很多日本留學生會利用業余時間尋找一些兼職工作來減輕自己經濟負擔，那么在日本留學的學生可以選擇哪些工作呢?尤其是不會日語的學生，可以選擇哪些工作呢?跟著YJBYS小編來看看吧!歡迎閱讀。
日本打工分類
日本的打工分為接待類和非接待類，接待類對語言的要求比較高，而非接待類對語言的要求可能會相對比較低，當然除了最簡單作業，大家還是注意——和老板/前輩的溝通也是非常重要的，所以就算不能說話，也要加強聽力，否則在面試的時候就可能無法通過。
日語兼職工作有哪些?
不太會日語也可以做好的工作一般是輕作業和清掃，比方說在ZARA的店里熨衣服或者在辦公樓下班之后打掃樓道。
小編比較推薦的是服裝店后臺，特別是日語不好的時候可以試試看短工，這種招聘要求比較低，而且一般集中在年終年末或者活動期間所以工資會帶有一定補貼，雇主一般也不會很苛刻，比方說ZARA和FOREVER21之類的大的服裝店到了過年經常會招聘各位同學去疊衣服熨衣服給衣服貼特價標簽，這類輕作業一般不會很累，不需要掌握很難很復雜的營業用語，而且適合女孩子。
不過短工的缺點就是一般不能享受店內補貼，而且就算是短工，也有很多不會當天發工資，而是等到下個月公司統一發薪日再發錢，所以急需錢的人在找短工的時候一定要注意檢索關鍵詞日払い(=當日支付)。
日語非常好的妹子可以考慮做老師和在宅翻譯。
一般來說最簡單的是便利店，因為便利店的平均接客時間是2-5分鐘，某E曾經在3分鐘接了3個半客人，所以也就是說只要背誦下來小本本上的套話，基本上就不會有任何問題。在幾十個客人里可能有一個問得很細的人，但這種情況只要轉給日本店員就可以了。除非你的固定時間段是早晚這種客人來店里比較愛閑聊的時間段，一般來說是不需要太高的日語水平。
以上是日本留學生找兼職的相關介紹，歡迎閱讀。
相關閱讀：
日本留學畢業生在求職面試上有什么好技巧?
1. 著裝：這個簡單，在日本統一著裝黑西服。需要注意的就是別皺皺巴巴的，印象不好。男士要記得刮胡子，擦眼鏡。保持高昂的斗志，意氣風發的感覺，干凈整潔的容貌。這樣多少都會提高印象分。
2. 日語：我想希望在日本就職的同志，日語應該沒什么問題。而且對于外國人，日本人還不是很苛刻，除非碰到個別的。不過基本被通知面試的話，就已經成功一半了。
3. 時間：這是在日本必須遵守的一個規則。如果這點做不到的話，在日本很難找到穩定的工作。在日本人看來，首先，不守時說明你這個人沒有計劃性;其次，證明你不重視你所做的約定;最后，證明你是個沒有能力的人，因為你連你自己都無法控制，更別說更好的工作了。
需要注意的是：最好學學敬語的用法。
4. 事前準備：在面試的時候，日本人最喜歡干的事情就是先讓你敘述一下自己的經歷。包括做過什么，學過什么，在大學里專攻什么。
雖然這些在簡歷里面都有寫，還是好好想想用自己的語言怎么才能更好的描述出來。這就是自我介紹，相當重要。還有在面試過程中一定會被問到興趣的這個也要好好想想，別有用沒用的什么都說。
5. 進入公司之后的發展目標：由于日本人力資源部是很豐富，所以他們總是希望能夠找到一些有理想、能為公司出謀獻策的人。
所以，在面試的時候，如談到這方面的話題，可以大膽的說一說。但是需要注意的是：不要吹牛，不要說不可能實現的夢想。日本人還是喜歡腳踏實地工作的人，這點很難把握，只能意會。
日本留學生 就業若想少費一些時間就要在學校期間就開始做準備，多參加一些實踐活動，接觸一些和所學專業相關的工作。在打工兼職的時候也可以鍛煉一些社會技能，也是不錯的體驗。
6. 公司情況介紹：基本上，一般上司還是喜歡一個非常了解公司的人。也沒必要再面試過程中完全暴露出有多么了解公司，只是閑談中設計到歷史的時候，能夠發表一下自己的意見。當然，要是一味提這個公司以前怎么怎么樣的話，也會適得其反。但是對公司最近做的項目要很了解，一個公司招聘任何一個人都是有理由的。
了解一下公司近期的現狀，能便于回答面試官所提出的問題。如果能從公司這1-2年內的項目里面，領悟出公司下一步的計劃，面試可能在這里就成功了。