考察人際處理能力
如果同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同學發生矛盾,你通常都會怎樣處理?
• A:都是我的同學,我會分清責任,然后互想勸誡。
• B:作為班級干部,我認為不論是同寢室還是其他寢室,應該公平解決爭端,誰的錯就批評誰。反對小團體主義。
• C:同學之間矛盾是難免的,一般我會先安撫同寢室的.同學,然后去安慰隔壁的同學。希望雙方都不要再發生爭執。
• D:同寢室的同學更需要安慰,畢竟我們住在一起,抬頭不見低頭見。
推薦選項:C
保持理智,C項更加客觀,職場中處理關系,既不可太過原則,有不可太過隨意。把握度。C項很好的解決了問題,將本宿舍同學安慰好了,同時也維護了團結。其他選項都過于簡單。
專家點評:
畢業生面試,更多的講究其溝通能力、領導能力等基本素養,以為職場發展做準備。畢業生多為天真單純,但往往誰更沉穩誰更富有智慧,誰就勝出。本題主要考察了應聘者溝通能力和領導能力中的人際關系處理能力。
【考察人際處理能力】相關文章:
秘書處理人際關系能力和技巧08-10
處理職場人際關系11-18
職場人際關系處理原則11-10
如何處理人際關系01-16
如何學會處理人際關系09-25
如何處理人際關系09-25
提高人際交往能力07-25
人際交往能力如何提高07-25
如何處理職場人際關系11-06
如何處理人際關系矛盾09-25