RFS(安弗施)的上海飛行面試
RFS是一家做移動饋線，天線以及和室內覆蓋的公司，主要客戶是移動和。RFS的機會，來自一個獵頭公司。
說起獵頭，我們總是覺得是那么的神秘，可惜在什么東西都大舉擴容的今天，獵頭也開始變得良莠不齊了。大部分，都是很草草的挑出一大堆候選人，選幾份給要招人的公司，然后似乎什么事情都不做了，似乎T公司就是這樣的，約了第一次面試之后，就再也不知道還有獵頭存在。
不過給RFS做代理的公司還是很敬業的，首先，一名負責聯系的小丫頭會跟我簡單的一下，我的期望，她們客戶的需求，然后，她的teamleader隨后跟我聯系，在里練了練英語，當時候，我正在濟南一個鬧哄哄的快餐廳里，周圍的吵鬧絲毫不會影響兩個中國人用英語的溝通，致使，周圍的人，表情有些異樣。
隨后，RFS的總監給我做了一個電話面試，上海人，很注意，這也許是南方人的特點吧，細到如何做市場，如何搞定客戶，這樣的面試管讓人覺得很可怕，坦白的說，和那位總監的面試并不順利，我實在有些受不了上海的那種細膩和那種懷疑人的感覺，快結束了的時候，跟我來了一句，你的優點是經驗比較豐富，但硬傷是沒做過移動。廢話，簡歷上不都寫著嘛，頓時有點郁悶，幾乎是話不投機，沒聊多長，就掛掉了，后來想想，其實在面試過程中，需要控制自己的情緒，有時候，面試官可能會故意的激怒你，借此來看看你的城府和修行。銷售很重要的一點就是，不卑不亢，處亂不驚，這樣，才能顯得出深度，凡是沒事就大呼小叫，或者天天沒事在那里吹自己和誰如何如何好的，大都是，半桶水。
但沒想到，我居然進入了下一輪，這樣都能進第二輪？一直很奇怪。
隨后就是RFS的銷售總監來做面對面的interview，由于人家在上海沒有太多機會來北京，我只能去上海面試，在推遲兩次行程之后，我終于迎來了我的飛行面試，第一次經歷。
一月份的某一天，我登上了去上海的航班，面試是在下午進行，我訂了當天下午回程的機票。事先RFS已經確認，他們會cover因為面試而產生的費用。
第二次面試是在上海的松江工業園進行的，面試的地點就在工廠。到了前臺，先是填了一份英文資料，那會兒知道，我還有一個對手，二選一吧，在填personal files的.時候，我們配合得不錯，有些單詞還真不會．
隨后，是HR的面試，一般來說，每個公司的HR面試都會相當無聊，他們既不懂技術，也不懂銷售，總是裝作很拽的問著那些空洞而蒼白的問題，每個公司都如此，也許這就是所謂的權力欲吧。
真正有決定意義的是和銷售總監的面試，都是些常規的內容，對于如何搞定陌生客戶，幾乎每次面試都見到，我想，會不會是因為大家在面試中遇到過這個問題，都不好回答，所以在有機會面試別的時候，都要忍不住問問呢？？
做了很多年銷售，說實在的，真的也不知道怎么去搞定客戶，客戶是陌生的，就代表你很不熟，而你又不幸不是某位的親人，怎么搞定呢？說起來可能有幾點，比如用公司背景和技術去和用戶溝通，創造機會，朋友介紹和自己硬攻。其實前兩條都是扯蛋，只有自己硬攻才最好使，客戶也是人，看到天天有這么個人惦記你還時不時在樓下等等你，就只兩句話，能不感動嘛，如果要是換個水靈靈的小姑娘，心都軟了，于是明白，為什么那么多軟件公司或者特別需要快速搞定客戶的公司都要招女銷售了。
其實，從職業發展來考慮，女性比男性更容易接近陌生客戶，但隨后的發展，卻遠遠不如男銷售能夠把客戶搞得那么定的,有句話說得貼切，什么叫哥們，按照先后次序便知道關系深淺，一起賭過博，一起*過*，一起坐過牢...More...↓
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