很多同學以為，HR只是做一些招聘類的工作，并不屬于高技術含量的專業。其實不然，美國企業界高層人士認為，CEO應具備的知識和技能中，人力資源管理的重要性僅次于制定戰略，排在第二位，HR專業的發展空間很大，下面為大家介紹下美國大學的人力資源專業名校錄取解讀。
另類的院系學位設置
在國內，大家都會理所當然地覺著HR (人力資源專業)是隸屬于商學院的，但在美國，除了常規的商院設置之外，對于一些像康奈爾的名校，美國會特別開設勞動關系學院，設置類似專業。
我們就來看看這些個專業的名字吧，絕對不僅僅是Human Resource Management
Master of Science inIndustrial and Labor Relations
Master of Science inOrganization Development
Master of Labor Relationand Human Resources
其實都是大同小異，但是需要提醒的是HR課程偏重于勞資關系、工資、賠償金和雇傭管理，而OD(Organization Development)偏重于組織心理學、組織行為學及人才測評學課程
需要啥條件呢?
專業背景
HR可不看你出身哦，這也就是說你本科讀啥都是予以考慮的呢。當然，美國學校也不是那么沒下線，會需要滿足一些先修課程，例如社會學、統計學，就可以去申請咯。這么做只是希望背景的diversity，哈哈�？的螤査浀脤W生中就有社會學、人文社科、心理學、法律等背景的高材生哦!
GPA 和排名
GPA越高越好，基本要求是3.0/4.0, 通常名校學生平均GPA 都在3.5左右。
考試要求
語言考試： TOEFL 一般要求在100 分以上(建議單項不低于20)，雅思要求在7 分以上(建議單科不低于6)，通常學校會非�？粗貙W生口語部分，有些甚至要求不低于24 分。
GRE/GMAT 考試：由于人力資源管理在劃分時可能在不同的院系，因此申請者考GRE 或者GMAT 都可以。
工作經驗
這完全因學校而異，工作經驗不是必須的，優質的實習經歷完全可以充當出色的工作背景提升
例如，紐約大學兩年工作經驗就夠了，當然也錄取無工作經驗但有相關背景的學生呢。
就業去向
人力資源總監，人事經理，薪資經理，培訓經理及主管，招聘經理及主管，企業管理咨詢項目調研，企業高層或職業經理人，轉行到業務部門，管理咨詢師，培訓師，專業人士和知識管理總監。
既然赴美讀HRM是有“前途”和“錢途”的選擇，那么同學們應該優先選擇哪些院校就讀呢?
HR沒有權威的排名，US news也沒有針對HR的專業排名。美國TOP100 開設HR Master的學�？偣�21所，能申請的不多于15個(除去PHD, MBA要求至少3年工作經驗的)。對于國內優秀的本科生來說，赴美讀人力資源管理可以首選“美國HR五大名校”(美國HR界公認，Journal of Human Resources、The HR Review等學術期刊上能查到相關敘述)。
Cornell University 康奈爾大學
常春藤院校，HR大牛，配備世界頂尖的HR師資和學術資源，擁有最全最細的專業劃分，注重以“多元化影響力”作為培養學生將來在管理層的領導能力。另一個隱形優勢是，除了HR的核心課，學生可以任意無限量地選修其他學院的課程，以結識不同專業的強人，進一步擴大自己的social group。
University of Minnesota -Twin Cities 明尼蘇達大學- 雙城分校
HR領域的翹楚，HR專業的師資堪稱全北美“明星陣容”。大公司對從該校Carlson商學院走出來的HR們比較青睞。Carlson畢業生在全美甚至世界各大企業中身居要職，這些身處管理層和決策層的校友還為明尼蘇達雙城的畢業生提供了進入職場的快捷通道。
University of Illinois -Urbana Champaign 伊利諾伊大學- 香檳分校
HR專業雖然設立在School of Labor and Employment Relations學院，但具體課程和教學風格上卻是很多元的，除了傳統的HR等專業課程之外，該校借力較強的工科教學實力開設了People and Technology: Changing Work Systems/ Employment Relations Systems等實用性較強的課程，這兩門課也是目前企業主很感興趣的方向。此外，這所學校對于有工作經驗的人一向是青睞有加。
Michigan State University 密西根州立大學
密歇根州立大學的HR碩士項目同樣設立在School of Labor Industrial Relations，但實際的教學環節中HR和IR的課程是并重的。該校HR學生選修課涵蓋范圍是HR各個模塊和美國勞動法律相關課程，還有Business Strategy、Finance等方面的課，這些課程都是現在HR Trend的熱門。
Rutgers, the State University of New Jersey 羅格斯新澤西州立大學
羅格斯大學的地理位置好(靠近紐約)，師資也強，HR項目注重與時俱進和實用。對于畢業于該校HR的學生，學校還會極力向美國大公司推薦。
上文提到HR(或HRM)碩士專業可能歸屬于不同學院，下面列出了以下五種情況，每種情況對申請者的要求可能是不同的。
勞動人事學院(School of Labor Relations/Industrial Relations)的HR: 主要側重培養學生在各領域的人力資源專業技能，學生畢業后進公司、組織或政府機構都可以。
商學院(Business School)的HR：重點培養學生的人力資源管理能力、溝通能力和領導力，實用性強;對于學生的Soft Skills(溝通、合作、領導力、決斷力)要求很高。
文理學院(School of Arts and Sciences)的HR：綜合性較強，注重理論和實踐相結合。
職業教育學院(School of Professional Study)的HR：針對有工作經驗的學生開設，主要涉及更高層次的企業管理方面。
教育學院(School of Education)的HR：下設在心理學系，主要研究組織心理學、組織行為學及人才測評學等，一般以PhD為主，更偏學術型，對學生本身的學術背景要求較高。
USNews.2016 人力資源專業研究生排名
01 Cornell University 康奈爾大學
02 Univ.of Southern California 南加州大學
03 U of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達大學
04 UIUC 伊利諾伊斯大學香檳校區
05 Michigan State University 密西根州立大學
06 Rutgers,The State U of NJ 羅格斯大學
07 Purdue University 普渡大學
08 Ohio State University 俄亥俄州立大學
09 University of South Carolina 南卡羅來納大學
10 University of Georgia 喬治亞大學
11 Texas A&M University 德州農工大學
12 Pennsylvania State University 賓州州立大學
13 Marquette University 馬凱特大學