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      1. 員工離職證明

        時間:2023-07-23 18:03:36 離職證明 我要投稿

        員工離職證明必備【14篇】

          在日常的學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。相信很多朋友都對擬證明感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

        員工離職證明必備【14篇】

          員工離職證明 篇1

          茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxx離職,最后職務為xxxx。

          特此證明

          xxxx集團有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

          員工離職證明 篇2

          茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20____________年____________月____________日

          員工離職證明 篇3

          茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

          本證明專用于辦理住房公積金提取。

          特此證明。

          單位全稱(蓋章)

          證明開立日期:20xx年xx月xx日

          員工離職證明 篇4

          茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

          特此證明

          _______集團有限公司人力資源部

          ____年____月_____日

          員工離職證明 篇5

          xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

          特此通知!

          公司名稱(加蓋公章):

          20xx年 xx月xx 日

          員工離職證明 篇6

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因被辭退,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(公章)

          年 月 日

          員工離職證明 篇7

          姓名:xxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

          自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xxxxxxx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

          特此證明!

          單位(蓋章)xxxxxxxxx

          xxxxxx年xxx月xxx日

          員工離職證明 篇8

          茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

          公司蓋章________

          ________年________月________日

          員工離職證明 篇9

          甲方:xx(單位名稱)

          乙方:xx

          身份證號:xx

          乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

        甲方(簽章):xx

        乙方簽字:xx

        甲方簽字:xx

          xx年xx月xx日

          員工離職證明 篇10

          先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務,至____年03月06日因___個人___原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年03月06日

          員工離職證明 篇11

          茲證明:x,性別:x,身份證號:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務;該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

          特此證明。

          申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

          xx有限公司

          xx年xx月xx日

          員工離職證明 篇12

          茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          此致

        敬禮!

        公司蓋章

        日期:20xx年xx月xx日

          員工離職證明 篇13

          茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年03月06日

          員工離職證明 篇14

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

          雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

          甲方(簽章): 甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

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