早做人生職業(yè)規(guī)劃有好處
早做人生職業(yè)規(guī)劃有好處
1、職業(yè)生涯滿(mǎn)足人生需求：一個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展程度，決定著人生需求，特別是高級(jí)需求的滿(mǎn)足程度。
2、職業(yè)：是參與社會(huì)分工，利用專(zhuān)門(mén)的知識(shí)和技能，創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富、精神財(cái)富，獲得合理報(bào)酬，滿(mǎn)足物質(zhì)生活、精神生活的工作。
3、改行：職務(wù)改變的背后，一定要重視有沒(méi)有行業(yè)、職業(yè)的改變。
4、感覺(jué)與結(jié)果：企業(yè)的事，結(jié)果好才算好，在結(jié)果好的基礎(chǔ)上找感覺(jué)好；家里的事，感覺(jué)好就是好，在感覺(jué)好的基礎(chǔ)上找結(jié)果好。
5、分清職業(yè)角色和家庭角色：正確的角色定位需要理智，及時(shí)的角色轉(zhuǎn)換需要勇氣，成功的角色轉(zhuǎn)換需要智慧。
6、水手與船長(zhǎng)：找到職業(yè)錨之前，只不過(guò)是自己人生之舟的水手；找到職業(yè)錨之后，才真正是自己人生之舟的船長(zhǎng)。
7、你每天在干什么：你是干活還是上班？是從事一個(gè)職業(yè)還是一項(xiàng)事業(yè)？這不取決于那項(xiàng)工作本身，而取決于你做這項(xiàng)工作時(shí)的心態(tài)和工作結(jié)果。
8、完美的幸福：在情感生涯中，獲得愛(ài)是幸福的；在職業(yè)生涯中找到職業(yè)錨是幸福的。
9、內(nèi)、外職業(yè)生涯的特征與關(guān)系：外職業(yè)生涯通常由別人決定、給予、認(rèn)可，也容易被別人否定、收回或剝奪；內(nèi)職業(yè)生涯主要靠自己不斷探索而獲得，不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動(dòng)具備，也不會(huì)因?yàn)橥饴殬I(yè)生涯的失去而自動(dòng)喪失。內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展以外職業(yè)生涯的發(fā)展或成果展示；內(nèi)職業(yè)生涯的匱乏以外職業(yè)生涯的停滯或失敗呈現(xiàn)。
10、第一份工作：永遠(yuǎn)不會(huì)沒(méi)有工作，尋找工作也是工作，而且自己學(xué)習(xí)當(dāng)老板；永遠(yuǎn)不會(huì)沒(méi)有收入，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是收入，而且自己決定發(fā)多少。
11、為自己打工：在職業(yè)生涯發(fā)展的進(jìn)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評(píng)價(jià)不公而減少，從那時(shí)起你就開(kāi)始為自己打工了！
12、經(jīng)歷的價(jià)值：職業(yè)生涯是一條險(xiǎn)象環(huán)生但同時(shí)也充滿(mǎn)機(jī)遇的道路。在職業(yè)生涯發(fā)展道路上，只要不放棄目標(biāo)，每一次挫折、每一次失敗都是有價(jià)值的。
13、超越自己：成功不是做成別人、超越別人，而是要超越自己。
14、動(dòng)力源泉：職業(yè)生涯的動(dòng)力源泉在于個(gè)人自身。
15、位置與方向：在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向。
16、就差一點(diǎn)點(diǎn)：成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn)；成功的人可以無(wú)數(shù)次修改方法，但決不輕易放棄目標(biāo)；不成功的人總是改變目標(biāo)，卻不改變方法。
17、方向與目標(biāo)：只有方向沒(méi)有目標(biāo)，如同踢球只知進(jìn)攻不看球門(mén)；只看目標(biāo)不看方向，可能將球射入自家球門(mén)。
18、挑戰(zhàn)極限：在職業(yè)生涯中，如果沒(méi)有幾次把體力、智力、心力用到極限是難以成功的。精疲力竭、頭疼欲裂、心力交瘁都是挑戰(zhàn)自己的極限。
19、潛能測(cè)評(píng)：認(rèn)認(rèn)真真做潛能測(cè)評(píng)，別不當(dāng)回事；平平常�？礈y(cè)評(píng)結(jié)果，別太當(dāng)回事。
20、目標(biāo)的分解、選擇、組合：目標(biāo)分解是在現(xiàn)實(shí)處境與美好愿望的實(shí)現(xiàn)之間建立可拾級(jí)而上的階梯通道；目標(biāo)選擇是集中時(shí)間、精力和其他資源，去實(shí)現(xiàn)最有意義且最有把握的目標(biāo)；目標(biāo)組合是找出不同目標(biāo)之間互為因果的內(nèi)在聯(lián)系，相互促進(jìn)。
21、質(zhì)躍發(fā)展前提條件：職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展，都是以學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹(shù)立新觀念為前提條件的。
22、個(gè)人品牌：職業(yè)生涯幾十年，你向社會(huì)提供的最優(yōu)產(chǎn)品就是自己。
23、溝通與冒險(xiǎn)：溝通是冒險(xiǎn)，不溝通是更大的冒險(xiǎn)。
24、最好的工作：職業(yè)生涯早期，鍛煉最大的'工作是最好的工作；職業(yè)生涯中期，收入最多的工作是最好的工作；職業(yè)生涯后期，人生價(jià)值最大的工作是最好的工作。
25、喜歡正在干的工作：在職業(yè)生涯初期我們大多數(shù)人努力做的事，不是努力找自己喜歡的工作干，而是要努力喜歡自己干的工作。
26、做好本職工作：在職業(yè)生涯初期，我們做的往往是自己不喜歡而且更不想從事一生的工作；要分清，喜歡不喜歡這份工作是一件事應(yīng)該不應(yīng)該做好這份工作、是否有能力做好這份工作是另一件事；切記，職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開(kāi)始的！
27、機(jī)會(huì)的特征：機(jī)會(huì)常常會(huì)偽裝成困難、失敗來(lái)敲門(mén)，引起的生理感受是心里不舒服。
28、推卸責(zé)任是放棄成功：當(dāng)一件事沒(méi)有干成時(shí)，總是能為推卸責(zé)任找到理由。理由找得越多，就離發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律越遠(yuǎn)。誰(shuí)將責(zé)任推卸得干干凈凈，誰(shuí)就與成功絕緣了。
29、觀念與能力：能力顯現(xiàn)巨大差別的背后，可能是觀念上的根本不同。
30、珍惜批評(píng)指正：位處基層時(shí)，得到批評(píng)指正是免費(fèi)的；位在中層時(shí)，得到批評(píng)指正是付費(fèi)的；位居高位時(shí)，得到批評(píng)指正是昂貴的。
31、人生成功從何處開(kāi)始：人生成功從職業(yè)生涯發(fā)展開(kāi)始，職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開(kāi)始，做好本職工作從對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)開(kāi)始，對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)從找自己的錯(cuò)開(kāi)始。
32、職業(yè)路上無(wú)空白：在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上沒(méi)有任何空白點(diǎn)，每一種環(huán)境每一項(xiàng)工作都是鍛煉，每一個(gè)困難每一次失敗都是機(jī)會(huì)。
33、解決困難：只有暫時(shí)沒(méi)的找到解決方法的困難，沒(méi)有解決不了的困難。
34、絆腳石與踏腳石：前進(jìn)路上的困難是絆腳石還是踏腳石，取決于放腳的位置，放腳的位置取決于心態(tài)和能力。
35、職場(chǎng)快速進(jìn)步有方法：接受工作問(wèn)職責(zé)，準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗(yàn)；請(qǐng)示工作說(shuō)方案，實(shí)施工作求效果；匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，總結(jié)工作改流程；交接工作講道德，回憶工作談感受；布置工作定標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程；批評(píng)幫助擺事實(shí)，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)夸人品。
36、職業(yè)太極：從過(guò)去的成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從過(guò)去的失敗中吸取教訓(xùn)，從最得意之處找到不足，從最痛苦之處找到金礦。
37、抓住每一次：每一次困惑都提示要學(xué)習(xí)新知識(shí)，每一次無(wú)奈都督促提高溝通能力，每一次心悸都期待提高心理素質(zhì)，每一次迷茫都預(yù)示可能增加經(jīng)驗(yàn)，每一次失誤都可能提供進(jìn)步機(jī)會(huì)，每一次沖突都提醒調(diào)整價(jià)值觀念，每一次情緒波動(dòng)都是機(jī)會(huì)在敲門(mén)。
38、理想的境界：自我實(shí)現(xiàn)讓人興奮激動(dòng)，天人合一使人愉快和諧。
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