“多瑙河畔的明珠”匈牙利的教育一直在世界排名前茅，眾多世界名人均出自這里，如匈牙利現代音樂的領袖人物巴托克等等。近年來隨著留學熱的出現，匈牙利也即將成為留學熱門國家，小編整理匈牙利留學就業前景解析，歡迎大家閱讀參考。
國內(外)就業前景分析調查報告
近年來，隨著留學市場百花齊放的新形勢，留學費用低而教育質量較高，加上小語種人才就業緊俏，使得匈牙利留學呈現出升溫趨勢，受到許多學生和家長的青睞和熱捧，掀起了新一輪的留學熱潮。
最近，在對海歸的就業綜合調查中，從美國和澳大利亞留學歸來的留學生各占近30%，其他留學國家如英國、加拿大、歐洲和亞洲國家的海歸各占10%左右。近九成海歸的學歷是本科以上，其中本科的占33.33%，研究生學歷的占55.56%，所學的專業主要是：商科、經濟類專業 (50.8%)、工程和技術類專業(26.23%)，以及文學和教育學專業(13.12%)。
有工作經歷海歸多數要求薪資10000-30000元
調查結果顯示，海歸的整體就業形勢較為樂觀。 77.41%的調查者表示3個月內就能找到滿意的工作，這部分海歸中80%以上是2個月內即可找到工作。對月薪的要求中，海歸薪酬在3000-5000元的占比最多，是28.81%，10000-30000元月薪的占22.03%，位居第二，而5000-10000元月薪的占15.25%。調查數據顯示，其中60.32%的海歸在出國前沒有工作經驗，他們對薪水的要求趨于理性，所以第一年的月薪需求在3000-5000元的占多數，而對于一些在國內已經有工作經歷或在國外也有工作經歷的海歸來說，月薪會更高，在10000-30000元之間，位居第二。
在調查中，發現所調查對象對工作薪酬都有較為理性的認識。當問及被調查對象對“海待”現象如何看時? 83.2%的被調查者認為，這部分人員與自身有關，如所學專業限制、個人對工作薪酬期望值過高等等綜合性因素。
海歸就業多是金融、制造和文體教育業
調查顯示，海歸的就業去向呈現多元化的趨勢，屬于商科范圍的金融業領先。從事的行業主要分布在金融業(22.95%)、制造業(16.39%)、文化體育教育娛樂業(16.39%)，以及電信及電子信息服務業(8.20%)等。超過86%的海歸表示，所從事的行業和所學的專業至少有部分相關，只有13.11%的海歸認為兩者完全不相關。從調查中不難發現，如果在出國前已有明確的職業規劃，有明確目的選擇專業的海歸，往往回國后能有較強的優勢。海歸服務的公司類型也呈多樣化，外商獨資(22.03%)、中外合作合資(22.03%)、國有/集體企業(20.34%)、民營企業(15.25%)、政府機構/社會團體(13.56%)等類型的企業各占20%左右。國企和民營企業所占比例略低于外企。海歸在工作層級上，主要是以普通員工居多(32.20%)，其次是部門經理(20.34%)，第三是主管(16.95%)，第四是總監/大區經理(10.17%)。
留匈三大就業優勢
1、語言：
360教育集團匈牙利留學網介紹隨著中匈兩國經濟貿易的迅猛發展，兩國的文化交流也逐年增多，那些會匈語且了解匈牙利國情人成了搶手的香餑餑，可現實的情況國內會匈語的人員屈指可數。我們以中國教授匈牙利語最專業的北京外國語大學為例，學習匈牙利語的學生還沒有畢業就被國家的各個外事部門、政府機關提前預定。另外，象新華社、中國國際廣播電臺等外宣單位也都非常缺少匈語人才。市場物以稀為貴，匈語人才的短缺造成了匈語翻譯市場價格的不斷攀升。
2、中匈兩國貿易情況
中國是匈牙利在亞洲的第一大貿易伙伴。中匈貿易額約占我國對中東歐地區12國貿易總額的30%。匈牙利已成為我國在中東歐地區的第一大貿易伙伴。匈牙利地處歐洲中心, 容納了超過3千家中國企業，其中有下列比較知名的中國企業：中國銀行匈牙利分行、海信匈牙利公司、中國品牌貿易中心、華為匈牙利公司、海南航空匈牙利辦事處等。對于畢業生來講，畢業后可去歐盟申根24個國家工作，并在擁有合法工作的前提下定居。而中匈貿易往來緊密，海信、華為等多家知名企業紛紛進入匈國，獲得高薪工作機會重重。回國后，國內精通匈語的人員屈指可數，匈語人才短缺嚴重，新華社、中國國際廣播電臺等外宣單位求賢若渴，匈語人才市場價格不斷攀升。總體而言，留學匈牙利，畢業以后在當地和歐盟其他國家就業或定居，或回國發展都更有競爭力，就業前景無限光明。
3、學成回國發展大有可為
近年來，隨著國內越來越重視英語教育，為學生開設英文課程的時間也相對提早，重點省市幼兒園即開設了英語教學課程，全民英語水平普遍提高，因而適合英語系畢業生的職位競爭愈加激烈。而對于留學匈牙利的畢業生在滿足英文無障礙交流的基礎上，同樣還掌握了匈牙利語。據調查顯示，我國小語種人才、高層次人才最稀缺，掌握兩種以上語言的國際型人才供不應求，回國后做翻譯(筆譯、口譯)平均翻譯費用按小時計算，在2000-7000/小時，就業前景非常良好。
就業領域分析
留學生在匈做“正式教師”
匈牙利：獲得“正式教師”稱號的教師可終身任教
在歐盟國匈牙利，中小學教師的社會地位頗高，教師職業受人仰慕，師范專業成為了無論是本國還是他國留學畢業生報考的“熱門”。
這一方面，使得國家對教師的要求很嚴格，在各種職業中，只有教師、醫師、律師必須經過國家考試，所以教師正式任教后，受到眾人信賴，另一方面是和教師職業終身制受到法律保證和給教師提供較為優厚的福利待遇分不開的。
歐盟匈牙利國的教師一旦得到“正式教師”稱號，就可終身任教，不得隨意解雇，幾乎無失業之憂。
匈牙利中國品牌產品貿易中心
自上個世紀九十年代，中國商品陸續進入了歐洲市場，中歐貿易與時俱進、日益成熟。目前，中國商品已成為歐洲市場的重要組成部分。
中國是匈牙利在亞洲最大的貿易伙伴,很多企業都想方設法地搶占中國市場,截至目前，匈牙利外資企業投資份額最大的領域是包括汽車和電子產品在內的制造工作，比如德國奧迪在匈牙利生產的汽車就銷往全球，中國比亞迪、聯想等企業也將匈牙利作為向歐洲出口產品的基地。據專家人士介紹，匈牙利其他經濟領域也有出色的表現，如交通設備、IT、配藥生產、生物技術、可再生能源和金融商業服務等著名企業也在中國開廠落戶,相應的對漢、匈語雙通，專業對口的人才需求不斷上漲。匈牙利政府對于留學生留匈牙利工作也進行了政策上的鼓勵及支持。
對于海歸來說，回國后進入到北京、上海、廣州、深圳等一線城市的外企并不難，匈牙利公司在國內也開拓了各種很多公司都是看到有外語基礎便直接聘用，進公司以后再慢慢熟悉相關業務。而隨著中國貿易的發展，小語種分外吃香，工資也更加豐厚。
通過匈牙利西部大學的中國留學生了解到雖然中國市場蓬勃發展，就業機會明顯增多，特別是外企高工資的誘惑，讓不少留學生選擇回國，但也有一些留學生仍然愿意留在匈牙利發展。