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      1. 員工離職證明

        時間:2023-07-24 10:24:43 離職證明 我要投稿

        員工離職證明(精華15篇)

          在學習、工作乃至生活中,要用到證明的地方還是很多的,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編為大家整理的員工離職證明,希望能夠幫助到大家。

        員工離職證明(精華15篇)

        員工離職證明1

          茲證明:x,性別:x,身份證號:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務;該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

          特此證明。

          申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

          xx有限公司

          xx年xx月xx日

        員工離職證明2

          __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。

          特此證明!

          企業名稱(加蓋公章)

          __年__月__日

        員工離職證明3

          茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

          特此證明!

          xxxxxx有限公司(蓋章)

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明4

          甲方:xxx(單位名稱)

          乙方:xxx身份證號:xxx

          乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明5

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

          __________年________月________日__________年________月________日

        員工離職證明6

          甲方:xx(單位名稱)

          乙方:xx

          身份證號:xx

          乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

        甲方(簽章):xx

        乙方簽字:xx

        甲方簽字:xx

          xx年xx月xx日

        員工離職證明7

          我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔任xx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xx年xx月xx日轉出,特此證明。

          xxx公司(公司的公章)

          xx年xx月xx日

        員工離職證明8

          xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

          特此通知!

          公司名稱(加蓋公章):

          20xx年 xx月xx 日

        員工離職證明9

          茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

        ____________有限責任公司(蓋公章)

          ______年______月______日

        員工離職證明10

          xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xx部經理(簽名)

          xxxx公司蓋章

          20xx年x月xx日

        員工離職證明11

          XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章):XXX

          20xx年XX月XX日

        員工離職證明12

          姓名:xxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

          自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xxxxxxx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

          特此證明!

          單位(蓋章)xxxxxxxxx

          xxxxxx年xxx月xxx日

        員工離職證明13

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

          雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

          甲方(簽章): 甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

        員工離職證明14

        xxxxxx監督管理局:

          我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

          企業負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

          xxxx年xxxxx月xxxxx日

        員工離職證明15

          茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

          特此證明

          xxxx公司單位(蓋章)

          xxxx年**月**日

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