推“策略招聘畢業生勞工類別”移民
阿省在9月13日新設的移民項目﹕“策略招聘畢業生勞工類別”(Strategic Recruitment Stream Post-Graduate Worker Category)，新類別適用申請人包括曾在加拿大各公立專上院校，以及阿省認可私校就讀一年及以上的畢業生，但申請人必須持有移民部發給的“畢業后工作簽證”(post-graduation work permit)，在申請當時必須在阿省的公司從事全職工作，但所從事工作即使與專業無關，也能被考慮。
AINP過去也接受留學生或臨時勞工申請移民，不過舊有的類別均需“雇主申請”(Employer's Application)，有關申請程序繁瑣，有時申請人所任職的公司并不愿意出具“雇主申請”，因而影響申請資格。
阿省新設這類“策略招聘畢業生勞工類別”則強調不需“雇主申請”，也不需要像申請聯邦的加拿大經驗類別(CEC)移民計劃規定要累積一年工作經驗、所從事工作又要與所學相關;因此，阿省的新計劃對于才剛找到工作，又或者屈于現實而轉行的留學生，等于開啟一扇移民申請新門戶。
阿省移民廳指出，新類別適用的職業，涵蓋了“全國職業代碼”(NOC)的0類(管理工作)、A類(技術工作)、B類(半技術或技工)以及C類 (低技術工作)。不過，不是每一項NOC 0、A、B及C類的工作均能夠申請，為此，阿省因此編制了“不合資格申請的工作清單”(Ineligible occupations list)，幫助申請人了解所從事工作是否合資格。
舉例來說，同樣為NOC 的0類管理工作，如果是代碼為NOC 0313的學校校長，以及中小學行政人員并不具申請資格;而屬于技術勞工，代號為NOC 2134的化學工程師，同樣也不適用。
AINP對留學生總共提供兩條移民申請途徑，除了這類不需“雇主申請”的“策略招聘畢業生勞工類別”外，還有一類已存在一段時間，由申請人與雇主一同填表申請的“雇主推動國際留學生類別”(Employer-Driven Stream International Graduate Category)移民申請。
須取得聘用工作證明
阿省移民廳人員解釋，新類別盡管不需要雇主填寫申請表，但申請人仍需向雇主取得聘用工作證明，以及說明工作內容，并證明其所獲給的薪資，達到阿省企業同類工作的平均水平。
至于新類別有無預計收取人數，阿省移民廳則未給予具體數字，但強調，該類別推出后，阿省可視該省經濟需要及產業對人力需要的改變，而對申請的職業項目，作出變動，又或是暫停該類別的申請。