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      1. 工程造價專業的大學生職業規劃論文

        發布時間:2017-07-04 編輯:翠嬌

          什么樣的生活,如何通過你的學習與工作達到你的目標?下面,YJBYS小編CJ為大家整理了工程造價專業的大學生職業規劃論文,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

          工程造價專業的大學生職業規劃論文一

          前言

          當今社會充滿競爭和挑戰,提前給自己規劃一下未來的方向,為我們能更好的適應社會打下基礎,身為現代社會的大學生,對自己所處的社會應該有一個清醒周全的認識,對現在的就業形勢、社會的政治環境、經濟環境等都應該有所認識,對自己自身的特色、情況要有一個周全、清晰的認識。這樣,當我們走上社會才能更好的適應社會,才能在這個社會上立足,繼而才能為社會做出自己應有的貢獻,更好的實現自己的價值。

          因此給自己的將來做一個合乎實際的規劃,給自己豎立一個航標,為自己的職業生涯勾勒出輪廓,把命運牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對得起我們的美麗的人生,實現人生的意義。

          一、自我認知

          1.動力測試結果及分析

          經過朗途職業生涯規劃測評得到下面圖示,其中數字是我的動力人群指數。表明我在人群中的站位。

          影響愿望: (77.6 %)

          主要特征:

          - 愿意主動影響、控制或引導他人

          - 愿意干預他人的情緒、做事方式、進度,期望結果可控

          - 希望處于那些能夠表現個人影響力的職位上

          - 非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置

          成功愿望: (85 %)

          主要特征:

          - 做事主動、意志堅強,不達目的不罷休

          - 對自己有較高的期望,重大局,不貪小利,較少感情用事

          - 有較強的責任心

          - 做事有較強的目標方向性

          挫折承受: (55.2 %)

          主要特征:

          - 意志頑強,在逆境中不失斗志

          - 在新的或不確定的情境下敢于探索,不懼怕失敗

          - 對情緒能進行很好的自我調節

          人際交往: (76.6 %)

          主要特征:

          - 愿意在人際關系上投入時間和精力

          - 能夠獲得廣泛的人際支持

          - 具有良好的人際交往技巧

          動力類型:(主宰型、堅守型)

          自我分析小結:在現實生活中我很希望影響、控制他人的行為、情緒的傾向,愿意引導或說服他人走同一條路,或按照自己的想法行事;面對工作,我一直以積極主動的心態,做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度較強;能夠正視在現在或將來可能遇到的挫折、困難和失敗;在生活和工作中加強對人際關系的關注程度、具有與他人建立并保持良好關系的愿望。這些動力測試的結果分析與我完全符合,因此我適合做工程項目的管理層職業。

          人格測試結果及分析

          經過朗途職業生涯規劃測評得到下面圖示,即我的人格人群指數,人群指數的數值范圍為1-100%。

          外向型人的比例占44% 內向型人的比例占56%

          感覺型人的比例占46% 直覺型人的比例占54%

          思考型人的比例占54% 情感型人的比例占46%

          判斷型人的比例占49% 知覺型人的比例占51%

          我的類型: 外向 直覺 思考 判斷

          自我分析小結:在日常生活中,我是一個性格開朗外向,關注自己外部世界,愿意與他人交往;善于關注事情的整體和發展變化趨勢,有整體的預測,重視推理;喜歡做計劃和決定,

          愿意進行管理和控制,希望生活井然有序;完成任務時按部就班、有條理、不浪時間、追求實效;這些特點讓我對自己的職業有所定位,即成為項目的領導者。

          適合的崗位特質

          朗途職業生涯規劃測評報告顯示我適合的崗位特質:有組織、有條理的工作環境,在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作;充滿挑戰和競爭的氛圍,創造性處理復雜而且難度較大的

          問題,提出合乎邏輯的解決辦法;領導、管理、組織和完善一個機構的運行體系,確保有效運轉并達到計劃目標;能夠提高并展示個人能力,能夠不斷得到提升,有機會接觸到各種各樣有能力而且有權力的人;成果能夠得到他人肯定,并得到合理的回報 。

          【自我分析小結】工作的崗位特質與我非常匹配,我相信在從事這項工作時會更加如魚得水,揮灑自如,更加順利。

          2.霍蘭德職業興趣分析

          霍蘭德職業興趣分析給我的發展建議:

          選擇類型 性格特點 典型職業

          企業型:(E) 善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配愿望。 項目經理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。

          常規型:(C)

          有責任心、依賴性強、穩重踏實、細致、有耐心,缺乏創造性。

          秘書、辦公室人員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

          社會型:(S)

          為人友好、熱情、善解人意、樂于助人。

          教育工作者、社會工作者(咨詢人員、信訪接待人員、福利人員)、服務行業人員、醫護人員等。

          【自我分析小結】:通過霍蘭德職業測評,我了解到自己屬于ECS型,我直率、果斷,能夠妥善解決組織的問題,邏輯性強,善于分析,能很快地在頭腦里形成概念和理論,并能把可能性變成計劃;我看重智力和能力,討厭低效率,如果形勢需要,可以非常強硬;我善于系統、全局地分析和解決各種錯綜復雜的問題,為了達到目的,我會采取積極行動,制定全盤計劃和制度并安排好人和物的來源,推動變革和創新。因此我對未來的土木工程項目管理充滿信心。

          二、外部環境評估

          中國正處于一個飛速建設的時期,而且建設的強勁勢頭將會持續很長的一個時期,土木這一行人才缺口還非常大,從事工程建設將是一個十分具有前景的職業取向。土木工程專業具備從

          事土木工程結構設計、地下工程設計與施工、建筑工程項目管理、建設監理和項目規劃及開發的能力;能夠在房屋和道路與橋梁領域中設計、施工、管理、房地產、建筑監理、科學研究、軟件開發、教育、投資等部門從事技術或管理工作。

          1工程技術方向

          代表職位:施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

          代表行業:建筑施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。

          典型職業通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

          年薪參考:施工員/技術員:1.5萬~2.5萬元;工長:2.5萬~4萬元;技術質量管理經理:4.5萬~7萬元;項目經理:5萬~10萬元;土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景

          2設計、規劃及預算方向

          年薪參考:預算員:1.5萬~3萬元;預算工程師:2.5萬~6萬元;城市規劃師:4萬~7萬元

          代表職位:項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

          代表行業:工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類機關職能部門、工程造價咨詢機構等。

          典型職業通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師。

          3建筑設計師:4萬~10萬元;總建筑設計師:25萬元以上。

          4質量監督及工程監理方向

          代表職位:監理工程師

          代表行業:建筑、路橋監理公司、工程質量檢測監督部門。

          5公務員、教學及科研方向

          代表職位:公務員、教師

          代表行業:交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

          年薪參考:高校教師:2.5萬~4.5萬元;中等專業學校教師:1.8萬~3萬元;普通公務員:2萬~3.5萬元。

          三、職業規劃

          1.2012-2013年:

          成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的土木工程的行情。

          職業目標:試驗檢測員

          經濟目標:畢業1—2年:年收入4萬左右。

          2.2013年-2016年

          職業目標:二級建造師

          能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

          經濟目標:年薪10萬

          3.2016年以后

          職業目標:一級工程師

          能力目標:進入公司上層,后達到自己的目標。

          成功標準

          我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

          只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

          為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。

          職業生涯規劃實施方案

          四、差距分析

          存在差距:

          1、和已就業同行的工作經驗差距;

          2、建設人員所必備的技能、創新能力;

          3、快速適應能力欠缺;

          4、身體適應能力有差距。

          5、社交圈太窄。

          縮小差距的方法:

          1.教育培訓方法

          (1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

          (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

          2.討論交流方法

          (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

          (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

          3.實踐鍛煉方法

          (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

          (2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

          (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往。

          五、自我總結

          總之專業規劃肯定要有,但是我覺得專業規劃不可能一成不變,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。但是,雖然可能沒有成型的專業規劃,但我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。作為一個大學生,我會聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

          每個人的未來都掌握在自己手中,希望我們每個人都有一個美好的未來。希望四年后的我能有一個美好的前途。用自己的辛勤和汗水去創造一片屬于自己的天地。我相信我一可以完成我的人生目標。

          工程造價專業的大學生職業規劃論文二

          一、就業前景分析

          隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作,對大多數畢業生來講并非是難事,然而土木工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關,其行業薪酬水平近年來更是呈現出管理高于技術的傾向,而技術轉向管理,也成為諸多土木工程專業畢業生職業生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為“錢”途做好準備,找到正確的職業發展方向呢?

          木土工程專業大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向,在職業生涯中,這兩個方向的職位既有大體上的統一性,又有細節上的具體區別?傮w來說,土木工程專業的主要就業方向有以下幾種:

          代表職位:施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

          代表行業:建筑工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。

          就業前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起,一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。XX年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業,其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工 程技術人員一直有著不錯的就業前景。

          典型職業通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

          年薪參考:施工員/技術員:.5萬~2.5萬元;工長2.5萬~4萬元;技術質量管理經理4.5萬~7萬元;項目經理:5萬~10萬元;

          專家建議:隨著我國執業資格認證制度的不斷完善,土建行業工程技術人員不但需要精通專業專業知識和技術,還需要取得必要的執業資格證書。

          工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是,這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考,因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新 ,盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生,在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

          二、質量監督及工程監理方向

          代表職位:監理工程師

          代表行業:建筑、路橋監理公司、工程質量檢測監督部門。

          就業前景:工程監理是近年來新興的一個職業,隨著我國對建筑、路橋施工質量監管的日益規范,監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇,并且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間。

          典型職業通路:監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。

          年薪參考:現場監理員1.8萬~2.5萬元;項目直接負責人2.5萬~4萬元;專業監理工程師3萬~5萬元;總監理工程師4萬~8萬元。

          專家建議:監理行業是一個新興行業,因此也是一個與執業資格制度結合得相當緊密的行業,其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說,監理員需要取得省監理員上崗證,項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證,工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業監理工程師需要取得省監理工程師上崗證,總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業資格證。木土工程專業的大學生想要進入這個行業,在校期間就可以參加省公路系統、建筑系統舉辦的監理培訓班,通過考試后取得監理員上崗證,此后隨工作經驗的增加考取相應級別的執業資格證書。在實習期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監理公司,從事現場監理、測量、資料管理等工作。

          公務員、教學及科研方向

          代表職位:公務員、教師

          代表行業:交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

          就業前景:公務員制度改革為普通大學生畢業生打開了進入機關工作的機會,現在國際金融危機,各個專業都不好找工作,這是現實問題。

          三、設計、規劃及預算方向

          代表職位:項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

          代表行業:工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。

          就業前景:各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長,城市規劃作為一種新興職業,隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起,工程預決算等建筑行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。

          典型執業通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師。

          年薪參考:預算員1.5萬~3萬元;預算工程師2.5萬~6萬元;城市規劃師4萬~7萬元;建筑設計師4萬~10萬元;總建筑設計師25萬元以上。

          專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業知識,更要求有足夠的大局觀和工作經驗。

          一般情況下來說,其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例,現代建筑還要求環保和可持續發展,這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學習,并在實踐中去體會。目前,市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗,具有一級注冊建筑師資質,并擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。此類職位也需要取得相應的執業資格證書,如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗,預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。

          另外,從事此類職業還需要全方面地加強自身修養,如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用cad繪制各種工程圖以及用p3編制施工生產計劃等,有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作,如房地產估價、工程預算、工程制圖等。

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