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      1. 職場危機是回爐充電的良機

        時間:2020-10-31 08:44:07 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        職場危機是回爐充電的良機

           金融危機 引發(fā)的 “蝴蝶效應(yīng)”逐漸顯現(xiàn),可能到來的職業(yè)危機,使在職者擔(dān)心裁員,求職者下調(diào)預(yù)期。而希望通過 “回爐充電”增加職場競爭力,不失為一種明智之舉。

        職場危機是回爐充電的良機

           人才網(wǎng)">人才市場是優(yōu)勝劣汰的。就目前而言,職場雖然危機,但卻 “危機”不到真正有能力者。一個常識是,在知識更新?lián)Q代速度加快的今天,如果不能主動提升自身的素質(zhì),很可能會在競爭中被拋棄。人有壓力才有動力。因職場危機導(dǎo)致競爭加劇,而對于身處危機中的職場中人,不能不說是一個自我加壓的契機。

           事實上,在職場危機中,由于企業(yè)訂單不足,或?qū)е麻_工不足,或因崗位富余而失去職位。但凡事都有兩面性,那些平時為工作忙碌的人們,說不定終于有了一個相對閑暇的機會。以往想學(xué)知識和技能的,抓住這個難得的機遇,到 培訓(xùn) 機構(gòu) “回爐充電”,以提高自身在職場競爭中的技能,將來也許會擔(dān)當(dāng)重任,換一個更好的崗位。如此一來,誰能說不是“失之東隅,收之桑榆”?

           盡管有的人因職場危機產(chǎn)生緊迫感,但很多人對目前自己所從事的這份工作,其實也并非很滿意。其中的`原因,也許是因為薪金不高,也許是職業(yè)發(fā)展不對自己的興趣。正所謂“食之無肉而棄之可惜”,于是始終在去留中猶豫。

           現(xiàn)在,有的人因 金融危機 而降低了薪水,有的人有失去工作之虞。如果就此下決心去職 “回爐充電”,待到 “武功練就”,無疑是為以后 “東山再起”打基礎(chǔ)。

           因職場危機而 “回爐充電”,表面上看起來,是一些人不得已而為之的無奈之舉,但機遇總是垂青有準(zhǔn)備者。如果就此真心通過學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 提高自己的素質(zhì),目前遇到的職場危機,說不定還真是改變命運的良機!

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