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      1. 清晰職業規劃把握成功人生

        時間:2022-08-08 14:45:40 職業規劃 我要投稿

        清晰職業規劃把握成功人生

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好清晰職業規劃把握成功人生,讓自己成為更有競爭力的人吧。下面是小編精心整理的清晰職業規劃把握成功人生,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        清晰職業規劃把握成功人生

          清晰職業規劃把握成功人生

          線索一:跳槽要選對行業

          如果你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且自己日復一日地混日子,對工作沒有了激情。那就請跳槽吧,因為跳槽后,你去了一個全新的環境,新鮮感會刺激你認真工作,使你的工作狀態得到調整。

          專家支招:在決定是否跳槽之前,先要做好自我定位。其次是選準跳槽行業。如通曉國際慣例的本土金融分析師、會展設計師等將受追捧。

          線索二:確立一個年度目標

          中國社科院新發布的2009年人才藍皮書中顯示,七成都市人行走在過勞死邊緣。專家認為,如果知識分子再不注意調整亞健康狀態,不久的將來,這些人中的2/3將死于心腦血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。

          專家支招:不少白領的工作時間正在從朝九晚五向朝九晚無發展。所以,在2010年,我們給自己定的首要任務就是給自己一個健身的機會。從今天開始,不妨有意識地爬樓梯或是周末去爬山,這是簡單的鍛煉,其實只要堅持就會有好的效果。

          線索三:學一項手藝要看準

          如果你不是技能型人才,如果你不是企業的核心員工,那你就需要在2010年好好努力,用實際的成績來證明你自己在公司的作用。

          專家支招:職業專家認為,到新興行業去就業,是很理性的選擇。例如,最近幾年,寵物經濟受關注。據統計,北京人每年要花2000萬元養寵物,上海人每年用于寵物上的花費更高達6億元。隨著寵物市場的不斷擴容,寵物飼養、寵物服務、寵物醫療等正在形成寵物經濟龐大的產業鏈,賺小貓小狗的錢,將會成為新的服務方向。

          線索四:考一個證書自漲身價

          我現在這點兒外語水平根本不夠用!經常聽到有人這樣抱怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,中國入世承諾金融行業全面開放,世界各大外資金融機構蜂擁而至。

          專家支招:職業專家表示,英語精通程度對薪資的影響十分明顯,外語能力越高,其薪資的競爭力也就越強。除翻譯外,與英語能力關系最密切的五個職位是融資專員、外匯主管、信用證結算、律師法務和咨詢。外語能力達到熟練的人群今年的薪資較去年同期有了將近2000元的升幅。能證明你外語水平的證書實在太多了,托福證書、雅思證書、托業證書、劍橋商務英語證書等等。

          線索五:明白一個道理讀本書

          如果你掌握了某種技能、而且你外語交流能力也不錯,又是公司的關鍵員工,恭喜你,你進入了職業發展的穩定期。但危險也會隨之而來,比如你會有職業厭倦感。

          專家支招:職業專家建議你去讀一本叫《把工作做到出色》的書。把工作做到出色,幾乎是優秀工作者對自己的一致要求,而對于這個要求,并不是所有的工作者都能認可的。做到出色要付出更多的時間和精力,薪水和待遇卻很可能暫時并不比別人好。

          線索六:做一次評估爭取加薪

          或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高;或許你想要老板給你加薪,但老板確認為你不值那個價兒,別擔心,2010年的任務就是證明你具備獲得更高報酬的價值。并且,你目前的工資和你的真正價值之間的差別越大,你就應該要求越多。

          專家支招:專家表示,你必須首先評估自己的真實價值,然后在你要求加薪之前花些時間提升你的價值——唯有如此,你才能為要求加薪找出正當理由。

          線索七:制訂一份健身計劃

          很多人都擁有一份理想的職業規劃。但仔細分析這個計劃,常常會發現目標太過美好,不是一時半會能實現的。其實要想職業發展能夠持續,需要在自己工作的崗位上做出一個成績,重要的'是你有自己短期的目標,并且踏踏實實地工作,以幫助你去實現這些目標。

          專家支招:職業專家提示,職業目標應該分為長期目標和短期目標,現在所說的這個主要是指短期目標,所以注意確定這些目標的可操作性很重要,而且,這些目標一定必須是你長期目標的分解,是你實現長期目標的必要充分條件。

          線索八:用一次行動伺機升職

          你有幸進入了一家大公司,你深深體會到這里是宮門深似海。辛辛苦苦謀到一個經理,一查公司架構表,即使是自己的上司,離最高層的位置還有七八個階梯。如何才能讓老板發現你是個難得的人才,而重用你呢?

          專家支招:著名心理咨詢專家韓三奇表示,第一,要了解企業的文化。第二,自愿承擔艱巨的任務。第三,建立良好的人際關系。第四,提出問題的解決方案。最后一點往往效果最大。你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發生的事情,并及時將發現的問題歸納總結,向公司領導提出管理建議。

          線索九:當一回老板摸準脈搏

          在新的一年里,不愿再看老板臉色,給別人打工不如自己做老板。要想創業首先就要摸準了市場的脈搏,其實眼下的創業領域不斷擴展,涉及通信業、信息業、服務業、零售業、教育培訓業等各行各業,無線通信、網絡游戲、創意設計等,更是為創業者帶來諸多商機。

          專家支招:北京大學生之家主任任占忠表示,創業是需要很多資源的,其中,創業對人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己創業是基于自身的行業積累,一個優秀的創業者,除了有承擔風險的壓力和能力外還要有良好的客戶資源,以及準確的市場判斷以及雄厚的資金支持。建議那些有創業欲望的人常去類似華彩科技等創業論壇看看,這些平臺上提供很多的機會和資金。

          線索十:留學一次爭取競爭力

          如果你的職業發展遭遇瓶頸,或者你想到另外的行業去工作,但又很難進入。這時你可以通過讀書來幫助自己實現愿望。你可以用留學作為一個跳板,來給你增添新的職場競爭力。一項調查顯示,世界財富500強的企業在招聘中層以上職位的員工時,是否有國外學習、生活、工作的經驗已經成為一個最基本的原則。

          專家支招:英國倫敦城市大學東亞地區總監屈敏表示,留學是你給自己打開了另外一扇門,給自己一個新的機會。而國外留學生活的實際經驗,會讓你從里到外發生變化,F在中國,工作幾年再去讀書的人越來越多,這些人知道自己的學習目標在哪里?而且不少中國留學生已經不把那些老牌熱門國家作為留學目的地。而且在專業上也獨辟蹊徑。另外,要充分意識到教育的附加值,選擇一個能提供良好就業服務的大學更放心。

          拓展:

          清晰職業規劃的十大線索

          第一步:明晰職業規劃,確定職業目標——價值觀和人生定位

          自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的說就是:你準備做一個什么樣的人,你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最后往往都要歸結到這個方面?突f:“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來,什么樣的事情才值得的標準,我們的憂慮有50%可以立刻消除。”

          第二步:心態調整——以積極樂觀的心態擁抱壓力

          法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂!

          我們要認識到危機即是轉機,遇到困難,產生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強自己能力、發展成長重要的機會;另外也可能是環境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數,也就是說一個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導向正面的結果。

          第三步:理性反思——自我反省和壓力日記

          對于一個積極進取的人而言,面對壓力時可以自問,“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避,則應該要求自己以較積極的態度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。同時,記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過檢查你的日記,你可以發現你是怎么應對壓力的。

          第四步:建立平衡——留出休整的空間,不要把工作上的壓力帶回家

          我們要主動管理自己的情緒,注重業余生活,不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間:與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式,選擇適宜的運動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應用你喜愛的方式并建立理性的習慣,逐漸體會它對你身心的裨益。

          第五步:時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事

          工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進行時間安排時,應權衡各種事情的優先順序,要學會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠處于被動之中。

          第六步:加強溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來

          平時要積極改善人際關系,特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通,要隨時切記,壓力過大時要尋求主管的協助,不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時,還可采取主動尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進行心理咨詢等方式來積極應對。

          第七步,提升能力——疏解壓力最直接有效的方法是設法提升自身的能力

          既然壓力的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感,或是對于目標的達成感到力不從心所致,那么,疏解壓力最直接有效的方法,便是去了解、掌握狀況,并且設法提升自身的能力。通過自學、參加培訓等途徑,一旦“會了”、“熟了”、“清楚了”,壓力自然就會減低、消除,可見壓力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解壓力,則是因為本身的能力并未提升,使得既有的壓力依舊存在,強度也未減弱。

          第八步,活在今天——集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美

          壓力,其實都有一個相同的特質,就是突出表現在對明天和將來的焦慮和擔心。而要應對壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠的將來,而是去做手邊的清晰之事,因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

          第九步,生理調節——保持健康,學會放松

          另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加強鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養。通過保持你的健康,你可以增加精力和耐力,幫助你與壓力引起的疲勞斗爭。

          第十步,日常減壓

          以下是幫助你在日常生活中減輕壓力的10種具體方法,簡單方便,經常運用可以起到很好的效果:

          1、早睡早起。在你的家人醒來前一小時起床,做好一天的準備工作。

          2、同你的家人和同事共同分享工作的快樂。

          3、一天中要多休息,從而使頭腦清醒,呼吸通暢。

          4、利用空閑時間鍛煉身體。

          5、不要急切地、過多地表現自己。

          6、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的。

          7、學會說“不”。

          8、生活中的顧慮不要太多。

          9、偶爾可聽音樂放松自己。

          10、培養豁達的心胸

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