隨著國內信息化產業的迅速推進、互聯網蓬勃發展及網絡技術的日新月異，市場對網絡工程師這類技術人員的需求日漸看漲。社會生活高度信息化，使得網絡已經成為人們生活不可或缺的一部分。2009年中國網民人數突破3億人，中國成為世界上網絡人口多國家。中國網民數量的爆炸式增長，導致網站數量和網絡應用數量也隨著高速增長。電子商務、電子政務、網上淘金和網絡游戲已充斥著人們的生活、工作、學習中的每一個環節。而這一切，都需要大量的網絡人才來支撐，網絡工程師已成為現在熱門的職業之一。網絡產業作為21世紀的朝陽行業，有很大的市場需求。下面是YJBYS小編為大家整理的2016年IT行業就業前景與就業方向分析，希望對你有所幫助!
隨著當今互聯網IT行業的快速發展，IT行業成為一個備受青睞的熱門專業。根據人才機構發布的職位數顯示，2010年3-4月，全國IT行業職位需求數為175158個，較上月大幅攀升了21%。IT人才的短缺現象將會越來越嚴重。計算機行業的就業壓力也在凸顯，IT行業對人才的要求也精益求精。那么2011年IT行業就業前景如何呢?
1、IT行業就業：離職率下降
國際金融危機背景下，相對其他行業，較為年輕的IT行業從業者開始出現工作、生活求穩的現象，IT行業相對其他行業是一個新興行業，其平均年齡30歲左右的員工組成，決定了這個行業的特點:企業高出生率、高死亡率，新需求不斷刺激新業務增長，因為整個行業用人機會較多，員工更換工作較頻繁。
但2009年在國際金融危機背景下，中關村IT行業員工對企業的忠誠度大幅上升。員工離職率比前兩年下降，主動離職率下降明顯，主動離職意愿有所下降。例如，IT行業企業員工總離職率，2008年和2007年這一數字分別為21。4%和20。5%，但2009年這一數字下降為13。9%;主動離職率，也從2008年和2007年的15%左右，下降到 2009年的9%。
2、IT行業就業趨勢
信息化時代--計算機占據著越來越重要的地位，為了在當今世界上成功，應該學會利用計 算機有效地了解、管理和應用信息。從總體上講，社會對IT專業人才總需求量沒有明顯變化，但畢業生就業崗位分布和崗位層次將更寬泛，需求的主體由政府機關、金融單位、電信系統、國有企業轉向教育系統、非公有制經濟實體等中小用人單位。由于畢業生人數劇增，就業率與供求比例明顯走低。
IT專業人才的缺乏，已經成為制約現階段中國軟件產業發展的主要問題。2010年左右，中國軟件產業將步入成熟期。IT行業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT專業技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐，一個國家的IT行業人力資源儲備、IT行業就業型人才培養及使用狀況決定著該國IT行業就業發展的水平和潛力。也可以說，IT行業的競爭就是人才的競爭，高水平的IT專業人才培養和隊伍建設是走向IT行業大國和強國的前提條件。
3、IT行業就業前景
我國從事IT行業的專業人員不到100萬人，伴隨經濟結構的調整，科技興國戰略的進一步實施，科學、工業、國防和教育事業需要一大批高素質的計算機專門人才。在我國，IC人才、網絡存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺;在軟件人才層次結構上，水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少，同時軟件藍領也比較缺乏。
IT行業人才供不應求，IT行業就業火爆是世界范圍的現象，許多國家都有20%至30%的缺口。歐洲IT專業人才缺口在3年后將達到170萬人;美國至2006年，將缺少67萬IT專業人才。發達國家計算機人才短缺，需要從中國、印度等地招聘。總之IT行業就業前景廣闊。
4、IT行業就業方向
1) 銷售或者技術支持：
主要跟客戶打交道，跟商人沒什么區別。技術還會學，但就是點皮毛，用來跟客戶“涂龍”用。工作壓力大，但是如果業績好，收入上升得很快。這類人員還是很需要得。本科生原則上就能應付。但這幾年招碩士得也越來越多了。
2)產品開發：
主要就是譯碼。國內所謂作技術主要是指這個。電信行業，金融行業什么都有。還有就是在外企做測試和普通開發。本科生有個2，3千。碩士有個4， 5千。如果進外企，做這行可以給到8千以上。這個需求還是很大的。不過都是廉價勞動力。國企倒反而累一些。外企福利待遇很好。收入穩定，工作壓力比起做銷售小很多。
3) 研究：
這個至少得是碩士畢業�？梢粤粜．斃蠋�，或者去微軟研究院這樣真有作研究，還有就是進中科院計算所或者軟件所的。這個占IT行業就業總體數量比較小。很多有研究潛質的人去了國外。
除IT企業的巨大需求外，信息化浪潮下政府機關、傳統企業對網絡人才的需求正呈爆炸式增長。
據不完全統計，全國已有2000余個地(局)級以上政府機關上網建立網站并逐步形成網上辦公。縣(處)級以下政府機關上網單位數量將更加龐大。粗略統計，實現上網的政府機關不足政府機關總數的5%，已經實現政府機關上網的數量超過1萬個。全國政府網站待建設的需求將不少于15萬個。保守估計每個政府網站的人按照2人計算，從業人員約2萬人。未來從業總需求將不少于30萬人。
目前全國已有企業網站18萬個，按照每個企業網站1人計算從業人員共18萬人，目前企業上網總數不足全部企業的5%，與國外相比還有相當大的差距，企業網站增長速度將還要大幅度的上升，未來從事企業信息化工作的專職人才需求將不少于100萬人。
目前網絡工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。國家相關部門的統計顯示：未來5年，我國對從事網絡建設、網絡應用和網絡服務等新型網絡人才的需求將達到60萬-100萬人，供需缺口十分巨大。
導致我國網絡人才缺乏的根本原因除了總量供應不足之外，還在于目前供應的網絡人才中合格人才的缺乏，即具有較高實踐技能、能迅速適應用人企業需求的合格網絡工程師嚴重不足。
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