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      1. 考察人際處理能力

        時(shí)間:2020-11-01 14:41:15 面試技巧 我要投稿

        考察人際處理能力

        如果同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同學(xué)發(fā)生矛盾,你通常都會怎樣處理?
        • A:都是我的同學(xué),我會分清責(zé)任,然后互想勸誡。
        • B:作為班級干部,我認(rèn)為不論是同寢室還是其他寢室,應(yīng)該公平解決爭端,誰的錯就批評誰。反對小團(tuán)體主義。
        • C:同學(xué)之間矛盾是難免的,一般我會先安撫同寢室的.同學(xué),然后去安慰隔壁的同學(xué)。希望雙方都不要再發(fā)生爭執(zhí)。
        • D:同寢室的同學(xué)更需要安慰,畢竟我們住在一起,抬頭不見低頭見。
        推薦選項(xiàng):C
        保持理智,C項(xiàng)更加客觀,職場中處理關(guān)系,既不可太過原則,有不可太過隨意。把握度。C項(xiàng)很好的解決了問題,將本宿舍同學(xué)安慰好了,同時(shí)也維護(hù)了團(tuán)結(jié)。其他選項(xiàng)都過于簡單。
        專家點(diǎn)評:
        畢業(yè)生面試,更多的講究其溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等基本素養(yǎng),以為職場發(fā)展做準(zhǔn)備。畢業(yè)生多為天真單純,但往往誰更沉穩(wěn)誰更富有智慧,誰就勝出。本題主要考察了應(yīng)聘者溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力中的人際關(guān)系處理能力。
         

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