育嬰師就業前景到底好不好呢?鑒于不少人對此比較感興趣，下面為大家提供育嬰師就業前景的相關內容，歡迎閱讀!
社會認同及市場前景
(1)消費認同度
A、教育必須從娃娃抓起，已經有越來越多的家庭已經意識到了兒童早期教育及護理的重要性;B、傳統的早教育嬰模式已經愈來愈不能適應時代發展的需要，孩子的發展沒有得到足夠的滿足;C、中國嬰幼兒早期教育市場迅猛發展。
(2)市場前景預測
A、2005年后中國進入第三次生育高峰期;
B、具有勞動和社會保障部育嬰師職業資格的人員可以從事幼教(幼兒園、親子園、兒童潛能開發中心、兒童研究所等機構的工作)、社區服務、家庭服務等方面工作;
C、勞動和社會保障部中國職業技能鑒定中心將在各地建立育嬰師培訓基地，使育嬰師行業逐步規范;
D、國務院辦公廳轉發的教育部等十個部門團體《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》中明確提出必須加強嬰幼兒教育事業的發展。
勞動和社會保障部中國職業技能鑒定中心培訓處張凱利副處長介紹，取得育嬰師職業資格可以從事幼教、兒童研究所、社區服務、家庭等方面的工作。隨著國家勞動和社會保障部《育嬰員國家職業標準》的出臺，嬰幼兒教育越來越受到社會和家長的重視，育嬰師市場前景非�？春谩�
(3) 工資待遇
根據現在南京市場來說，一般的1-2年經驗育兒嫂3500-4000左右，
3-4年經驗4000-4500左右，5年以上4500-5000元以上。而且現在的南京市場對于育兒嫂的需求是供不應求。
培訓認證
2005年6月北京市勞動和社會保障局正式在北京啟動《育嬰師》國家職業資格證書試點培訓項目。
據北京市職業技能培訓指導中心培訓項目主管王秀娣介紹，此次啟動的試點項目包括兩個級別，分別是《育嬰師》(國家職業資格四級)和《育嬰員》(國家職業資格五級)。
根據《育嬰師國家職業資格標準》的規定和要求，《育嬰員》(國家職業資格五級)經過培訓后，需要掌握0-3歲嬰兒生長發育特點和規律，了解嬰兒生活照料、 護理及教育方面的相關知識，能夠運用科學的方法對0-3歲嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發、社會行為和人格發展進行訓練。
《育嬰師》(國家職業資格四級)經過培訓后需要全面了解0-3歲嬰兒喂養、護理和教育方面的知識，能夠根據嬰兒發展水平設計、選擇和制定教育訓練方案。進入早期教育機構、親子園、幼兒園的托幼班任主課教師。
拓展閱讀：
據介紹，早在2002年，國家勞動和社會保障部在借鑒國外嬰幼兒早期教育理論的基礎上，制定了《育嬰員國家職業標準》，并編寫《育嬰員國家職業資格培訓教程》，推出了育嬰職業培訓與認證體系，做到統一標準、統一質量、統一考試、統一頒發證書，對從事0～3歲嬰兒生活照料、護理和教育的人員和后備人員進行專業培訓和考試認證。
根據國家制定的學前教育條例，把原來3～6歲的學前教育擴大到了0～6歲，育嬰員(師)的產生填補了這方面的空白。
育嬰師培訓的內容主要包括:嬰幼兒生理發育、生長發育、飲食營養、飲水，疾病預防，常見病、日常生活護理及早期教育等方面。
結業人員可以提出申請并參加育嬰師職業資格鑒定考試，成績合格并通過鑒定后，可取得由國家勞動和社會保障部頒發的育嬰員(職業資格五級)的資格證書。并由學校和省婦聯推薦就業。正式上崗后，工資一般在800~1100元。
省勞動和社會保障廳勞動技能開發處處長欒雷介紹，我國剛剛實行育嬰師職業資格認證，這個行業在我省還處于初級發展階段。目前市場對于育嬰師的需求非常大，在育嬰師這個職業逐步被家庭、社會認可以后，就業前景將相當廣闊。
“時不時就有人打電話到我們辦公室，要求提供月嫂公司聯系方式;也總有朋友讓我幫忙推薦育嬰師，畢竟科學喂養知識、育兒觀念和方法都在更新，她們會擔心老人不能照顧好孩子，也擔心會累到老人。”說起育嬰師，市婦聯工作人員很有話說，“現在的月嫂一般工作26天，工資按照個人的等級從5800到一萬多。我身邊的朋友往往選擇月薪6800元或7800元的高級月嫂，產婦和新生兒可以得到比較好的照顧，家里的老人也能輕松一些。”
有調查顯示，有90%以上的0—3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料，父母們迫切需要全方位、系統的科學喂養以及早期教育等知識。因此，育嬰師的前景目前非常的好，很有發展。據了解，育嬰師要經過培訓獲得相應的國家職業資格證后，才可以持證上崗。專業育嬰師可進入早期教育機構、親子園、幼兒園的幼托班，任主課教師，或直接進入雇主家庭，對嬰兒進行護理或對撫養人進行適當的有關護理方面的指導工作。