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      1. 企業勵志語錄

        時間:2020-08-26 10:50:13 勵志語錄 我要投稿

        企業勵志語錄大全

          有非凡志向, 才有非凡成就,下面,YJBYS小編為大家搜集整理了企業勵志語錄大全,歡迎大家瀏覽,希望大家喜歡!

        企業勵志語錄大全

          1.公平不是總存在的, 在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方. 但只要適應它, 并堅持到底, 總能收到意想不到的成效.

          2.在這個世界上, 沒有人能使你倒下. 如果你自己的信念還站立的話.

          3.輕率和疏忽所造成的禍患不相上下. 有許多青年人之所以失敗, 就是敗在做事輕率這一點上.

          4.有非凡志向, 才有非凡成就.

          5.什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它,就是不容易。

          6.堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

          7.企業說到底就是人,管理說到底就是借力。

          8.作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

          9.世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

          10.企業家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。

          11.要給用戶意想不到的驚喜。

          12.在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。

          13.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

          14.與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

          15.有缺陷的產品等于廢品。

          16.我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。

          17.每一個人都是責、權、利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

          18.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

          19.永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。

          20.賣信譽,而不是賣產品。

          21.能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。

          22.抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。

          23.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

          24.在位要受控,升遷要競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

          25.部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

          26.說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

          27.對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

          28.上下同欲者,勝。

          29.在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。

          30.下棋找高手。

          31.生產一代,研制一代,構思一代。

          32.有記者問:“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師。”

          33.盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

          34.所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化,用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業,不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神,企業精神就是企業靈魂,而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的,企業就永遠存在。

          35.“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎管理問題;日清日高,解決速度問題)。

          36.人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

          37.打價值戰,而不打價格戰。

          38.否定自我,創造市場。即趕在別人之前否定自己。

          39.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來。而要做到這一點,領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

          40.市場永遠不變的法則,就是永遠在變。”變易,不易,筒易“《易經》上這樣說。

          41.只有淡季的'思想,沒有淡季的市場。

          42.永遠比對手快一步。

          43.我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

          44.高標準,精細化,零缺陷。

          45.企業強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,(www.lz13.cn)而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

          46.“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制,把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說:漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左沖右突,結果反而都保全了性命)。

          47.人無我有,人有我優,人優我奇。

          48.顧客的難題,就是我們開發的課題。

          49.沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。

          50.求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。

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