽情的演講，我不禁想起了我在家長的母親，我也第一次感受到了想到了我已經20多歲了，我身上背負著的不僅僅只是自己的未來，更背負著生我養我的母親的希望，我不應該讓她失望，想著我媽媽漸漸蒼老的面容，我突然覺得很心疼，也突然有些想念自己的故鄉。當時的我難受的差點大聲哭出來，我突然很心疼她起來，也突然明白今后自己的目標在哪里，不僅是要自己過得好，更應該讓我母親過上好日子，多花點時間陪陪他們，樹欲靜而風不止，子欲養而親不待，雖然我知道總有一天我將面對生離死別，但是我一想到這些，我心里突然難過起來，沒有至親的日子我該如何過下去，我怎麼舍得離開陪伴了我那么多年的人，唯有好好把握現在，以前和媽媽也吵過架，也在叛逆的時候離家出走過。媽媽，希望能原諒我一直以來的任性。
隨著音頻的結束，這一次的講座就結束了，它讓我感悟了許多，也讓我成長了很多。希望接下來幾次的講座也能和這次一樣精彩！
職業規劃感悟 篇2
接到歸隊的通知，我的疫情假期的余額也馬上不足了，媽媽說這種吃完睡睡完吃的這種千年不遇的日子一去不復返了。
疫情期間有一種貢獻叫做躺在家里就是對社會的貢獻，正當看完蘇老師的課程之后，聊聊觸動到我的感受。此前大伯也曾多次提醒我，讓我抓住這次百年不遇的機會，亂世出英雄，現在想想還真是英雄所見略同，正像蘇老師說的一樣“你可以躺在床上躺在沙發上仰望你的天花板，但是你心里要想著疫情過后我要做什么，現在該做什么，有人在疫情中布局，有人在疫情中等待�！�
在我看來所有的事情都是雙面性的，有些人把疫情看作災難，有些人把疫情看做機遇。堅定信念接納困難也是一種境界。一個人的信念決定行為，行為激發潛能，潛能造就結果，結果來源于信念的支撐。
經過這次疫情我們周圍的環境在變，疫情后的格局在變，面對這些變化有哪些所思所想?蘇老師的一句話讓我印象頗深“環境在變，目標不變，篤定信念，結果必成”。其實生活不止是這次疫情，面對選擇，面對困難，面對變化有些是我們無法改變的有些是我們可以改變的，那我想說的就是：做自己的主人，用內心的能量和智慧朝著我們決定的方向去努力。把每一次的變化當做對自己的歷練，用腦去想，用心去做，當你做了自己的主人，你會發現信念是可以管理的。
《大學》有這么一句話“知止而后有定，定而后有靜，靜而后能安，安而后能慮”止，我理解為知道自己的局限，包括能力、欲望。
定，知道局限了，就不會隨波逐流，無論是外界還是內在都可以看到明確的界限，心就定下來了。靜，心定，不動，即可靜，靜指內在感受。安，定、靜之后，與外達到和諧相處，內外相安。慮，內外相安之后開始思索，包括要做什么，怎么去做等等問題，由于定、安靜，所以明心見性。
《詩經》有這么一句話：高山仰止，景行靜止，雖不能至，心向往之。
這兩段話給我早在心里封存了很久，仍記憶猶新。第一段話是蘇老師在講到信念與現實時引用到的，第二段是小姨在我報考軍校后提及的。說起來特別像我入伍后的`經歷，從選擇入伍到為軍校百般努力，再到轉為士官，一步步走來，我的信念的就是留在部隊，向著這個特別的世界中最高的山巔去努力。
當然堅定信念，為自己的信念去努力也是尤為重要，蘇老師在課程中提到的幾點我十分觸動我。一、修與內，行與外。所謂腹有詩書氣自華，人活到老學到老，氣質不是表現出來的，是由內而外散發出來的，當然現在社會少不了包裝自己，學會包裝也是一門藝術。二、學習力. 行動力. 創新力. 是成功之根。這不由的讓我想到我們經常提到的一個詞，執行力。一個人能力的表現首先是學習，其次是學有所用，再者是突破創新。把所學的知識 專業 技能，為我所用是能者，用而有道是智者，道有所新是賢者。三、取長補短，團隊協作。大伯跟我提到過什么是長板優勢，跟蘇老師提到的新木桶定律十分相似。當今社會無論做什么事情離不開團隊，怎么在社會的浪潮中脫穎而出，取長補短已經跟不上現在的節奏了，那就努力發揮自己的長處，讓自己的長板無限擴大，這樣才能再風潮浪尖中踩上沖浪板。
自覺知，善溝通，強信念，定方向，做到知行合一，做一個有擔當、負責任、樂于奉獻的人。
我不求完美的走過一生，只求有信念永存于我火熱的內心，讓生命燦爛如花;我不求所有的夢想都能實現，只求再奮斗的路上不虛度此生。為自己舉杯，讓信念譜成頌歌，路在腳下，信念在前方引領方向
職業規劃感悟 篇3
1) 這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評仍不斷往前走的人手中。
2) 別說真愛難求，而將愛拒之于生活之外。獲得愛的最快途徑是接受愛，失去愛的最快途徑是餓。
3) 如果你自認為自己是個笨蛋，千萬不要絕望和自責，因為笨蛋雖笨，但還有更笨的笨蛋為他喝彩。
4) 成功并不能用一個人達到什么地位來衡量，而是依據他在邁向成功的過程中，到底克服了多少困難和障礙。
5) 無論你覺得自己多么的了不起，也永遠有人比你更強;無論你覺得自己多么的不幸，永遠有人比你更加不幸。
6) 煩惱是短暫的，快樂卻是永遠的!一個微笑，將瞬間改變一切!看著前方，美好的未來在向你招手!
7) 你以為躲起來就找不到你了嗎?沒用的!象你這樣出色的人無論在什么地方，都像漆黑中的螢火蟲一樣。
8) 只要你有能力去做的事就一定要去做，不要給自己留下任何遺憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的'方向。
9) 作為上級，如果你想輕松的話，那么就要把你所知道的知識方法全部告訴并教給你的下級，然后放權讓他們去做。
10) 眼前的利益，容易讓人忽視長遠的大利，所有很多事需要靜心來分析，才能選擇適合的自己，才能成就生命的真正意義!
11) 經理人若想對下屬有一個客觀的評價，不僅與其進行口頭的交流，更要從績效考核的各個方面綜合了解一個下屬的能力。
12) 做事情一定要有詳細的計劃，同時要有后援的計劃，想法是天馬行空的，必須以行動落實他們，最好的能力+大量的人脈=成功。
13) 當一個人有高飛的沖動時，再也不滿足在地*飛翔的欲望消失時，翅膀也會成為累贅;當激情與理想共舞時，幾人也能成為英雄!
14) 用人品去感動別人，用改變去影響別人，用狀態去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去帶動別人，用堅持去贏得別人，任何環境中你都是個優秀的人!
15) 一個女孩的眼淚就這么多，每滴眼淚都像鉆石般珍貴，這個世界沒有誰值得她們為之哭泣，惟一值得哭的那個人永遠不會讓她哭。
16) 使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
17) 生活不是因為美好才珍惜，是因為珍惜才美好。人不因總在夢想不屬于自己的東西而苦惱，而應在珍惜自己所擁有的知足中快樂!
18) 聘請經理人應建立授權審批制，明確界定多大范圍由經理人說了算，過了界限則由老板審批。這樣既保證經理人有一定的空間，也做到了必要的風險防范。
19) 得意時要看淡，失意時要看開。不論得意失意，切莫大意;不論成功失敗，切莫止步。志得意滿時，需要的是淡然，給自己留一條退路;失意落魄時，需要的是泰然，給自己覓一條出路。
20) 親愛的伙伴們，涼爽的夏雨為這炎熱的季節抹上了一筆清涼色，清晨的心情也隨著泥土的氣息莫名的放松。露出質樸的笑容，讓我們一起向前吧!
21) 吹響奮進的號角，奔向美好;鼓舞旺盛的斗志，開拓未來;鼓足非凡的勇氣，展現自我;激勵勤奮的自我，努力拼搏。愿你好運，不斷的將精彩上演!
22) 感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志;感激蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊;感謝欺騙你的人，因為他增長你的智慧;感激遺棄你的人，因為他教會了你該獨立。
23) 職場四個靠：態度得靠溫和，機會得靠尋找;為人得靠信用，做人得靠技巧;關系得靠同僚，支持得靠領導;業績得靠努力，成功得靠頭腦。祝職場沒煩惱!
24) 不是井里沒有水，而是挖的不夠深;不是成功來的慢，而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧，放棄一樣東西則需要勇氣。選擇決定命運，環境造就人生!
25) 盡管對許多企業而言，裁員是為了生存的必要之選，但有專家指出，裁員或者說組織精簡，應該是為了提高競爭力或減少浪費，而不是純粹為了省錢。
26) 從雪地上走過，留下你快樂的腳印;從北風中跑過，留下你努力的身影;從歲月中穿過，留下你成功的約定。大雪送去我的問候，愿溫暖你的冬季。
27) 成功的人之所以成功，是因為將有限的精力專注到一個領域，每天做好一件事，日積月累成就偉業。而把所有事擠在一起，缺乏核心競爭力，則最終會一事無成。
28) 激勵自我，讓斗志昂揚，鼓舞自我，讓信心堅挺，完善自我，讓能力發揮，努力自我，讓夢想實現，拼搏自我，讓生活幸福，超越自我，讓未來精彩!
29) 成功十點：微笑露一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，理由少一點，脾氣小一點，做事多一點，行動快一點，效率高一點，肚量大一點!
30) 成功不是全靠運氣，福運只是偶爾光臨;拼搏奮斗勇創業績，踏踏實實往前沖去;團結博愛與人和善，成功之路少點波瀾。祝愿你人生之路更順坦!
職業規劃感悟 篇4
由于職業規劃課程要求，我很有幸在學校禮堂參加了三場由我國職場知名人士的講座。講座主要內容有職場知識、應聘禮節、面試知識、職業選擇、當今職場現狀等有關個人職業生涯的相關知識。在這些講座中，我對當今職場有了進一步的了解，并且通過對我自身的能力的了解選定了今后的職業目標。更重要的是通過這次的課程我更加堅定了原先所確定的職業目標。
第一次講座是由安博高級副總裁古一思女士帶來的。在講座的開始，古一思向大家介紹了自己的職業生涯：古一思曾在英國石油公司（BP）工作9年，擔任BP中國區IT經理和項目經理。后來，她進入通用電氣（GE）醫療集團后，成為管理15個國家和地區的CIO，是GE醫療集團歷史上第一位身居要職的中國女士，領導并管理公司在整個亞太地區的IT基礎設施和企業應用。成績突出的她，連續在20xx到20xx年獲得年度亞太區及全球CIO大獎，成為獲此殊榮的第一位中國女性。20xx年1月，她再一次以“高管層第一位女性”的身份加盟思科。
通過她的講述，我對BP以及通用科等國際知名集團的管理層結構以及用人標準有了初步的了解，并且第一次對于首席信息官這個職業有所認識。通過她的講述，我也被她求職的執著和自信所打動：她曾經在公司招聘的最后一天參加了面試而且取得了理想的職位。講座中古一思在講到公司的用人標準時借用了一位美國心理學家的模型：把一個人的各個方面比作了一座漂浮在海面上的冰山，由上到下從逐步深化，分別是知識、技能、自我概念、特質、動機等。不同層次的素質在個體身上的表現形式是不同的。可以把“能力素質”形象地比喻成為漂浮在洋面上的冰山，“知識”和“技能”是屬于裸露在外的表層部分的素質；而“價值觀”、“自我概念”、“特質”和“動機”部分是屬于潛藏于水下的深層部分的素質�！澳芰λ刭|”是直接與一個人的工作績效表現緊密聯系的，因而是預測個體的工作績效最為有效的指標體系，也是選人用人必須要考察的內容。從上面的“冰山”模型與“行為動力系統”圖可以看出：影響一個人行為的最為穩定、持久和無需刻意追求的基本動力來自“冰山”底層的那些素質要素，因此在選人用人過程中，應該把考察的重點放在對于人格類型、動機結構、潛質等要素上面。通過她的模型我得出了以下結論：在擁有了你所追求的職務所需求的技能或要求的同時，個人對于該職業的看法以及自身對于該工作的向往將很大程度上對本人在這個工作上的表現起到很大部分的影響。
在這堂講座的最后，當被問到“在大學期間如果能力允許，是選擇繼續學習還是走向工作崗位”時，古一思女士的回答大致如下：在個人的精力允許的情況下，盡可能多的利用學校的資源提升自己在社會上的競爭力。這個回答在給很多同學指明了大學的方向的同時也使我堅定了先前對于在大學之后繼續學習的追求。
在三堂講座中給我印象最深的是最后一場中教師帶來的`電影：教師通過阿凡達、功夫熊貓等5部經典電影講述了電影中角色的求職生涯并映射到實際生活中來并以此向我們展開了“平臺”的概念。我對此的理解是：選擇一個合適的平臺是我們通向成功職業生涯的基礎。
另外，在這次講座的最后在老師的指導下，幾位同學進行了一次模擬團體面試，題目是用給定的幾樣材料做出一架“飛行器”比較哪支隊伍的雞蛋可以飛得更遠。雖然是一次模擬面試，但是其中的過程使我們對于面試的過程、面試的分類以及一些面試的技巧有了進一步的了解。
通過這幾次講座，我總結了在今后的學習過程中需要做的一些對于今后的職業生涯的準備：首先，為了達到“折紙”而不是簡單的疊加的效果，我會在這一年中對于當今職場前沿對于自動化的要求進行深入了解，也就是對于自動化的任職資格進行了解。除此之外我會更加關注相關領域的實習機會并且選擇適當的時機加入其中以取得一些相關經驗。另外，更多的關注各公司的招聘計劃也會給自己帶來更多的機會。但最重要的基礎還是對于相關專業知識的積累，也就是說我們現在應當把握住一切可利用的學習資源以提升自身的競爭力。對于我本人來說就是在本科的過程中把目標放在學習上并爭取考取研究生�？傊軌驅⒁磺械脑O想付諸于行動才能實現一個理想的職業目標。
職業規劃感悟 篇5
看了《職業規劃的61325工程》這篇文章后，感觸頗深，翻開日記本，看著時間猛然發覺已經在這里度過了整整4個年頭，4年的風風雨雨、辛酸苦辣已讓我從一個懵懂無知的學生徹底演變成一個職場人，《職業規劃的61325工程》讀后感。
工作不到6個月時，我對自己的這份工作做了一個全面公平的評估，在權衡的時候內心真的很矛盾，矛盾著該做怎樣的選擇，身邊所有的建議都是不茍而合的，最終我做了相反的決定，或許所有人都不理解這種做法，包括現在也是一樣。為了要給所有反對的證明我的選擇沒有錯，每天拼命的工作，甚至是拿身體當本錢，希望自己能更快的在職場中成長起來，有朝一日自己的付出能得到認可，一路走來雖然哭了，累了，苦了，卻不斷提高了自己，更多的是無形的，沱牌酒一句廣告詞“智慧人生、品味舍得”舍得舍得，有舍才有得，我們不能一味的索取，當我們彼此都在給予，那我們就會得到更多原本沒有的，讀后感《《職業規劃的61325工程》讀后感》。假如我有6個蘋果， 我自己吃一個，我把另外5給分別分給我的5個朋友吃，當他們在吃東西的時候，那一定也會分給我吃，那時我就會得到除了蘋果以外5種不痛的食物， 慢慢的`就會接收到更多不同的東西和營養，也就會成長得更快！
5個年頭開始了，也到了工程的尾聲，怎么樣做好收尾工作？怎么樣為下一個工程做好開端，做好準備呢？到哪里去開展下一個工程等等問題都一一擺在面前，又是一個痛苦的抉擇，可是再怎么痛苦也得要實施，80后的我們已經沒有了曾經的年少輕狂，站在了20歲的尾巴上，面對三十而立，我們已不能再說依然年輕，年輕就是資本，面對著90后的異軍突起，80后的我們已不再年輕。有的是對于生活的壓力，是對于婚姻的恐懼，是對于未來的失望，有的是對于困難的卻步。只能快步的為自己的人生、職業做好規劃并實施。
職業規劃感悟 篇6
今天在本部圖書館有一個職業規劃的講座，主講人是宏基在浙江的總經理。懷著能對未來找工作能有些許的幫助的心態，和室友萍兩個決定冒著冷冷的天氣也要趕赴本部。
圖書館報告廳不是很大，到的人也不是很多，也許不是知名大學的教授的原因吧（在風則江大講堂，那氛圍就不同了）。
講座的內容不是很多，加上后面的提問活動，一共持續了一個半小時。時間雖短，感受還是有的。給我印象最深的還是那一句“成功的人際關系是建立在知識傳遞基礎上的。”“你的知識地圖有多大？”當被問及這個問題時，我發現學了十幾年，卻從來沒有考慮過，我的知識地圖是有哪些組成的？我的知識來源于哪里？課本、老師，還有嗎？原來我的知識來源如此的狹隘。向課本學習是我們最經常的，向老師學習是因為他們比我們閱歷、學歷豐富，向上學習是最簡單的方法，可是學習的方向并不是單一的直線式。更多的'時候需要我們去挖掘一條橫向的線路——橫向學習。是啊，我們一味的向比我們有豐富學識的長輩學習，但我們忘了其實我們身邊有很多我們可以學習的對象，古曰“三人行必有我師”不就是這個含義嘛。學習擴張自己的知識地圖。
還有一個需要牢記的是對待事務的態度。這是通過比較成功者和失敗者的區別來比較的。成功者會認為它可能是困難的，但它是有可能實現的；而失敗者認為它是可能實現的但它是困難的。后面還有幾句比較的句子，我由于看不清楚屏幕所以就沒有寫下來，但我還是覺得我體會到了些東西：其實只有自己認為可以做到，才會有信心做好，成功者首先看到的是希望，而失敗者最先看到的困難，所以他們注定要失敗。有人說細節決定成敗，也有人說性格決定成敗，其實決定成敗的因素很多，態度亦可以。
職業規劃感悟 篇7
1) 企業家收獲著夢想，又在播種著希望;原來一切輝煌只代表過去，未來永遠空白。
2) 如果你能微笑著對待錯誤，而不是責備他們，你的團隊就能更加專注于成功而不是失敗。
3) 人與人之間根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無目標。成功是用目標的階梯搭就的。
4) 人都是這樣，失去后都覺得悲傷，其實咬咬牙也就過去了，誰會掛念誰一輩子呢?
5) 不過是求得一份安慰，索取一個借口，藉此可以平復不安的心情，可以掩住耳畔的鈴聲。
6) 原諒我再也不能停留在你的世界里，曲曲折折地畫下痕跡，我有我的世界得去經歷。
7) 人生如河流，總會遇到險灘，惡石，但也是他們，才能讓河流激起美麗的浪花!早晨!
8) 正確的方向，積極的思想，環境的栽培，堅持不懈的`行動。成功就在您手中!祝福您!
9) 一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。
10) 障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究利用它們，便能從失敗中培養出成功。
11) 好好活就是做有意義的事，有意義的事就是好好活。不拋棄!不放棄!相信自己，每個人都有自己的天空!
12) 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好做得好好會有人笑，那么我們索性就做的更好，來給人笑吧。
13) 最頂尖的人士都是藉由不斷地學習別人的長處，同時不斷地改正自己的短處而成功的。
14) 不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過何處，今后又要去往何方。
15) 我們命定的目標和道路，不是享樂，也不是受苦，而是行動，在每個明天，都是比今天前進一步。
16) 征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
17) 不要漫不經心的打發時間或口無遮攔的說話，失去的時間或說出去的話都是無法挽回的。
18) 積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
19) 態度是成功的基礎，目標是成功的主體，時間是成功的效率，行動是成功的保證，新知是永續成功的源泉。
20) 凡事回歸原點，不懂就不懂，努力學習;懂了也要相信人外有人，放下架子，謙虛，能力提升方可最大化!
職業規劃感悟 篇8
明晰的目標是撬起成功人生的支點。確立科學的職業生涯目標，就是職業生涯開發的重要內容之一，職業生涯開發是人生事業獲得成功的一種有效方法。目標的確立，有個幅度問題，幅度太寬，就難以實現，要將目標細化到能夠輕易實現和達成，聚焦于一點。在當今時代，職業生涯開發不僅對人生目標的實現有重要作用，而且對一個人的職業穩定性更為重要。
職業生涯設計，又叫做職業生涯規劃，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。古人云，凡事“預則立，不預則廢”好的開始就等于成功了一半。職業生涯活動是將伴隨每一位就業者甚至是每一個人的大半生，要想能適應現今社會的需要，要想在一生中實現自我人生價值的最大化，要想在實踐中達到成功的彼岸，認清職業生涯規劃的意義顯得尤為重要，而面對社會轉型時期競爭凸顯的今天，職業生涯規劃在提升應對競爭的能力方面的意義便成為了重中之重。
職業生涯規劃可以提升就業者應對競爭的能力。但是解決矛盾問題的根本應該是在每個就業者自身。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，設計好自己的職業生涯規劃意義突出。職業生涯規劃能幫助每一位就業者明確自身的職業發展目標，包括短期就業或創業目標和長期發展目標。求職就業是一項雙向選擇，當做好了職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有明確的求職目標，就會增強就業的自信心。將求職活動付諸實踐，就會用自己的追求和真誠感染聘任者，大大增強應聘的`效果，并使之更經濟、更科學。聘用一個熱愛資企業、有工作目標追求的應聘者是企業聘用原則，因為這樣既可以增強企業的凝聚力，又能保證企業用人的穩定性。
職業生涯規劃使就業者有明確的職業追求目標，一旦目標實現，就會更加珍惜自己所獲得的工作崗位，就會全身心的投入工作，工作主動性會大大增強，并有針對性地鍛煉和提高自己的職業道德、工作態度和人際關系處理能力。努力克服工作中遇到的困難和問題來適應工作的要求。由于達到了“人職匹配”的較好結合，在這一“雙贏”的情況下，就業者會在工作中更好地發揮自己專長，更好地體現自己人身價值。
職業規劃感悟 篇9
在大學期間，有關職業規劃的講座和課程也已經上了許多次了，由此可見做好一份適合自己的使用的職業規劃對于每一個大學生尤其重要，而對于我們09級即將步入大學最后一年的準畢業生其發揮的作用更是毋庸置疑。
今天，我們又一次聽了一場精彩的職業規劃講座。所謂職業規劃就是指客觀認知自己的能力、興趣、個性和價值觀，發展完整而適當的職業自我觀念，個人發展與組織發展相結合，在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上，深入了解各種職業的需求趨勢以及關鍵成功因素，確定自己的事業發展目標，并選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，制定出基本措施，高效行動，靈活調整，有效提升職業發展所需的執行、決策和應變技能，使自己的事業得到順利發展，并獲取最大程度的事業成功。通過聽講座我總結了以下幾個人步驟：
第一，首先你要了解認識自我，知道自己的優點和缺點，愛好興趣，以及個人能力，性格、氣質等信息。確定自己的'職業定位，再來確定可以選擇的職業的范圍。
第二，確定所謂的職業選擇是否適合自己，是否有長遠的發展空間。而自己是否真的喜歡職業測評測出的結論上的職業選擇。自己到底想要什么樣的職業，喜歡什么樣的工作，都要仔仔細細地想清楚。一旦入錯行，損失的是你的時間精力還有青春。只有清楚自己的擇業標準，才能避免擇業時的盲從與損失。擇業期望也不能太高，要實際、客觀，有時為了滿足主要標準，還要勇于放棄一些次要條件。
第三，在做職業規劃時，你需保持積極的心態，深思熟慮展望未來。在規劃中，體現你積極向上，自信的一面，面試時HR看到也會為你加上不少的面試印象分以及對你的能力的肯定。
第四，改變自己的氣場。未進入職場時，你就該先具有良好的體魄以及人格魅力。這樣你就能迅速適應職場，贏得勝利。
職業規劃的作用體現在：
第一，職業生涯規劃有助于幫助自己確定職業發展目標。
第二，職業生涯規劃有助于鞭策自己努力工作。
第三，職業生涯規劃有助于自己抓住重點。
第四，職業生涯規劃有助于引導個人發揮潛能。
既然，職業規劃發揮著與此重要的作用，我們一定要做一份適合自己的規劃。
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