微軟白領親身經歷面試三要訣
“怎樣進入微軟這樣的組織?幾年以來,我曾面試過上千名畢業生?偨Y起來,對大學生的忠告無非三點:自信、細節、執著。用口頭語言來詼諧地表達,那就是膽大、心細、臉皮厚!"膽大
“同學們在進入面試室的時候,能否把頭抬起來?眼神和聲音在面試時是很重要的!我接觸到的'畢業生85—90%的人都是眼神朝下的,而一位成功者的眼神要么是平視的,要么是向上傾斜15度。還有聲音要足夠大。”
心細
“有位同學穿著新衣服來面試,西裝上帶著商標,襯衫上還有褶痕,這都不合適。有個真實的案例,有名同學進入唐駿的房間,剛開始面試時手機響了,他接起電話:‘我現在正在面試,今晚咱們的聚會還在陸家嘴某某地啊,菜不要多點啊……’他剛收起電話,準備重新投入面試時,唐駿開口了:‘謝謝,今天的面試到此結束’。事后,唐駿說起這則面試案例時的評論是:‘不專業!’”
“臉皮厚”
“曾有位原來學生物的同學來面試,初次面試失敗后,他纏上了,主管沒辦法,就丟給他一大本四五百頁的《WINDOW2000 NT
SERVER》,讓他一禮拜后再來。說實話,哪怕對計算機專業畢業生來說,一周內消化這本書都是不太容易的事。一周后,這孩子來了,可他的確還是有點生疏。又過了一周,這孩子帶著他媽來了,家長的述說把微軟人感動了,原來這位同學幾周來每天在家苦讀手冊20小時!最后,唐總親自拍板要人。
“在微軟,‘技術功底’不是最主要的,而‘執著精神’是最關鍵的。正如唐駿所說的那樣:‘我們要的就是這樣的人’”。
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