職場女性勵志語錄大全
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都聽說過或者使用過一些比較經典的語錄吧，語錄具有觀點鮮明，思想內容深刻的特點。語錄的類型有很多，你都知道嗎？以下是小編幫大家整理的職場女性勵志語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。
職場女性勵志語錄1
1．立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅定；不如水，不能曲達。
2．任何道路都是靠自己走出來的，而不是靠自己在夢中等來的。有關于工作勵志語句
3．用快樂帶動心情，用觀念導航人生，用執著追求事業，用真誠對待朋友，用平淡對待磨難，用努力追求幸福。用感恩對待生活。
4．別小看任何人，越不起眼的人。往往會做些讓人想不到的事。
5．人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
6．那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
7．任何業績的質變都來自于量變的積累。
8．回首昨天，我們問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上。
9．人們總是在努力珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
10．聰明人能洞察事物未來的發展趨勢。他們在發洪水之前養鴨，而不是養雞。
11．哪怕是最沒有希望的事情，只要堅持去做，到最后就會擁有希望。
12．很多人不快樂，因為總覺得過去太美好，現在太糟糕，將來又太飄渺。
13．人生最重要的價值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。
14．人才進行工作，而天才則進行創造。
15．忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠。
16．所有的成功，與馴服自己的成功比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。
17．職場真言：頭腦醒目一點，處世低調一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。
18．你面對最難問題可能就是成就你人生課題。
19．愛情，隨時都可打斷嚴肅的工作，有時最偉大的頭腦也會一時為之所惑。它無所顧忌地干擾政治家的談判學問家的研究。它甚至能將情書或者小卷頭發塞進部長的卷宗或是哲學家的手稿中。
20．如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。機會總是喬裝成“麻煩”，讓人無法抓住。麻煩來了，一般人的第一反應是逃開，但也就錯過了機會。當別人交給你某個難題，也許正為你創造一個珍貴的機會。一個聰明的員工總是很樂意自找“麻煩”，多做一些，你的地位會越來越重要。
21．苦才是人生，痛才是經歷，累才是工作，變才是命運，繁才是世情，簡才是生活，獨才是成熟，忍才是歷練，容才是智慧，靜才是修養，常才是大智，忘才是福氣，舍才是得到，做才是擁有，學才是知識，謙才是提升，執才是成功，惜才是布道，愛才是慈悲，戒才是加持，循才是超脫，念才是當下。
22．每天在不喜歡的地方做同樣的工作，腦袋會變得怪怪的，你會變得和被迫反復進行相同實驗的渦蟲一樣�！鳞嘈姨伞度A麗人生》
23．你以為是在為自己努力工作拼命賺錢嗎?錯了，收到淘寶賬單就知道，你其實是在替淘寶賺錢呢。你以為花錢買東西了嗎?錯了，等到年底捏著賬單時才知道，花那么多錢出去，但東西呢！東西呢！東西呢！早就不見了！除了每年胖一點，你一無所有！�。∪松贿^是一場淘寶而已�！戠�
24．我們忙于工作，憂于生活，把郁悶的心蜷縮在黑夜的角落里。頂風天臺上我們高聲呼喊著，狂風大雨里我們肆意奔跑著，燈紅酒綠里我們互訴忠腸著，無盡黑夜里我們單曲循環著。這些的這些，都不如我們拋下顧忌和煩惱，徹頭徹尾地去旅行一次，去尋找那被我們遺忘的青春路。
25．領導的速度決定團隊的效率。
26．恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。
27．偉大的事業不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識的力量完成的。
28．我成功因為我志在成功！
29．成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
30．行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。
31．用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
32．失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
33．用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
34．成交只是一個開始，成交之后建立一個恒久的關系，你永遠都是我的。
35．一輩子專心做一件事情。
36．誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。
37．擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。
38．積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
39．勇敢地生，不卑地去。將生命地高雅，于絲絲行云流水碰撞。不管歲月盡頭，等待我們的路怎樣?用愛關注愛，用情溫暖情。
40．時間總伴隨著一些故事的沉淀而突然想起，一次次將我的心沖擊，我相信沉默可以彌補我一切的過去，于是都是深夜打開電腦淹沒在無人的世界，或者消失在任何人的視線里，用心把筆墨灑脫在紙張里，把一些體會和感想用文字去寄托。
41．積極的人像太陽，走到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。快樂的鑰匙一定要放在自己手里，一個心靈成熟的人不僅能夠自得其樂，而且，還能夠將自己的快樂與幸福感染周圍更多的生命。
42．當你珍惜自己的過去，滿意自己的現在，樂觀自己的未來時，你就站在了生活的最高處；當你明了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處。
43．在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒有絲毫理由絕望。因為失去的一切，又可能在新的層次上復得。
44．觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投機取巧。優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。善意需要適當的行動表達。
45．上班疲憊，晉升排隊，說好吃飯卻被灌醉，情人至今沒有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。這我都無所謂，最不能忍的是祝你快樂也要收費。
46．為了能夠讓我們在工作中找到快樂的感覺，我們必須做到對待工作有責任感，熱愛自己的工作，能夠勝任自己的工作
47．即使遭遇了人間最大的不幸，能夠解決一切困難的前提是——活著。只有活著，才有期望。無論多么痛苦多么悲傷，只要能夠發奮地活下去，一切都會好起來。
48．一分鐘一秒鐘自滿，在這一分一秒間就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批評才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意見。我才能添加精神上新的滋養品。
49．生命會前行在歷史的脈絡上，沿途拾起一枝一葉，留待回憶，世界的存在會清晰而具體；生命會走進時間的大門，讓夕陽給出記憶的鑰匙。那捆記憶的柴火那么靜靜地躺在地上，等生命去抽取沿途拾來的枝枝葉葉，在夕陽的指尖靜靜回憶。
50．年跟煩惱說再見跟抱怨一刀兩斷；跟勤奮握個手，跟堅持緊緊相擁；跟困難作戰斗，把猶豫踹在一邊；跟你說聲加油，將你的夢想全部實現。年，你的輝煌必將實現。
職場女性勵志語錄2
1、假如你曾歌頌黎明，那么也請你擁抱黑夜。
2、家是委屈后的依戀，家是風雨中的港灣，家是撐起天空的那把傘，家是千帆過后走入的平淡，家是歸途的溫馨，家是幸福的永遠！
3、家！甜蜜的家！天下最美好的莫過于家。
4、既然我已經踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。
5、記住你的價值，它不因你的外觀的不雅而貶值，是金子總有發光的一天。
6、記住，別輕易地放棄叩門，成功會在你下一次叩門時，微笑著迎接你的。
7、即使現在，對手也在不停地翻動書頁。
8、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
9、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
10、即使沒有成功，但是你盡力了，你的人生也一定與眾不同。
11、積極向上的心態，是成功者的最基本要素。
12、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
13、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
14、機會是自己創造的，而不能一味的等待別人的賜予。
15、回不去的，不是曾經的我，而是曾經的我們。
16、海浪為劈風斬浪的航船餞行，為隨波逐流的輕舟送葬。
17、海浪的品格，就是無數次被礁石擊碎又無數閃地撲向礁石。
18、過去屬于死神，未來屬于自己，后悔過去，不如奮斗將來。拼搏，奮發，向上。
19、過去的沒辦法改變，但未來還在你的掌握之中。
20、一直相信，沉默也是一片愛意，一種堅毅，一種超然。
21、給自己一片沒有退路的懸崖，就是給自己一個向生命高地沖鋒的機會。
22、付出就要贏得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。然而，如果有人能夠超越它的限制，付出而不求回報，那么他一定會得到得更多。
23、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。
24、奮斗的雙腳在踏碎自己的溫床時，卻開拓了一條創造之路。
25、非論你在什么時分結束，主要的是結束之后就不要悔恨。
職場女性勵志語錄3
1、沒有品嘗過挫折的人，體會不到成功的喜悅；沒有經歷過挫折的人生，不是完美的人生。
2、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。
3、要成功，就要強迫自己一件一件地做，并從最困難的事做起。
4、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關系都能處理的非常好。
5、睿智的老師會把他們的學生培養成為現在和未來的成功者，而決不是要把學生培養成今天的成功者明天的失敗者。
6、對于一個追求成功的人來說，最大的阻力，其實不是自身的條件不濟，不是準備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。
7、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數比趴下的次數多，那就是成功。
8、我不一定會勝利，但定會真誠行事。我不一定成功，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時候，我會給予支持；他正確的時候，我肯定會離他而去。
9、遇只偏愛那些有準備有頭腦的人，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功。
10、這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
11、人生是一支歌，悠揚的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩，悠遠的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂！人生如歌，詩如人生！
12、勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。
13、一個成功的謊言說的越真實就越多人相信。
14、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經成功一半了。
15、相信自己是一個男人戰勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由。
16、要相信事情還會有轉機只要你相信事情還會有轉機，只要你在樂觀的心態下繼續奮斗下去，成功就離你不遠了。
17、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
18、如果你考慮兩遍以后再說，那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質、內在的干勁、勤奮的工作態度和堅韌不拔的精神，這些都是科學研究成功所需要的其它條件。
19、如果你期望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
20、這些人最容易不努力就獲得成功。
21、如果你不能節省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。
22、我們沒有什么不同，天黑時我們仰望同一片星空，沒有追求和付出哪來的成功？
23、獨立是我走向成功的創可貼。學會獨立，才能學會愛別人、愛自己。
24、無論工作中順利也好，事業成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮定自如的去面對，去解決。
25、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什么關系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
26、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。
27、雖然沒有什么優勢，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。
28、龍卷風能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。
29、沉默的守護著你，沉默著等奇跡暗戀是成功的啞劇，說出來就成了悲劇。我有個愛人他路過了我最美的時光我深愛他是每個人都知道的事我要讓你抱著玫瑰，感動落淚。
30、一個成功的男人背后，總有一個女人，一個成功的女人背后，總有無數個男人。
31、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。
32、選擇有時候無關對錯，就看你有沒有毅力去執行。
33、女性在職場中的成就，為什么時常略遜一籌？不是專業能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場環境中，就由男性建立了專有的職場游戲規則。
34、有了職業目標還不夠，還得有具體的發展路徑、行動計劃與學習方案來支撐目標的實現，以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成，至少做好三五年的職業規劃，職業生涯發展才會蒸蒸日上。
35、友誼是一種信任，優秀是一種習慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態度，視野是一種高度，品位是一種風格，魅力是一種氣質，溝通是一種能力，張揚是一種個性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養，溫馨是一種氛圍。
36、采購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業務交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。
37、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的`發型，會讓別人看著更加舒服。
38、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責寫下來是一個聰明的做法。需要準確知道你當前的角色，因為一旦你完全掌握了自己的工作，你就能升職了。
39、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產生一點厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進的作用的。
40、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
41、如果選擇去一個根本不了解的公司，這是一種冒險，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對職場的體驗是刻骨銘心的，它會使新人對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態，從而影響到今后的職業心態與職業規劃。
42、你真的介意，真的在乎，真的想要，真的渴望的話，你一定能夠做到的。么事情都沒有想象的那么難。每一天每一小時每一分鐘都清醒的做到，這很難很難。定命運的并不是天上掉下來的一個大大的機會，而是每一分鐘里你做的一個微小的選擇。有的差別就只在那一分鐘里。
43、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
44、工作之余，我最愛聽的是同事們發生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪，將之與實踐結合，從而解決了現實中的難題。
45、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺很有氣質。為氣質并不等于外表形象，但是良好的氣質卻讓外表形象更加高大。個人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質，從而提升自己的形象。
46、不要害怕自己與眾不同，更不能假設上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應該做些什么？
47、每個人都以自己為尺度與標準在衡量別人，當我們與別人在一起的時候，隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發的態度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經成為了一種常態。
48、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執著，你不執著，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光
49、要想他人對你好，你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對你的反應最終是由你的行為所導致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對待他人。
50、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規則與過于復雜的人際關系。關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會。
51、對90后職場新人的自己選擇應當報以尊重，成長環境的優越在一定程度上給予了這一代人對自己價值實現的追求，但是在職業規劃中，還需要更多務實的心態，頻繁跳槽，對青少年的未來發展是會產生一定負面影響。
52、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之后，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。
53、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。
54、職場內就要每天都要有目標的做事，要有可以學習的地方，可以使自己進步，因為除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自己充實自己，發揮自己價值的地方。果你有一個精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財富，因為可以在他身上學到很多寶貴的優點與經驗。要盡可能多去接近并學習這些。
55、宋太祖收回地方將領的兵權以后，由皇帝直接控制兵權，加強了自己的權威，這個做法一直為后世沿用。
56、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現在唐太宗統治之時絕非偶然。這是因為唐太宗能夠堅持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創造了"貞觀之治"的盛況。
57、那么如何讓一個員工對團隊產生歸屬感呢？一個簡單的辦法就是，讓他在團隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個團隊中，同時也會更加積極地工作。
58、如今社會分工越來越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實現的僅僅是企業整體目標的一小部分。因此，團隊精神日益成為企業的一個重要文化因素，它要求企業分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發揮自己的才能，同時又輔以相應的機制，使所有員工形成一個有機的整體，為實現企業的目標而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實的專業知識、敏銳的創新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當的方式同他們合作，學會領導別人與被別人領導。
59、管理者既要嚴格管理，又要關心人、理解人、尊重人；既要加強思想教育，又要耐心說服，講清道理，這樣才能調動職工的積極性。
60、不要隨意拍板，不要輕易許諾。
61、丟失了一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰斗；輸了一場戰斗，亡了一個國家。我們的生活中，纏繞這無數的細微細節，這些微小使我們的生活血肉豐滿，別讓我們失敗在我們的不小心上。
62、如果你現在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。越早的開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。
63、進入職場后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板經常提醒，那你很快就會獲得老板的信任和尊重，同時你也會承擔更多的責任，當然還有晉升。
64、一、藐視一切制度，不遵循規章；二、不講誠信，愛互相猜疑；三、缺乏團隊合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛推卸責任；八、缺乏文化修養。
65、職場中傳統意義上"背景"影響的有無、大小，主要取決于企業的價值取向。對于那些外企、私企來說，它們的取向是"創造價值"，哪個員工能幫企業創造價值，那么他就能得到重用。
66、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
67、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。然而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應的問題，而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。
68、職場人際關系到底有多重要？人際關系扎扎實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣東西。打造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
69、在變遷快速的職場中，空有專業技術也都是不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
70、臺上一分鐘，臺下十年功。難得有時間坐在辦公室里，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。我曾經不止一次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。臺上一分鐘，臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶企業里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。
71、不管發生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠地微笑著。
72、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
73、再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。
74、批評別人其實是在幫助別人認識到缺點所在，并幫助其改正錯誤。是如果掌握不好批評的方法和尺度的話，就會遭到別人的嫉恨。旦雙方都感覺失了面子，那么關系就會越來越壞。
75、語言可以標志一個人的成長環境，影響其人格的形成，只要聽一個人的說話，即可大致推論其身份，學會聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。
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