求職面試著裝技巧
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面是小編整理的求職面試著裝技巧,歡迎大家閱讀。
面試著裝技巧
1、發(fā)型
特別是職場(chǎng)女性在鞠躬時(shí),頭發(fā)擋著臉會(huì)令人感到不舒服,要使發(fā)型在回答問(wèn)題時(shí)不至分散注意力,而可以精力集中,要下工夫使發(fā)型利落大方。
2、服
沒(méi)有必要為了面試專門(mén)去買(mǎi)新衣服,而是要注意服裝是否干凈、整潔,扣子是否掉了等細(xì)節(jié);
在顏色上選擇深藍(lán)或是灰色等素色的人比較多;
職場(chǎng)女性要注意裙子是否過(guò)短或是領(lǐng)口過(guò)大等細(xì)節(jié)。
3、鞋
與服裝一樣,同樣沒(méi)有必要專門(mén)購(gòu)買(mǎi)新鞋,而是要確認(rèn)經(jīng)常穿的鞋是否干凈后,再穿;
職場(chǎng)女性在面試時(shí)不適合穿高跟鞋,最好不要穿。
4、化妝、飾物、香水
化妝的人要考慮有清潔感是第一注意點(diǎn);化妝不要過(guò)濃;當(dāng)然平時(shí)不化妝的人也沒(méi)有必要為了面試而化妝;另外,最好不要涂指甲油;
飾物注意不要過(guò)大或不要配戴過(guò)多;
在進(jìn)入面試室時(shí)即可聞到的強(qiáng)烈香味的香水盡量不用;
5、態(tài)度
無(wú)論問(wèn)題回答的有多好,或態(tài)度不好,同樣會(huì)給考官留下不良印象。不僅在面試時(shí),平時(shí)也要注意。
女生篇
關(guān)鍵詞:優(yōu)雅、美麗、精致
忌:嘻哈風(fēng)、黑白灰、低胸露背裝
宜:淡妝、裙裝、明快色系、精致配飾
近一兩年,服飾的嘻哈風(fēng)在校園中頗為盛行,隨處可見(jiàn)女生頂著爆炸頭,戴著大耳環(huán),掛著繁瑣的項(xiàng)鏈,超短迷你裙配牛仔褲,背著過(guò)臀大書(shū)包,再化個(gè)煙熏妝……
配飾“職場(chǎng)面試極其忌諱這樣的裝扮!泵侠蠋熣f(shuō),女生在面試時(shí)要表現(xiàn)得端莊大方,而在一般的職業(yè)場(chǎng)合則可以通過(guò)細(xì)節(jié)點(diǎn)綴來(lái)彰顯個(gè)性,如項(xiàng)鏈、腰鏈、手表等,但此類飾品要含蓄精致,絕不能“未見(jiàn)其人先聞其聲”,只要稍有動(dòng)作,身上便會(huì)叮當(dāng)響。嚴(yán)肅的面試氛圍不適合這類稍嫌輕佻的配飾。此外,孟老師建議,準(zhǔn)備面試的女生應(yīng)回避卡通飾品,因?yàn)檫^(guò)于可愛(ài)的服飾容易給人以不成熟的印象。
妝容在妝容上,建議女生稍化淡妝,略修眉毛,體現(xiàn)整潔、自然的輪廓。采用自然色系的口紅或唇彩,如橘紅色、桃紅色或玫瑰紅,映襯健康、青春的膚色。相比而言,眼影、睫毛膏不太必要,但若所應(yīng)聘的職位相對(duì)輕松活潑,不妨嘗試與膚色相近的色系。色彩除非是面試公務(wù)員,否則不要從頭到腳都是黑、白、灰,因?yàn)榇祟愵伾^(guò)于沉悶,不但壓抑了女生的活力,更容易使女生的膚色看起來(lái)不佳。建議采用“有彩+無(wú)彩”的搭配組合,例如粉紅&白色,湖藍(lán)&米色等,這樣的用色既不會(huì)顯得過(guò)于職業(yè)又不會(huì)感覺(jué)太過(guò)前衛(wèi)。
款式無(wú)論參加何類職業(yè)的面試,都不可穿過(guò)于暴露的服裝,如低胸露背裝。孟老師提到現(xiàn)在許多大學(xué)生都喜歡穿吊帶背心和無(wú)袖的上衣配緊身牛仔褲,其實(shí)此類服飾也不適合面試時(shí)穿。不妨多嘗試裙裝,因?yàn)樗妊澭b更能展現(xiàn)女性的特質(zhì),尤其是覺(jué)得自己身材不理想的女生,更可以用裙裝來(lái)掩飾身材缺陷。裙子款式以A字裙或一步裙為佳,忌百褶裙。裙面可以不必過(guò)素,上面點(diǎn)綴有圓點(diǎn)、小花或蝴蝶結(jié)的款式可以襯托女生的甜美、俏麗。特別值得一提的是,裙子的長(zhǎng)度不宜過(guò)短,一般到膝蓋的長(zhǎng)度比較合適。
TIP:如果應(yīng)聘廣告、策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作內(nèi)容較輕松、上班時(shí)間較自由的職位,可穿著休閑、時(shí)尚的服裝,突出自己的青春和朝氣。建議穿針織衫,配同色系長(zhǎng)褲,顏色可稍顯活潑,但不可過(guò)于花哨。如果打算應(yīng)聘教師、公務(wù)員、銀行職員、助理、文員等工作內(nèi)容比較嚴(yán)肅、工作時(shí)間比較固定的職位,最好穿著端莊、簡(jiǎn)約、稍微職業(yè)化的服裝。建議穿白色有領(lǐng)襯衣,配長(zhǎng)過(guò)膝蓋的中裙或西裝褲,可準(zhǔn)備一件質(zhì)地較好的外套方便穿脫,色彩以淡雅為宜。
男生篇
關(guān)鍵詞:穩(wěn)重、整潔
忌:T恤衫&牛仔褲
宜:襯衫&西褲許多男生平時(shí)都喜歡穿T恤衫配牛仔褲或便捷的運(yùn)動(dòng)裝,但是在面試的時(shí)候,這樣的裝扮容易給人孩子氣的感覺(jué),不夠穩(wěn)重。襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生面試時(shí)的基本配備。純白色襯衫能傳遞誠(chéng)實(shí)、干練、可靠的信息,容易贏取對(duì)方的信任。襯衫顏色越淡,底色越純凈,給對(duì)方留下的印象就越深刻。若嫌西裝褲過(guò)于正式,也可用休閑式西褲代替,面料以棉布為宜。中山路、SM五樓有不少休閑品牌都開(kāi)發(fā)了此類半休閑半職業(yè)的休閑西褲,款式和色彩都能體現(xiàn)男生的活力和朝氣。
黑色或棕色的皮鞋比較保險(xiǎn)。襪子則應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào),藍(lán)色、黑色、灰色或棕色均是安全色,襪子的長(zhǎng)度應(yīng)以蹺腿時(shí)不會(huì)露出太多脛骨為宜,在移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起。總之,彈性較好、長(zhǎng)度至腳踝以上的襪子是最好的選擇。如果沒(méi)有公文包,隨身攜帶的資料袋一定不能太破舊。此外,要準(zhǔn)備一支能拿得出手的水筆。
男生也不能忽視形象造型。在面試前,要徹底地刮一次胡子,修剪一下頭發(fā)。有條件的話,還可請(qǐng)專業(yè)人士修剪一下指甲?傊o人清爽、整潔的印象。
TIP:應(yīng)聘廣告、設(shè)計(jì)、策劃之類重視創(chuàng)意思維的行業(yè)和領(lǐng)域,不主張塑造過(guò)于沉穩(wěn)、內(nèi)斂的形象,不妨嘗試淡色系的格紋襯衫,如淡黃、粉紅等,搭配淺灰色休閑西褲,彰顯智慧、青春的一面。每種不同的職業(yè)類型都意味著在職場(chǎng)中尋找不同的位置,感到迷失的人應(yīng)該在此對(duì)職業(yè)類型和個(gè)人的狀況做出分析的基礎(chǔ)上,了解職業(yè)種類、特點(diǎn)、性質(zhì)和要求;了解該職業(yè)發(fā)展前景等等。根據(jù)對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和對(duì)職業(yè)的了解,合理設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,選擇最適合自己的職業(yè)。
面試的著裝禮儀
公文包:
求職時(shí)帶上公文包會(huì)給人以專業(yè)人員的印象。公文包不要求買(mǎi)很貴重的真皮包,但應(yīng)看上去大方典雅,大小應(yīng)可以平整地放下A4紙大小的文件。
筆記本:
里面應(yīng)記錄有參加過(guò)求職面試的時(shí)間、各公司名字、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方法,面試過(guò)程的簡(jiǎn)單記錄、跟進(jìn)記錄等。求職記錄本應(yīng)該隨時(shí)帶在身邊,以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢。
除此以外,還應(yīng)準(zhǔn)備好筆、簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人登記照,學(xué)歷證書(shū)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等備查文件的正本和復(fù)印件。如果面試時(shí)公司人事主管提出查看一些文件的正本而面試者又沒(méi)有帶的話,是非常尷尬和不禮貌的,這是面試禮儀中最應(yīng)該避免的疏漏。
參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份
面試時(shí),合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象,男生應(yīng)顯得干練大方,女生應(yīng)顯得莊重俏麗。
女生面試時(shí)的服飾禮儀:
套裝:
每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮,每個(gè)人可根據(jù)自己的喜好來(lái)選擇,但原則是必須與準(zhǔn)上班族的身份相符,顏色鮮艷的服飾會(huì)使人顯得活潑、有朝氣,素色穩(wěn)重的套裝會(huì)使人顯得大方干練。記住這個(gè)原則,針對(duì)不同背景的用人單位選擇適合的套裝吧。
化妝:
參加面試的女生可以適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)淡妝,包括口紅,但不能濃妝艷抹,過(guò)于妖嬈,不符合大學(xué)生的形象與身份。
皮鞋:
鞋跟不宜過(guò)高,過(guò)于前衛(wèi),夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色,絲襪以肉色為雅致。
皮包:
女生的皮包要能背的,與裝面試材料的公文包有所區(qū)別,可以只拿公文包而不背皮包,但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不帶公文包。
手表:
面試時(shí)不宜佩戴過(guò)于花哨的手表,給人過(guò)于稚氣的感覺(jué)。面試前應(yīng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)間,以免遲到或鬧笑話。
禁忌:男女生都不能在面試時(shí)穿T恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋,一副隨隨便便的樣子,百分之百是不受人事主管歡迎的一類。女生一定不要在服飾上給人錯(cuò)誤的信號(hào),例如過(guò)于花枝招展、性感暴露的打扮會(huì)讓人有別的想法,惹來(lái)許多不必要的麻煩,對(duì)求職本身毫無(wú)益處。
男生面試時(shí)的服飾禮儀:
西裝:
男生應(yīng)在平時(shí)就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝,不要到面試前才去匆匆購(gòu)買(mǎi),那樣不容易選購(gòu)到合身的西裝。應(yīng)注意選購(gòu)整套的兩件式的,顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主,如灰色或深藍(lán)色,這樣在各種場(chǎng)合穿著都不會(huì)顯得失態(tài),在價(jià)錢(qián)檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份,不要盲目攀比,亂花錢(qián)買(mǎi)高級(jí)名牌西服,因?yàn)橛萌藛挝豢吹角舐氄叩囊轮^(guò)講究,不符合學(xué)生身份,對(duì)求職者的第一印象也會(huì)打折扣的。
襯衫:
以白色或淺色為主,這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時(shí)也應(yīng)該注意選購(gòu)一些較合身的襯衫,面試前應(yīng)熨平整,不能給人"皺巴巴"的感覺(jué)。嶄新的襯衣穿上去會(huì)顯得不自然,太搶眼,以至于削弱了人事主管對(duì)求職者其他方面的注意。這里要提醒一點(diǎn),面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué),原因是人事主管會(huì)認(rèn)為你的服飾都是匆匆湊齊的`,那么你的其他材料是不是也加入了過(guò)多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒(méi)穿過(guò)的東西從頭到腳包裹在你的身上,一定有某些東西會(huì)讓你覺(jué)得別扭,從而分散你的精力,影響你的面試表現(xiàn)。
皮鞋:
不要以為越貴越好,而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜,且面試前一天要擦亮。
領(lǐng)帶:
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶,領(lǐng)帶以真絲的為好,上面不能有油污,不能皺巴巴,平時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。
襪子:
襪子的顏色也有講究,穿西服革履時(shí)的襪子必須是深灰色、藍(lán)色、黑色等深色,這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。
頭發(fā):
盡量避免在面試前一天理發(fā),以免看上去不夠自然,最好在三天前理發(fā)。男生女生都應(yīng)在面試前一天洗干凈頭發(fā),避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上,保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。
此外,男生要將胡須剃干凈,并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚,指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。
面試過(guò)程中的禮儀
整個(gè)面試過(guò)程的時(shí)間通常只有一個(gè)小時(shí)左右,我們可以把它想象成為一個(gè)舞臺(tái)劇。戲里的主角是人事主管和求職者,角色只有兩個(gè),但劇情是千變?nèi)f化的。作為扮演求職者的一方,一定要把握求職禮儀上的分寸,不要過(guò)火或不到位,把"好戲"給演砸了。
怎樣掌握求職面試時(shí)的禮儀分寸呢?
只要遵循下列原則,演好求職角色,一般不會(huì)有太大問(wèn)題。
保持誠(chéng)懇態(tài)度
進(jìn)入面試場(chǎng)地,求職者應(yīng)始終面帶微笑,不要過(guò)分緊張,對(duì)碰到的每個(gè)公司員工都應(yīng)彬彬有禮。
身體語(yǔ)言在人際交流中占50%以上,大家一定遇到過(guò)面試失敗的例子,分析起來(lái),專業(yè)也對(duì)口,也沒(méi)說(shuō)過(guò)什么不得體的話,一句話,不知道輸在哪里。其實(shí),除了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈是主要原因外,面試時(shí)身體語(yǔ)言表現(xiàn)不當(dāng)而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。
身體語(yǔ)言包括:說(shuō)話時(shí)的目光接觸;
身體的姿勢(shì)控制;
習(xí)慣動(dòng)作;
講話時(shí)的嗓音等。
目光接觸
面試時(shí),應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸,以表示對(duì)主考官的尊重。目光接觸的技巧是,盯住主考官的鼻梁處,每次15秒左右,然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方,例如望向主考官的手,辦公桌等其他地方,然后隔30秒左右,又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑,躲避閃爍,這是缺乏自信的表現(xiàn)。
身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作
在進(jìn)出面試辦公室時(shí),注意進(jìn)退禮儀,一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神,不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩,手舞足蹈,左顧右盼,坐姿歪斜,晃動(dòng)雙腿等,這都是不好的身體語(yǔ)言,總之,手勢(shì)不宜過(guò)多,需要時(shí)適度配合表達(dá)。
講話時(shí)的嗓音
嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張,是否自信等,平時(shí)應(yīng)多練習(xí)演講、交談的藝術(shù),控制說(shuō)話的語(yǔ)速,不要尖聲尖氣,聲細(xì)無(wú)力,應(yīng)保持音調(diào)平靜,音量適中,回答簡(jiǎn)練,不帶"嗯"、"這個(gè)"等無(wú)關(guān)緊要的習(xí)慣語(yǔ),這些都顯示出在自我表達(dá)方面不專業(yè)。
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