留學咨詢主管崗位職責要求

留學咨詢主管崗位職責要求

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的留學咨詢主管崗位職責要求，歡迎閱讀與收藏。

留學咨詢主管崗位職責要求1

　　職責描述：

　　1、接待來訪學生及家長，為其提供專業全面的院校信息和資訊；

　　2、與客戶進行溝通，了解客戶申請留學所需要的相關背景情況；

　　3、根據申請學生情況，設計切實可行的留學方案；

　　4、協助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件；

　　5、做好其他相關的咨詢工作，完成招生任務；

　　6、完成直屬領導臨時交辦的`任務；

　　7、留學方向：有藝術類專業的所有國家。

　　職位要求：

　　1、要有1—2年以上留學咨詢工作經驗（有海外留學背景優先）；

　　2、�？埔陨蠈W歷，專業不限，英文水平優秀，具備較強的外語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練操作辦公軟件；

　　3、熱愛留學和藝術行業，喜歡留學咨詢工作，具有較強的工作熱情，對待工作熱忱、細心、具有責任感；

　　4、普通話標準，思維敏捷，語言組織表達能力強，談吐大方得體，善于與人溝通，有較強的人際交往能力；

　　5、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

　　6、適應能力強，能承受一定的業務壓力。

留學咨詢主管崗位職責要求2

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1、業務管理

　　1）協助經理完成公司下達的國內、國外營收目標；

　　2）監控教育顧問咨詢工作，根據公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標；

　　3）分配、協調團隊內各顧問的工作；

　　2、業務培訓

　　1）培養新顧問快速熟悉美國相關咨詢業務；

　　2）制定團隊內部顧問分階段技晉級培訓；

　　3）制定考核計劃并執行；

　　4）協助更新培訓資料。

　　福利待遇：

　　1．工作時間（公司實行五天制、每天7、5小時工作制）；

　　2．試用期帶薪培訓，可享受豐厚的提成和獎金

　　3．年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的.年終獎金）

　　4．按國家標準為員工繳納五險一金；

　　5．帶薪年假（員工轉正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）

　　6．法定節假日（帶薪法定節假，部分節假給予發放節日禮品）

　　7．生日禮品（公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等）

　　8．轉正體檢：公司關心員工身體健康，每年3月公司統一安排員工免費體檢

　　9．孕期員工關懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假

　　10、團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）

　　崗位要求：

　　1、28歲以上，本科或以上，專業不限，三年以上相關行業教育顧問工作經驗；

　　2、具有較豐富的美國教育咨詢經驗；

　　3、具有較豐富的社會交往講演；

　　4、具備良好的溝通和應變能力；

　　5、有一定的團隊管理經驗。

留學咨詢主管崗位職責要求3

　　崗位職責：

　　1、負責北美、英國、香港、加拿大、新加坡等英語類國家留學咨詢（銷售）部門的日常管理、團隊建設與業務指導/培訓工作，確保月度、季度、年度銷售業績目標的達成；

　　2、負責邀約、跟蹤有留學意向的客戶，并提供個性化的留學規劃方案，并促成最終的'簽約；

　　3、跟蹤、分析各類銷售數據，及時提出改進銷售績效的意見與建議。

　　4、參與制定公司主要產品的市場定位、價格策略、品牌戰略規劃、新產品設計和市場推廣策略等，以及參與制定并下發各業務組的業績目標。

　　職位要求：

　　1、國內外一流名校本科以上教育背景，英語聽說流利，有海外教育或工作背景者優先考慮；

　　2、熟悉市場與銷售業務并具備2年以上相關工作經驗，有留學或教育培訓行業工作經驗者優先考慮；

　　3、具有出色的團隊領導與管理能力，善于組織協調，有激情，熱愛教育行業，喜歡接受挑戰，有開拓能力并能不斷創新；

　　4、具備一定的外部協調，談判溝通能力，能夠獨立解決公司內外部的沖突；

　　5、誠信正直、成熟穩重，職業性和責任心強，有良好的職業道德，能夠承擔較大的工作壓力，抗壓能力強；

　　6、溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識，思維敏捷，做事謹慎周密。

留學咨詢主管崗位職責要求4

　　崗位職責：

　　1、帶領歐亞部銷售團隊嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務；

　　2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設計切實可行的留學方案；

　　3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程；

　　4、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；

　　5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

　　崗位要求：

　　1、認同新通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感；

　　2、有2年以上留學行業工作經驗，有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先

　　3、具有良好的銷售技巧和服務精神，熟練的.英語應用能力；

　　4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。

留學咨詢主管崗位職責要求5

　　職責描述：

　　1、制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況；

　　2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業務管理的規范化、專業化。

　　3、負責對咨詢顧問日常的.電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化監督及管理；

　　4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理；

　　5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協調與安排；

　　6、協助市場部策劃及實施市場推廣活動。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷或海外教育背景；

　　2、有3年及以上留學咨詢經驗或留學管理經驗；

　　3、有從事其它高端客戶銷售管理經歷者優先；

　　4、熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；

　　5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業務。

留學咨詢主管崗位職責要求6

　　崗位職責

　　1、負責帶領英澳加留學項目的顧問團隊，完成每月銷售業績；

　　2、負責顧問團隊的項目知識、銷售技能的培訓及其他專業知識的.培訓，確保顧問順利通過考核；

　　3、負責為顧問團隊成員梳理潛在客戶，督促顧問邀約客戶上門面訪；召開每日晨會，鼓舞團隊士氣，把控團隊業績完成情況；

　　4、協助顧問銷售，促進客戶簽單；

　　5、做好公司和團隊上傳下達的工作；

　　6、團隊行為管理，如工作考勤、著裝等，令其符合公司要求；

　　7、完成上級交辦的其他相關工作，及時匯報工作進展。

　　任職資格：

　　1、期望在教育培訓行業內長期發展，英語6級以上；

　　2、具有較強的人際交往能力和執行力和管理能力，能在一定壓力下積極完成工作任務；

　　3、在留學咨詢行業，擔任至少3年左右顧問咨詢；

　　4、對英澳加教育體系、人文歷史及學校申請非常熟悉；

　　5、工作細致認真、責任心強、積極性高，有較強的團隊協作精神；

　　6、思路敏捷、條理清晰，具有高度的服務精神。

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