去年逾7000中國留學生在日成功就業。據日本《中文導報》報道，日本法務省最新公布的統計結果顯示，2012年在日本就業的留學生人數達到了 10969人，時隔四年再次超過1萬。其中，中國大陸留學生最多，有7032人，比上年增長31.6%。法務省分析稱，這可能是2008年金融危機爆發以來持續低迷的日本經濟，在2012年下半年出現了復蘇兆頭的結果。
從國家和地區來看，就業留學生中95.1%來自亞洲，其中中國大陸留學生最多，有7032人，同比增長31.6%;其次是韓國1417人，同比增長17.2%;第三是中國臺灣地區352人，同比增長16.6%;第四位是越南302人，同比增長24.8%;第五位是尼泊爾224人，同比增長 50.3%。
就中國留學生就職情況來看，5091人獲得“人文知識·國際業務”簽證，1329人獲得“技術”簽證，271人獲得“投資經營”簽證，246人獲得“教授(教學)”簽證，61人獲得“研究”簽證，22人獲得“醫療”簽證，4人獲得“教育”簽證，2人獲得“技能”簽證，還有數人分別獲得“宗教”、 “行興(演藝)”、“藝術”、“公用”、“其他”簽證。
據日本法務省統計顯示，2000年在日本就職的外國留學生還不足3000人，2007年首次突破萬人大關，2008年達到峰值11040人。隨著金融危機爆發，2009年人數急劇減少至9584人，2010年跌至7831人，為近年來的谷底。
留學生就職狀況仍然不樂觀
雖然留學生在日就職人數呈上升態勢，但總體來看沒有扭轉“僧多粥少”的狀況。目前日本在籍外國留學生人數約14萬人，每年有數萬留學生畢業，約有一半人希望在日本就業，目前一萬個崗位顯然不能讓眾多留學生滿足。
據人才公司DISCO調查，預定2014年畢業的留學生中，有28.6%的受訪者認為就職形勢“非常嚴峻”，51.7%的受訪者認為“比較嚴峻”。
面對起伏的經濟形勢，留學生們非常希望找一份穩定的工作，有41.2%的人希望找一份“能干到退休的工作”。
調查還顯示，求職的留學生每人平均投遞簡歷34.8份。以“頂尖企業”為目標的留學生為21.8%，以“大型企業”為目標的留學生為28.3%，這兩項的比例遠遠高出日本學生。
據分析，并非留學生不愿去中小企業，而是因為大企業有錄用留學生的實績，招聘信息也比較多，而中小企業招聘留學生的信息較少。