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      1. 電子工程師的職業規劃

        時間:2020-10-18 15:20:22 職業規劃 我要投稿

        電子工程師的職業規劃

          對于學生,也要做規劃,提前規劃,提前受益。對于學生朋友們,我給出兩句話:保持學習激情,理論聯系實際。
          
          保持學習激情。因為你是學生,你有過剩的精力,希望你能把這些精力用在正道上,你要保持自己的學習激情,對于任何感興趣的事情,都有勇氣去嘗試一下。在學校多參加各種興趣小組或者協會,培養多方面的愛好。在這個階段,思想還沒有定型,很難說將來會從事什么職業,因此多了解一些東西,就是給自己多儲備一個機會。換一個角度看,很多成功人士最后成功的事業,往往并不是自己大學所學的專業,反而是自己的興趣。
          
          理論聯系實際。我們現在的大學教育,往往過多的講授理論,而忽略了實際的應用。從就業角度看,往往在大學參加過電子競賽或者做過實際項目的人,工作都非常好找。我認識的一個網友,大學期間自己做了一套遠程心臟監護系統,大學一畢業就被高薪挖到一家公司,繼續做他的項目去了。因此我們大學生朋友,在學校要盡可能的參加電子競賽,不管是國家的,省里的,還是企業組織的,參加競賽可以逼著自己提高自己的動手能力,可以快速的超越其他同學,提前站到一個新高度。即便不能參加競賽,也要想辦法讓自己學以致用,脫離孤獨的理論,多動手,多做實驗。)
          
          對于咱們參加工作的工程師,我給出兩句話:定位方向,規劃職業;低頭刨地,抬頭看天。
          
          咱們先說這個定位方向。根據我和很多網友的交流,發現很多人都沒有方向,都不知道自己將來要做什么。我估計咱們現場的朋友有90%可能都沒有一個明確的方向,未來3年做到什么樣,未來5年做到什么樣,未來10年做到什么樣。我們講,有了一個明確的方向,你的很多工作就變得有意義,甚至是當前看來很無聊的工作;剡^頭來看,你的經歷都將成為一種財富。當你有了方向,人生就像是爬山,時而會爬到一個小山峰,時而會到一個小山谷,但是只要你認準了最高的`山峰,你就不會因為自己小山峰(小成功)而沾沾自喜,忘乎所以,也不會因為處于小山谷(低谷期)而萎靡不振,一撅不起。
          
          我們也都有處于小山谷的時候,這個時候往往思維不是很清楚,那么這個時候就不要著急做決定,因為你這個時候做的決定很有可能是錯誤的。這一點是在看李敖傳記的時候悟到的,李敖在生病的時候發現自己思路不清楚,做的決定有問題,所以就推后執行,等病愈了,認真考慮清楚了再最后去執行。
          
          在這里還要說一下我們山峰的選擇,我們不可能每個人都去爬珠穆朗瑪峰,四姑娘山也很不錯么,意思就是說大家定的目標要適當,要根據自己的能力選擇自己最有可能通過努力完成的目標。
          
          接下來咱們講職業規劃,我在論壇上也寫過一些帖子,講我們技術人員的未來走向,包括技術專家、技術管理人員(項目經理,部門經理)、轉行做銷售、轉行到其他行業、管理崗位、創業、兼職等,都是我們未來的方向。
          
          但是怎么能確定我們適合哪一個呢?這里我介紹一下自己的一個小方法,這個也是當時我在深圳的時候,我想回家發展,心里很痛苦,在深圳有很多機會,回家也有很多好處,當時想了好幾天。有什么辦法呢,就拿一張白紙,在左邊一二三四寫下自己的優點,在右邊一二三四寫下自己的缺點。不知道別人怎么樣,我經常自我批評,毛主席講:批評與自我批評,很有用。為什么有用呢?可能你以前都沒有分析過,我這個人到底有什么缺點,估計突然問你一下你可能說不出來,一般人都不愿意深深的挖自己骨子里的缺點,挖的很深,把這種骨子里的缺點挖出來,寫出來。然后把我們列的那些職業所需要的素質,也一條一條的寫下來。比如說你想做銷售,咱們網友里有很多內向的人,一看他介紹就知道他很內向,我以前也是一個很內向的人,但是如果你想做銷售,那肯定是不行的,因為你要跟很多人打交道,你必須要有這種見了一個生人就能很快和他說起來,聊起來的能力。你把各種行業所需要的素質列出來,再對照自己的優點缺點,看看哪些方面還欠缺,哪些骨子里面是硬傷的,一定要把他改過來。人的性格,說是江山易改本性難移,但是我覺得性格還是能改的。
          
          花這么長時間講這個方向和規劃,是希望大家腦子里早點有這個弦。你這個規劃的時間可以很長,但是一定要有,哪怕是不是特別正確的,哪怕是有點彎路的,沒關系,在這個走的過程中,不斷的去校正他。
          
          下面我說這個低頭刨地,抬頭看天。
          
          低頭刨地。你一定要把自己的地刨好,很多人進了公司以后,比如說安排你端茶倒水,掃掃地,打打雜,不樂意了,干了倆月跑了,這樣的人特別多?墒悄阆胂胍粋剛參加工作的人,哪個公司敢安排大活給你呢?這根本就不太現實!所以說每個人都有一個,這么一個“熬”的過程,大家要熬住。當然,怎么能保證不瞎熬呢?小公司看領導,大公司看制度。如果你進的是一家小公司,我建議你看一下一把手,看看一把手的水平,一把手的能力,一把手的胸懷,值不值得你跟著他,你在這個公司有沒有上升的這個空間。
          
          熬過這個打雜階段,進入研發工作后,我們要結合公司的實際產品,結合自己的情況,多投入一些精力,盡快使自己能在自己的這個小領域做到突出,做到優秀,做到能夠獨當一面,做到讓老板能放心的把類似的工作交給你做。
          
          抬頭看天。低頭刨地,我想我們大家基本都能做到,但是有多少人知道在低頭刨地的同時也抬頭看天呢?電子工程師除了做好自己的技術,也要留意更多方面的能力培養。多關注公司的其他方面,以及領導處理問題的方法,反演一下,如果自己坐在那個位置,會如何處理。長此以往,將受益匪淺。
          
          拿破侖說:不想當將軍的士兵不是好士兵。不管你是否創業,都要有向上進階,當經理的愿望和想法,這樣你才能督促自己不斷的努力和前進。更重要的原因是,你當了經理后,站在了更高的樓層上,你看問題的視野會更寬闊,你接觸的人群層次發生了變化,你可以從其他部門經理那里學到有益的經驗,離老板的距離也更近了,觀察老板和學習老板的機會近在咫尺,對于自己的成長是非常有用的。
          
          而這時候,需要你站在公司的角度高屋建瓴的看問題,不要糾纏于自己的小九九,多運用將心比心和反演推定的方法,通過自己的努力為公司創造業績,同時為自己的職業生涯添上一筆濃重的業績,為自己的個人價值的樹立又增加了一個砝碼。把個人的發展和公司的發展同步起來,才是最正確的工作方法。
          
          關于創業,時間關系我就不多說了,大家有興趣的我們可以私下交流。成功的經驗不多,但失敗的經驗我有,這種失敗經驗也是很有價值的。

        電子工程師的職業規劃

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